4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsumfeld, jedoch hoher Druck und wenig Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ischgl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die geregelten Arbeitszeiten, die pünktliche Gehaltszahlung, sowie die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Außerdem bietet das Unternehmen gute Entwicklungsmöglichkeiten und organisiert regelmäßig Veranstaltungen für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde direkte Kommunikation, die teilweise fehlende Wertschätzung sowie das häufige Reden hinter dem Rücken von Kollegen. Zudem entsteht oft das Gefühl, dass Fehler stärker wahrgenommen werden als gute Leistungen, was langfristig die Motivation beeinträchtigen kann.
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel hat sich über die Jahre einen hervorragenden Ruf aufgebaut und bietet Mitarbeitern grundsätzlich gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Der größte Verbesserungsbedarf liegt meiner Meinung nach jedoch in der Kommunikation und im
zwischenmenschlichen Umgang. Viele Mitarbeiter fühlen sich häufig kritisiert, verurteilt oder nicht ausreichend wertgeschätzt. Lob und Anerkennung kommen oft zu kurz, während Fehler stärker im Fokus stehen. Dadurch entsteht teilweise Druck und Unsicherheit. Zudem wäre es wichtig, mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und Probleme offen sowie direkt anzusprechen. Ein stärkeres Wir-Gefühl und eine offenere Unternehmenskultur würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann teilweise anstrengend sein, da man sich oft schnell von Vorgesetzten oder dem Arbeitgeber beurteilt fühlt. Auf kleine Fehler wird sehr genau geachtet, während gute Leistungen, Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft nur selten Anerkennung oder Lob erhalten.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen sehr professionell und erfolgreich. Intern entsteht jedoch teilweise der Eindruck, dass nicht immer alles so positiv ist, wie es nach außen dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war in meiner Abteilung grundsätzlich gut. Die Arbeitszeiten waren geregelt und planbar, was ich als sehr positiv empfunden habe
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird stets pünktlich ausbezahlt. Zudem wird Anfragen bezüglich einer Gehaltserhöhung in der Regel offen und oftmals auch großzügig begegnet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt kann sehr gut sein, wenn man sich im richtigen Team oder in der passenden Abteilung befindet. Letztendlich hängt vieles von den einzelnen Personen ab. Allerdings kommt es auch häufig vor dass hinter dem Rücken anderer gesprochen wird und sich Abteilungen gegenseitig kritisieren. Probleme werden selten direkt angesprochen, weshalb man oft gar nicht weiß, dass jemand ein Problem mit einem hat. Dadurch entsteht teilweise ein unangenehmes Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Generell ist ein höflicher Umgang vorhanden. Allerdings wird, wie bei vielen anderen Themen auch, oftmals hinter dem Rücken über Kollegen gesprochen, was den positiven Eindruck etwas schmälert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich
freundlich, höflich und respektvoll. Allerdings werden wichtige Informationen oft erst spät weitergegeben. Teilweise hat man das Gefühl, eher eine Nummer als ein geschätztes Teammitglied zu sein. Es wirkt manchmal so, als sei vor allem wichtig, dass die Arbeit erledigt wird, während die langfristige Bindung von Mitarbeitern weniger im Fokus steht. Positiv ist jedoch, dass Veranstaltungen und Mitarbeiterfeiern organisiert werden, um den Teamzusammenhalt zu stärken. Dennoch entsteht gelegentlich der Eindruck, dass manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht einer der größten Schwachpunkte. Oft werden Themen zunächst hinter dem Rücken von Mitarbeitern besprochen und erst später angesprochen. Häufig erfolgt das Gespräch zudem nicht direkt durch die betroffene Person, sondern über Dritte. Dadurch entstehen Missverständnisse und man hat oft das Gefühl, dass Probleme nicht offen und ehrlich kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Das empfinde ich als sehr positiv und vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Die Arbeit selbst hat mir sehr gut gefallen und war einer der Hauptgründe, weshalb ich gerne dort gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Würd ich nicht weiter empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ischgl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt
Es gab jedes Jahr eine Abschlussfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider sehr viel hinter dem Rücken über andere Leute gesprochen wo niemanden etwas unternimmt. Es gibt auch nur eine umkleide (unisex) für etwa 100 Leute und auch nur ein WC mit einem pissoir und einer Toilette. Langjährige Mitarbeiter werden nachteilig vom Gehalt und von der Unterkunft gegenüber Neuen Mitarbeitern behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ischgl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima mit vielen Vorteilen und familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ischgl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sporthotel Silvretta durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sporthotel Silvretta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sporthotel Silvretta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.