Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Squadra Personalmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es besteht ein sehr gutes, familiäres Verhältnis. Motto: Teamwork makes the Dreamwork.
Vorgesetzter setzt auf Vertrauen, vermeidet Druck und lässt uns unsere Arbeit eigenverantwortlich erledigen. Das kann man sehr wertschätzen
Man fühlt sich direkt wohl, wenn man das Office betritt.
Klare und offene Kommunikation bei allen Anliegen.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und Ideen sowie Meinungen werden angenommen und umgesetzt.