Sammelbecken für ausgemusterte Manpower Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Squadra Personalmanagement GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT Infrastruktur, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetzenverhalten, Teamgefüge
Verbesserungsvorschläge
Tatsächliche Gleichberechtigung. Kein Mikromanagement sondern lieber selber mal etwas proaktiv was tun. Kommunikation verbessern - va. von bestimmten FK Kommunikation SEHR von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt nur Chefs und Manager - die ohne Vision, mit wenig Fachwissen und viel Mikromanagement glänzen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung führt zu ungutem Klima
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen bekommen nur auf Grund von Zugehörigkeit und Alter bestimmte Weiterbildungen und Positionen
Vorgesetztenverhalten
MIkromanagement, von oben herab
Kommunikation
Kommunika- what? Gibt es trotz der Größe nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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