Be Part Of The Family ...
Arbeitsatmosphäre
Ganz angenehm.
Image
Sprecher Automation ist wie der Vorgänger Sprecher & Schuh ein Urgestein der Linzer Industrie und genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche, sicher durch die Qualität und das Engagement der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Finde ich sehr OK, aus meiner Sicht eines lebenslang Vollzeit arbeitenden Menschen. Was man so sieht (ich meine jetzt nicht nur innerhalb der Firma), wird es jetzt ja Mode, nur das absolute Minimum dem Beruf zu widmen - aber das ist eine andere Geschichte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, soweit möglich werden freigewordene Führungspositionen unternehmensintern besetzt.
Gehalt/Benefits
Gegen andere Branchen sticht schon mal der Kollektivvertrag der Elektroindustrie. Kleine Goodies wie Kantine usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden keinerlei Sünden begangen, laufend Verbesserungen durchgeführt.
Allerdings wird nicht jedes Pferd geritten, weil es so Mode ist. Zum Beispiel die Diskussion über eine PV-Anlage am Hallendach, die schon zigmal von gutmeinenden Kollegen angefeuert wurde, was aber leider wirtschaftlich nicht darstellbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Da fährt die Eisenbahn drüber. Sowohl innerhalb meines Bereiches, als auch zwischen den Abteilungen. Auch wenn es manchmal Differenzen gibt, zu echten Feindschaften wächst sich das nie aus, und am Ende haben wir immer zusammengefunden.
Also wie innerhalb einer Familie..
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt. Auch die Pensionisten nehmen an Veranstaltungen teil.
Vorgesetztenverhalten
Es hat schon Phasen gegeben, wo ungeeignete Führungskräfte tätig waren. In solchen Fällen scheut sich aber die Geschäftsführung nicht einzuschreiten.
Arbeitsbedingungen
Durch das starke Wachstum sind Umbauten und Rochaden notwendig, leider sind die Ressourcen dafür begrenzt und dadurch dauert manches länger. Mit der notwendigen Geduld betrachtet, ist der Trend aber sicher positiv.
Kommunikation
Leider kommt da und dort das Gefühl auf, dass der Einzelne nicht schnell genug oder nicht umfassend genug informiert wird. In manchen Fällen ist das sicher verbesserungswürdig, es ist halt die Schere zwischen einer stark autoritären Kommunikationspolitik und dem Zumüllen mit unnützer Information zu beachten. Es finden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen statt, bei denen sehr offen mit der Geschäftsleitung gesprochen werden kann.
Gleichberechtigung
Ganz klar gegeben.
Interessante Aufgaben
Schwer im allgemeinen zu beurteilen, aber in allen Technik/IT lastigen Jobs ganz sicher.