11 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsatmosphäre
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
guter und sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIEGLtec GmbH - consulting engineers in Brixlegg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
klarere Kommunikation der Firmenstrategie und die damit verbundene Chancen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes miteinander
Work-Life-Balance
Projektabhängig, aber generell sehr freie Arbeitseinteilung möglich
Gehalt/Benefits
Im Dienstleistungsbereich marktkonform
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SPIEGLTEC GmbH in Brixlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gefallen haben mir das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation auf Augenhöhe, die flachen Hierarchien sowie die strukturierte Einarbeitung und herzliche Aufnahme ins Team – ergänzt durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Essenszuschüsse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum negative Punkte bei Spiegltec.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super – man fühlt sich einfach wohl.
Image
Sehr guter Ruf bzw. Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Es besteht eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super zusammen, man unterstützt sich gegenseitig und es macht einfach Spaß, zusammenzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Moderne, ansprechend gestaltete Büros und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für ein produktives und angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch das schnelle Wachstum stellenweise ausbaufähig, wird jedoch aktiv weiterentwickelt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia TasserLeitung HR
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Danke auch für deinen Hinweis zur Kommunikation. Wir wissen, dass Wachstum manchmal Herausforderungen mit sich bringt, und arbeiten laufend daran, hier noch besser zu werden.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und besonders das Miteinander, die offene Kommunikation und die Flexibilität hervorhebst.
dein SPIEGLTEC Team
Mehrfachbewertung
Überraschend toller Laden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIEGLtec GmbH - industrial engineers in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein riesen Team
Image
Hidden champion
Work-Life-Balance
Wir passen auf einander auf
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Es gibt praktisch kaum eine Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Top modern
Kommunikation
Ehrlich und offen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia TasserLeitung HR
Vielen Dank für das großartige Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Atmosphäre, den Teamgeist und unsere modernen Arbeitsbedingungen so schätzt. Schön, dich im Team zu haben!
dein SPIEGLTEC Team
Im Großen und Ganzen gut, aber definitiv Luft nach Oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei SPIEGLtec GmbH - consulting engineers in Brixlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Hard- und Software, gutes Arbeitsklima, interessante Tätigkeiten und gute Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung für die Mitarbeiter, einige Führungskräfte und einige Kunden bzw deren Benehmen gegenüber der Mitarbeiter*innen von Spiegltec.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsauslastung verringern, es muss nicht gefühlt jeder Auftrag angenommen werden wenn die Mitarbeiter schon langfristig mehr als Ausgelastet sind.
Feedback der Mitarbeiter mitnehmen und in die weitere Entwicklung einfließen lassen.
Anpassung der Büros und Schaffung von ruhigeren Bereichen damit die Mitarbeiter konzentriert arbeiten können.
Klare Regeln für Mitarbeiter sowie für die Führungsebenen damit keine Sonderregeln oder eigene Interpretationen der Firmenregeln entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt strark auf das Team und die Projekte an aber in den meisten Fällen gut. Je nach Führung oder Kunde kann es aber auch mal haken.
Image
Sehr gut aber einzelne Mitarbeiter/Leistungen/Projekte haben ihre Spuren hinterlassen.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter haben eine "Workaholic"-Mentaliät, Überstunden stehen an der Tagesordnung und werden von nahezu allen Projektleitern/Teamleitern erwartet. Ohne Überstunden ist das Arbeitspensum aufgrund der Auftragslage und der vorhandenen Mitarbeiter auch kaum zu schaffen. Ständiger Stress und eine andauernde Überlastung der Ressourcen schlägt dabei auf die Produktivität und verschärft das Problem.
