Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er pünktlich mein Gehalt überweist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Favoritism ( wie oben genannt ), sein Micromanagen ( wenn man nicht 100% so wie er das möchte arbeitetet und dir seinen Monolog vorträgt und das an der Kassa wo der Kunde wartet, dass er dran genommen wird. ). Unsere Socialmedia Präsenz ( da machen sich viele Kollegen und Kunden lustig, einfach auf Insta oder Youtube abchecken) . Sein Reinreden wenn man einen Kunden bedient. Wenn man den Kunden sagt es geht nicht, weil es dir so vorgeschrieben wurde aber der Chef den Kunden sagt es geht aber nur weil er da ist. Dir damit deine Glaubwürdigleit nimmt und dich eigentlich vorm Kunden bloß stellt. Das Mitarbeiter die wirklich viel leisten ( wir haben eine Verkaufsstatistik) nicht belohnt werden und nicht weiter aufsteigen können aber andere Mitarbeiter die weit aus weniger leisten , werden mit Gehaltserhöhungen und flexiblere Stunden belohnt. Sprunghaftes Verhalten. Man weiß nie wie unser Chef reagieren wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Vorallem wenn unser Chef da ist. Man weiß nie was einen erwartet.
Image
Diese bitte von unseren Google Rezesionen entnehmen. Diese sind zum Teil ungerechtfertigt aber zum größeren Teil einfach wahr.
Karriere/Weiterbildung
Ich steck seit Jahren in derselben Position fest trotz mehrerer neu zugeteilten Aufgaben mit gleichen Gehalt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Da gibt es nichts negatives aber richtige Benefits sind eher karg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer das wir den Müll trennen ist mir nichts Umweltschonendes aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich gut. Da habe ich nichts zu bemängeln. Das einzige Problem ist, dass unter uns viele Petzen sind die Vorteile durchs petzen ergatten wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eher ein junges Team. Der Umgang untereinander ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht außer man gehört zu seinen Lieblingen.
Arbeitsbedingungen
Laute Umgebung , Geruchsbelastung dank schlechter Hygienestandards unter Kollegen/Kunden.
Kommunikation
Es werden oft neue Vorgehensweisen , Neuigkeiten und Arbeitsweisen nicht mitgeteilt. Einer unserer Kollegen bekommt es irgendwie mit , weil er den Chef gehört hat und teilt es nur mit den anwesenden Leuten mit. Nach einer gewissen Zeit weiß es dann jeder. Das schlimme daran ist, wir haben einen Gruppenchat dennoch ist dieser Mensch nicht in der Lage sowas wichtiges mitzuteilen.
Gleichberechtigung
Das ist ein großer Kritikpunkt. Diese ist nicht existent. Man merkt und bekommt es auch mit wer aller beim Chef sympathisch oder durch ist. Das ist auch bis zu einen bestimmten Punkt auch legitim. Was nicht legitim ist, ist das einige Kollegen machen können was sie wollen und andere Kollegen bei jeder Kleinigkeit einen 30 minütigen Vortrag erdulden müssen. Ein Beispiel: Kollege hat einen Urlaub nicht bekommen weil er keinen Ersatz für Samstag auftreiben konnte. Anmerkung: der Kollege hatte 2 Monate Zeit einen Ersatz zu organisieren. Obwohl er den Urlaub nicht genehmigt bekommen hat, ist dieser trotzdem nicht erschienen und war im Urlaub. Für mich ein Kündigungsgrund, für unseren Chef nichts. Keine Verwarnung , einfach nichts. Währenddessen passiert einen anderen Kollegen ein Fehler bei der Preisgestaltung und musste sich daraufhin einen 30 minütigen Monolog anhören, den man in einen 5 minütigen Gespräch aus der Welt schaffen könnte. Ich hab noch genug andere Beispiele aber dies würde den Rahmen sprengen.