Super Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sehr Sehr flexibel bezüglich Work life balance - Gleitzeit und Zeitausgleich/Urlaub mentalität ist in der Firma super.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit den Kollegen ist sehr gut. Man kann mit jedem auf Augenhöhe reden ganz egal wer was Arbeitet.
Work-Life-Balance
Bei Sprecher Automation gibt es die Gleitzeit und die Kernarbeitszeit. Man kann von 06:00 - 09:00 einstempeln. Also die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Urlaub oder Zeitausgleich beantragen war nie ein Problem und konnte in meinem Fall auch sofort am nächsten Tag beantragt werden. Einem Projektleiter könnte die Planung des Urlaubs vielleicht schwerer fallen, da er sich den Kunden anpassen sollte aber in meinem Fall war das nicht so.
Karriere/Weiterbildung
Bei Sprecher arbeitet der Praktikan/Lehrling/ HTL - Absolvent/Ing. und Dipl. Ing am selben Projekt. Weiterbildung ist in der Firma mit Internen Schulungen möglich. Mir wurde nie angeboten eine externe Schulung zu machen, da es an meiner Situation nichts geändert hätte (du machst die Arbeit so oder so).
Den Ing. Titel musste ich selber finanzieren
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr freundlich. Manchmal hört man Gerüchte dass es unter vereinzelten Leuten Zoff gibt aber in meiner Zeit bei Sprecher habe ich sowas nicht mitbekommen. Ich hatte in meiner Zeit dort immer Spaß mit den Kollegen und alle waren sehr nett. Wie man in den Wald ruft...
Vorgesetztenverhalten
Bei Sprecher hat man eine lange Kette von Geschäftsführer bis hin zum Projektleiter. Als normaler Projekttechniker habe ich einfach die Aufgabenstellungen vom Projektleiter befolgt. Die Aufgabenstellungen waren immer fair und nachvollziehbar und man konnte auch mit dem Projektleiter gut reden und auf gewisse Dinge eingehen. Was aber in den oberen Bereich der Vorgesetztenkette passiert / geschieht kriegt man fast nie mit aber das hat mich auch nicht wirklich interessiert.
Arbeitsbedingungen
Viele Geräte in den Testräumen sind outdated und sollten überarbeitet werden. Z.B die Switch für die Simu Rechner hinter den Testtreppen haben immer einen Wackelkontakt. In den letzten Jahren habe ich aber gemerkt, dass sich ein paar Sachen ändern: neue Simuprüfboxen, neue Simukabel usw..
Eine Sache die mir aufgefallen ist, ist dass die Sprecher Standorte auf unterschiedliche weise Arbeiten. so verwendet ein Standort andere Com Stecker oder andere Geräte zum Prüfen. Ein Standort hat extra Geräte zum Prüfen ob ein LWL gebrochen ist oder nicht.
Ich weiß die Vereinheitlichung aller Testweißen und die Geräte würde viel Geld kosten aber es würde einiges erleichtern.
Das Gebäude am Standort Linz ist ziemlich veraltet aber es wird daran gearbeitet alles zu sanieren.
Mit der steigenden Tendenz bin ich mir sicher, dass ich in der Zukunft mehr Sterne vergeben hätte.
Kommunikation
man kann jeden Mitarbeiter wärend der Kernarbeitszeit erreichen da jeder mitarbeiter ein Firmenhandy bei sich hat und auch per mail oder Teams erreichbar sein kann
Gehalt/Benefits
Gehalt ist am KV gedeckt.
Leider gibt es hier wenig transparenz da manche Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung bekommen und manche nicht.
Interessante Aufgaben
Das hängt stark von den einzelnen Abteilungen ab. In meinem Fall wollte ich viel unterwegs sein und mir wurde diese Möglichkeit auch angeboten. Später aber als ich einem Team zugewiesen wurde änderte sich alles. In der Abteilung in der ich war war es so, dass sich ein Team dann auf einen bestimmten Kunden spezialisiert und dann nur Projekte des gleichen Kunden bearbeitet. Die Arbeit besteht dann darin immer die gleichen Projekte zu realisieren mit nur wenig Unterschiede. Das wird schnell langweilig.
Ich würde diesen Abschnitt schlechter Bewerten aber kann es nicht weil das einfach die Arbeit eines Projekttechnikers ist und ich auch nie nach anderer Arbeit gefragt habe.
Auẞerdem sind diese Rahmenverträge die wir mit den Kunden hatten sehr lukrativ für die Firma, da man mit relativ wenig Arbeiter sehr viel Geld verdient.