Mitarbeiter werden oft in neue Aufgabenfelder gesteckt und die Zeit zur Einarbeitung fehlt bzw. muss die Einarbeitung ins Thema in der Freizeit erfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wurde in vielen Fällen gefördert, teilweise gab es aber untershciedliche Ansichten zwischen den operativen Bereichen und der Verwaltung über die Sinnhaftigkeit/Notwendigkeit.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen waren sehr gut und wurden laufend erweitert bzw. angepasst. Das Gehalt war durchschnittlich bis leicht unterdurchschnittlich verglichen mit anderen Technikern in der selben Branche. Die Gestaltung der Gehälter war leider sehr intransparent. Oft waren sowohl Akademiker als auch HTL-Techniker mit den gleichen Aufgaben betraut, das Gehalt war aber deutlich unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Die erlebten Teams halten sehr gut zusammen, gannz nach dem Motto geteiltes Leid ist halbes Leid. Durch das Wachstum geht der übergreifende Zusammenhalt etwas verlore, ist aber bei der Größe verständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum wirklich ältere Kollegen außerhalb der Unternehmensführung aber soweit erkennbar sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten stehen den Mitarbeitern sehr offen und freundschaftlich gegenüber und sehen diese als Kollegen. Dem einen oder anderen ist die Position zu Kopf gestiegen und das Benehmen gleicht eher einem Monarchen. Da werden auch gerne Firmenregelungen (Homeoffice,...) eigenständig ausgelegt und besondere Regeln für die Einzelnen eingegführt. Ich selber hatte aber das Glück in meiner Zeit sehr gute Vorgesetzte zu haben.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist am Stand der Technik bzw. konnte bei Bedarf nachgerüstet werden. Die meisten Büros waren Großraumbüros. Die viele Meetings seit Corona online abgehalten werden herrscht oft ein entsprechender und belastender Lärmpegel. Raum zum konzentrierten Arbeiten gab es selten.
Kunden teilweise sehr eigen im Umgang mit den Mitarbeitern von Spiegltec um es höflich auszudrücken. Oft fehlt in diesen Fällen der Rückhalt der Spiegltec-Führung um mit den Kunden eine klare Linie zu kommunizieren.
Kommunikation
Viele Dinge werden offen und direkt kommuniziert. Bei kleineren Standorten kommen Informationen aus dem Hauptsitz oder den anderen großen Standorten wie etwa personelle Änderungen/Änderung der Zuständigkeiten nur bedingt an und müssen teilweise mühsam erarbeitet werden.
Jährliche Unternehmensmeetings mit einem Überblick als gute Gelegenheit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung undabhängig von Geschlecht oder Alter wurde gelebt.
Interessante Aufgaben
Das breite Aufgabenspektrum wie auch der Kundenstamm eröffnen viele unterschiedliche Tätigkeitsfelder und Aufgaben. Für Abwechslung ist gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia TasserLeitung HR
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein ehrliches Feedback zu deiner Erfahrung bei SPIEGLTEC. Deine Meinung ist uns wichtig, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Es freut uns zu hören, dass du unsere moderne Hard- und Software, das gute Arbeitsklima und die interessanten Tätigkeiten geschätzt hast. Wir nehmen auch deine Verbesserungsvorschläge und Anregungen sehr ernst und werden diese intern diskutieren, um mögliche Maßnahmen zur Optimierung umzusetzen.
Bezüglich deiner Anmerkungen zur Arbeitsbelastung und der Work-Life-Balance möchten wir betonen, dass es unser Ziel ist, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit für unsere Mitarbeiter*innen zu gewährleisten. Dies versuchen wir unter anderem durch eine flexible Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement sicherzustellen.
Wir verstehen, dass die Wahrnehmung dieser Aspekte individuell unterschiedlich sein kann und möchten daher gerne deine Sichtweise genauer verstehen. Deshalb möchten wir dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, in dem wir deine Erfahrungen und Bedenken genauer besprechen können.
Deine Rückmeldung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter*innen sich bei uns wohl und fair behandelt fühlen. Vielen Dank nochmals für deine offenen Worte und deine konstruktiven Anregungen. Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.
