18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eventuell über ein Gleitzeit-Modell nachdenken und Home-Office möglich machen.
An meinem Standort habe ich mich über die Arbeitsatmosphöre nie beklagen dürfen. Es war manchmal vielleicht etwas zu ruhig.
Die Work-Life-Balance war an unsrem Standort eher so mittelmäßig. Keine flexiblen Arbeitszeiten, kaum Chance auf 4-Tage-Woche.
Einmal drin, kann man mit der Springer Maschinenfabrik eigentlich alles erreichen. Vom Marketing bis hin zu Jobs als Techniker in Amerika, Skandinavien, oder Russland ist alles dabei.
Die Kommunikation zu mir war etwas schwach. Das aber wohl dem geschuldet, dass so ziemlich klar war, dass ich nach 6 Monaten bereits wieder weg bin.
Solala, sehr viel Einmischung ins Privatleben,natürlich hat man dort auch Leute mit denen man reden kann,aber eher Leute die einen das Leben dort schwer machen
Aufstiegschancen sind sehr hoch
Arbeitszeiten waren echt gut
Montag bis Donnerstag: 6:00 Uhr bis 15:00 Uhr
Freitag: 6:00 Uhr bis 10:30 Uhr
kam zuerst mit denen klar, dann nicht mehr,weil sie sich sehr viel in mein Privatleben eingemischt hatten,war ein wirklich großes Problem für mich
mal so mal so
wenn man in die Hallen kommt, tun wir nur Lagerarbeiten machen,also Palettn herrichten gefühlt,ab zu an den Maschinen mit arbeiten,in der Lehrwerkstatt wars dafür vielseitiger
hab jz keine Ahnunh leider was damit gemeint ist
naja der Respekt war nicht wirklich vorhanden, wir Lehrlinge mussten immer sehr viel Respek zeigen,aber wenn so garkein Respekt auch dem Lehrling gegenüber gebracht wird,find ich ist das sehr schlecht,auch für das Arbeitsklima,Grundrespekt muss wenigstens da sein
ich find gut das wenn zum beispiel in der firma sind nur handschuhe in grösse 7. und man aber grösse 6. braucht dann muss man es nicht selber kaufen sondern die firma kümmert sich darum
Vom Lehrling bis zur Führungskraft - es ist alles möglich
Das Ausbildungszentrum für Lehrlinge ist SPITZE!
Sehr innovativ und modern - Visionen und Ziele sind am Puls der Zeit
Sehr motivierte und engagierte Kollegen
Es wäre schön, wenn noch mehr Leute die Firma Springer kennen würden
Flexible Zeiteinteilung
Förderung und Weiterbildung wird im Unternehmen sehr geschätzt - der Wunsch fachlich zu wachsen wird bei Springer unterstützt
- Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
- Gutscheine zu Weihnachten
- PV Anlage
- E-Autos
- E-Tankstelle
- usw...
Gute Kollegen - kameradschaftlich, hilfsbereit und ziehen an einem Strang
Absolut Wertschätzend - vor allem die älteren Kollegen sind absolute Experten auf ihren Gebiet
Wertschätzung & offenes Ohr für Vorschläge
Man bekommt ein ehrliches Feedback
- Die Technik ist stets auf dem neusten Stand
- Die Räumlichkeiten sind sehr schön und geschmackvoll eingerichtet
- 100% Unterstützung von der IT
Respektvoll und auf Augenhöhe
100% - jeder hat die gleichen Chancen
Absolute Aufgabenvielfalt - ein Mekka für meinen Fachbereich
Anerkennung der Mitarbeiter, offen für Neues, faire Arbeitsverhältnisse.
Büros wo möglich kleiner gestalten (Telefonlärm)
Sehr gute Atmosphäre, man bekommt Anerkennung für geleistete Arbeit.
Super Gleitzeit-Modell, Urlaub kann jederzeit wenn notwendig auch kurzfristig in Anspruch genommen werden.
Es wird geschaut, dass sich jeder in seiner Position wohlfühlt. Wenn das nicht der Fall ist, wird nach Alternativen (evtl. andere Abteilungen) gesucht.
Sehr faire und gute Bezahlung!
Sehr faire Zusammenarbeit
Stand der Technik bei Hardware, teilweise schwer sich zu konzentrieren durch laute Telefonate (Großraum)
Kommunikation innerhalb der Abteilungen funktioniert einwandfrei, zwischen den Abteilungen teilweise etwas stockend.
Sehr wechselreiche interessante Aufgaben wo einem nie langweilig wird.
Angesehen und hoch geachtet im Raum Kärnten
Wird voll unterstützt
TEAMARBEIT...
Tolle Kommunikation, es werden Lösungen gesucht und keine Ausreden
jeder hört zu und lässt mit sich reden.
Zu wenig flexibel bei Arbeitszeiten
Homeoffice auch nach der Kriese
Gute Firmenfeiern, hier wird nicht gespart.
Die Geschäftsführung ist guter Dinge, weiss aber leider scheinbar nicht wie es ausserhalb der Führungsspitze zugeht.
Innovative Produkte.
Dass Ausschlaggebende Probleme die schon Jahre existieren unter dem Tisch gekehrt werden anstatt mit offenen Karten zu spielen, vermutlich aus Angst die eigene Position zu verlieren.
Selbst traut man sich fast nicht Probleme anzusprechen da sie keiner hören will, ohnehin nichts passiert und man dann selbst der "blöde" ist.
Augen aufmachen und Wahrheiten erkennen bzw. aufdecken und beseitigen.
Meist angespannt, sogar persönliche Beleidigungen sind möglich.
Wenn man ausschlaggebende Probleme ansprechen will wird man unhöflich darauf hingewiesen sich nicht "zu weit rauszulehnen" da man sich hier leicht die "Finger verbrennen" könnte.
Ist nur über Freunderlwirtschaft möglich.
Man wird eher bewusst kleingehalten auch wenn Potential vorhanden ist.
Lohn ist dank guten KV in Ordnung und war immer pünktlich am Konto.
In Richtung Umweltbewusstsein wurde in letzter Zeit viel investiert und umgesetzt.
Fast jeder (bis auf wenige Ausnahmen) kocht sein eigenes Süppchen und alles andere "Geht mich nichts an" Hilfe bei Problemen ist nicht zu erwarten.
Werden ganz klar Bevorzugt.
Als Neuer bist der Sündenbock.
Gewisse "Führungskräfte" fühlen sich nicht für ihre Mitarbeiter verantwortlich.
Zuständigkeiten sind in manchen Abteilungen schlecht bis garnicht definiert. Arbeiten werden weitergeschoben bis es halt irgendjemand macht.
Gewisse Mitarbeiter / Vorgesetzten sind froh, wenn sie mit niemanden reden müssen. Ausschlaggebende Probleme werden für immer Todgeschwiegen, Geheimgehalten und nie Beseitigt.
Es gibt Gleiche und Gleichere.
Gleiche müssen kämpfen und schaffen dass sich Gleichere ausruhen können, dies darf nicht angesprochen werden.
Hatte ich nicht.
Noch nie so etwas erlebt...
Guter KV Vertrag
Direkte und offene Kommunikation
nichts, der Arbeitsplatz ist der Hammer
freundlich, flexibel und diszipliniert
herausragende Arbeitszeit-Flexibilität
Offene Kommunikation. Es steht bei den Chefs die Türe immer offen
Maschinenbau-Firma mit hoher Frauenquote (vor allem bei den Lehrlingen)
So verdient kununu Geld.