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SPIEGLTEC 
GmbH
Bewertungen

8 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Senior Project Manager

1,6
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen voll okay ! Klima fein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vort√§uschen einer Position die letztendlich nicht erf√ľllt werden konnte weil Realit√§t ignoriert wurde....

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Stellenbeschreibung absichern. Wenn man als Senior Person engagiert wird , dann sollte auch eine Senior Position erm√∂glicht werden, keine Hilfsarbeitert√§tigkeit. Insgesamt sehr peinlich. Auch h√§tte man kulantere L√∂sungen der Aufl√∂sung des DV anbieten k√∂nnen, da die Randbedingungen dies erm√∂glicht h√§tten. √Ąu√üerst bemitleidenswert, wie Spiegltec agiert hat .

Arbeitsatmosphäre

Im Prinzip sehr wertschätzende Kontaktaufnahme. Leider hat der vermittelte Job in keinster Weise dem entsprochen was ausgemacht war.

Image

F√ľr mich never again !!!! In meiner langen Laufbahn, f√ľr mich der respektloseste Umgang seitens Endkunden mit Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Ich habe extra meine Wochen in Wien verbracht um dem Projekt zu dienen und Entbehrungen auf mich genommen, weil mich die Position interessiert hat.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt wie man es nicht macht - eigentlich dem√ľtigend.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren alle top und geerdet. Grundsätzlich kann Spiegltec froh sein solche Mitarbeiter zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Unglaublicher Umgang - man wurde als Senior Person f√ľr Hilfsarbeitert√§tigkeiten vorgesehen und wurde respektlos behandelt (war von Spiegltec an Endkunden verliehen). Absolute geringe Wertsch√§tzung des Endkunden.

Vorgesetztenverhalten

Ich muss sagen, dass man bessere L√∂sungen zur Aufl√∂sung des Dienstverh√§ltnisses h√§tte finden k√∂nnen. Insgesamt sehr entt√§uscht √ľber die Vorgehensweise. Es h√§tten sich bessere Win - Win Situationen ergeben k√∂nnen, aber das hat seitens Spiegltec niemanden interessiert.

Kommunikation

Hier ist vieles schiefgelaufen. Es stellt sich die Frage, warum man ein detailliertes Gespräch zur angebotenen Position mit dem Endkunden vereinbart und sich dann in der Wirklichkeit das genau Besprochene nicht bewahrheitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Prinzip marktkonform aber v√∂llige Fehlbesetzung seitens Spiegltec, da Endkunde keine Verwendung f√ľr mich hatte.

Interessante Aufgaben

Die Wirklichkeit entsprach nicht dem Besprochenen. Sehr enttäuschend und frustrierend !!!


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Margreiter, Leitung HR
Katharina MargreiterLeitung HR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in von SPIEGLTEC,
vielen Dank f√ľr dein Feedback.
Gerne nehmen wir uns die Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen zu Herzen.

Da uns dieses Vorgehen in der genannten Ausf√ľhrung so leider nicht bekannt ist und auch nicht unseren Umgangsformen entspricht, w√ľrden wir dein Anliegen gerne pers√∂nlich mit dir besprechen, um die eventuellen Missverst√§ndnisse zu beseitigen und bei einem Missverhalten seitens Kunden auch das Gespr√§ch mit diesem Suchen zu k√∂nnen.
Wir sind immer sehr bem√ľht ein gutes Verh√§ltnis zwischen SPIEGLTEC, unseren Mitarbeiter/innen und den Kunden aufzubauen, um eine angenehme Arbeitsumgebung zu erm√∂glichen.
Es tut uns sehr leid, dass deine Zeit bei SPIEGLTEC nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat.

Wir w√ľnschen dir f√ľr deinen weiteren Weg alles Gute!

Solltest du an einem aufkl√§renden Gespr√§ch interessiert sein, w√ľrden wir uns √ľber deine Kontaktaufnahme freuen.

Beste Gr√ľ√üe,

dein SPIEGLTEC TEAM

Die Firma SPIEGLTEC gem√ľht sich sehr um Wertsch√§tzung ihrer Mitarbeiter.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich sehr viele Gedanken macht, wie man den Mitarbeiter in seiner Arbeit unterst√ľtzen kann.

Karriere/Weiterbildung

Regelm√§√üige Fortbildungen sind erlaubt bzw. sogar gew√ľnscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bem√ľht sich besonders um Benefits f√ľr die Mitarbeiter. Soziale Unterst√ľtzung in der Region ist ein gro√ües Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke ist allen besonders wichtig. Sucht man Hilfe, wird man immer welche finden.

Arbeitsbedingungen

In Absprache mit dem Vorgesetzten gibt es sehr viele M√∂glichkeiten. Home Office wird, wann immer m√∂glich, genehmigt und es werden zus√§tzlich noch weitere Arbeitsutensilien zur Verf√ľgung gestellt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber seit ich im Berufsleben stehe

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Gesch√§ftsf√ľhrerteam, denen die MA sehr am Herzen liegen. Gro√üartiger Umgang, flache Hierarchie, sehr junges und motiviertes Team.

Verbesserungsvorschläge

Bisher gab es tatsächlich noch nichts zu beanstanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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top Unternehmen mit jungem Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang auf Augenhöhe, man kann sich mit jedem Anliegen an die GF wenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Zusammenarbeit; Freundlichkeit; Offenheit; Handlungsspielraum groß; Kommunikation auf Augenhöhe, offenes Ohr

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zusammenarbeit; Freundlichkeit; Offenheit; Handlungsspielraum groß; Kommunikation auf Augenhöhe, offenes Ohr; Jeder kann sich aktiv in das Unternehmen einbinden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersvorsorge;

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gern gesehen

Arbeitsbedingungen

sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Teamzusammenhalt, Tolle Arbeitskollegen, Herausfordernde Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Richtig guter Arbeitgeber, extrem bem√ľht f√ľr Angestellte da zu sein

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde fr√ľh auf Homeoffice umgestellt, die Ausr√ľstung wird von Spiegltec zur Verf√ľgung gestellt, alle in meinem Team waren bereits vor der Krise mit allem ausger√ľstet.

Man wird immer √ľber √Ąnderungen durch Corona informiert, 2x die Woche entweder im Team oder vom GF.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aufstrebendes, modernes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Umgang untereinander - kollegiales Umfeld, flache Hierarchie, Gespräche auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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