Liebe Grüße
dein SPIEGLTEC Team
TOP! - Unvergleichbar mit meinen vorigen Arbeitgebern (obwohl die auch schon ein wirklich hohes Niveau hatten)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SPIEGLtec GmbH - consulting engineers in Brixlegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, motiviertes, freundliches Team
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie dadurch kein Konkurrenzkampf, dafür aber auch wenig Karrierechancen. Weiterbildungstechnisch wird alles ermöglicht und Veränderung gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt den anderen und hilft aus. Kein Konkurrenzdenken!!!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und unterstützend in Wünschen und dem Weiterentwickeln von Potentialen.
Gehalt/Benefits
Hab noch nie eine Firma erlebt, die so viel für ihre MA tut (Events, Sonderzahlungen, Teamveranstaltungen,…)
Gleichberechtigung
Ich als Frau hab nie das Gefühl irgendwie benachteiligt zu sein.
Interessante Aufgaben
Chemie/Pharma/Anlagenplanung - viele Aufgabenbereiche und abwechslungsreich - aber auch fordernd
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia TasserLeitung HR
Vielen Dank für dein positives und offenes Feedback. Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei SPIEGLTEC Freude bereitet und du das Arbeitsklima sowie unsere Rahmenbedingungen schätzt.
Liebe Grüße
dein SPIEGLTEC Team
Beste Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SPIEGLTEC GmbH in Brixlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geht auf Probleme der Arbeitnehmer immer ein
Verbesserungsvorschläge
interne Schulungen reduzieren
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Work-Life-Balance
in kritischen Projektphasen wird Mehrleistung erwartet, sonst kann man die Gleitzeit sehr großzügig variieren
Kollegenzusammenhalt
ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
je nach Teamleiter, bei uns sehr gut; GF sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Firma macht alles um die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern
Kommunikation
wichtige Infos in Projekten kommen manchmal nur über Umwege, meistens ist man aber gut informiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia TasserLeitung HR
Danke für die sehr positive Bewertung. Die Anmerkungen nehmen wir gerne auf und versuchen unser Bestes, um ein gutes Arbeitsumfeld beizubehalten.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
dein SPIEGLTEC Team
Erfahrung sammeln und sich dann was Neues suchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPIEGLTEC GmbH in Brixlegg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern, Mitarbeiter einbinden und nicht über Mitarbeiter hinweg entscheiden, Meinung von Mitarbeitern schätzen lernen
Arbeitsatmosphäre
Abhängig wo man landet
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Gut zum Einstieg, aber dann sollte man sich was Besseres suchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konkretes wäre mir jetzt nichts bekannt
Vorgesetztenverhalten
Es wird übee Mitarbeiter hinweg entschieden ohne es vorher mit diesen abzusprechen.
Kommunikation
Leider wird einem vieles vorenthalten bzw. hinter dem Rücken umgeplant
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia TasserLeitung HR
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine kritische und offene Bewertung.
Es tut uns leid, dass du nur wenig positive Erfahrung während deiner Zeit bei SPIEGLTEC sammeln konntest.
Da wir uns mit Hilfe von konstruktiver Kritik laufend verbessern möchten und deine genannten Punkte nicht unserer Vorstellung von Zusammenarbeit und Unternehmenskultur entsprechen, bitten wir dich um eine nähere Ausführung deiner Anliegen, gerne auch bei einem persönlichen Gespräch.
Bei Interesse an einem aufklärenden Gespräch, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.
Beste Grüße
dein SPIEGLTEC Team
Senior Project Manager
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SPIEGLTEC GmbH in Brixlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen voll okay ! Klima fein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vortäuschen einer Position die letztendlich nicht erfüllt werden konnte weil Realität ignoriert wurde....
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Stellenbeschreibung absichern. Wenn man als Senior Person engagiert wird , dann sollte auch eine Senior Position ermöglicht werden, keine Hilfsarbeitertätigkeit. Insgesamt sehr peinlich. Auch hätte man kulantere Lösungen der Auflösung des DV anbieten können, da die Randbedingungen dies ermöglicht hätten. Äußerst bemitleidenswert, wie Spiegltec agiert hat .
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip sehr wertschätzende Kontaktaufnahme. Leider hat der vermittelte Job in keinster Weise dem entsprochen was ausgemacht war.
Image
Für mich never again !!!! In meiner langen Laufbahn, für mich der respektloseste Umgang seitens Endkunden mit Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Ich habe extra meine Wochen in Wien verbracht um dem Projekt zu dienen und Entbehrungen auf mich genommen, weil mich die Position interessiert hat.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt wie man es nicht macht - eigentlich demütigend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren alle top und geerdet. Grundsätzlich kann Spiegltec froh sein solche Mitarbeiter zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Unglaublicher Umgang - man wurde als Senior Person für Hilfsarbeitertätigkeiten vorgesehen und wurde respektlos behandelt (war von Spiegltec an Endkunden verliehen). Absolute geringe Wertschätzung des Endkunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich muss sagen, dass man bessere Lösungen zur Auflösung des Dienstverhältnisses hätte finden können. Insgesamt sehr enttäuscht über die Vorgehensweise. Es hätten sich bessere Win - Win Situationen ergeben können, aber das hat seitens Spiegltec niemanden interessiert.
Kommunikation
Hier ist vieles schiefgelaufen. Es stellt sich die Frage, warum man ein detailliertes Gespräch zur angebotenen Position mit dem Endkunden vereinbart und sich dann in der Wirklichkeit das genau Besprochene nicht bewahrheitet.
Gehalt/Benefits
Im Prinzip marktkonform aber völlige Fehlbesetzung seitens Spiegltec, da Endkunde keine Verwendung für mich hatte.
Interessante Aufgaben
Die Wirklichkeit entsprach nicht dem Besprochenen. Sehr enttäuschend und frustrierend !!!
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia TasserLeitung HR
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in von SPIEGLTEC,
vielen Dank für dein Feedback.
Gerne nehmen wir uns die Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen zu Herzen.
Da uns dieses Vorgehen in der genannten Ausführung so leider nicht bekannt ist und auch nicht unseren Umgangsformen entspricht, würden wir dein Anliegen gerne persönlich mit dir besprechen, um die eventuellen Missverständnisse zu beseitigen und bei einem Missverhalten seitens Kunden auch das Gespräch mit diesem Suchen zu können.
Wir sind immer sehr bemüht ein gutes Verhältnis zwischen SPIEGLTEC, unseren Mitarbeiter/innen und den Kunden aufzubauen, um eine angenehme Arbeitsumgebung zu ermöglichen.
Es tut uns sehr leid, dass deine Zeit bei SPIEGLTEC nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Solltest du an einem aufklärenden Gespräch interessiert sein, würden wir uns über deine Kontaktaufnahme freuen.
Beste Grüße,
dein SPIEGLTEC TEAM
Beste Leute!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPIEGLTEC GmbH in Brixlegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, einfühlsamer Chef, man ist ein Individuum in einem Kollektiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Auch nach dem Ausscheiden war der Boss noch erreichbar und er macht sich wirklich Gedanken um jeden einzelnen.
Arbeitsbedingungen
Neueste Ausstattung, moderne Büros, offene Kommunikation
Kommunikation
Leitende Angestellte immer persönlich zu erreichen. Es gibt immer wen, der einem weiterhilft.
Interessante Aufgaben
Man lernt schnell extrem viel neues auch in sehr komplexen Themen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aufstrebendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIEGLTEC GmbH in Brixlegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches Verhältnis, Team Events,
Work-Life-Balance
Urlaub kann immer und meistens auch kurzfristig konsumiert werden. Solange die Arbeit nicht liegen bleibt und die Qualität passt, kann man sich frei bewegen.
Vorgesetztenverhalten
bemühte und empathische Vorgesetzte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.