Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter loben.
Herzlich Willkommen bei Squadra!
Unser Unternehmen steht seit 2010 für professionelles Recruiting. Der Fokus der Squadra Personalmanagement GmbH – mit Standorten in Linz, Wieselburg und Wien – liegt auf dem Recruiting von Führungskräften und Expert:innen in Geschäftsführung, in Finance, in Human Resources, in Sales und Marketing, in Engineering & IT und Office & Administration.
Wir finden und vermitteln Berufseinsteiger sowie Fach- und Führungskräfte und sind einer der wenigen Personaldienstleister in Österreich, der Headhunting, Recruiting, Personalberatung und -vermittlung und Arbeitskräfteüberlassung aus einer Hand bietet.
Headhunting/Search/Personalberatung: Unsere Talent Manager übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess sowie die Vorauswahl geeigneter Kandidaten. Wir begleiten die Vorstellungstermine und stehen selbstverständlich auch bei der Entscheidungsfindung als Partner gerne beratend zur Seite.
Arbeitskräfteüberlassung: Egal ob temporäre Projekteinsätze oder das Auslagern der Personaladministration - wir finden flexible Lösungen, die optimal für alle Beteiligten geeignet sind.
Für ausführlichere Informationen zu unserem Unternehmen und persönliche Anfragen besuchen Sie uns auf www.squadra.at
Es kommt auf den Blickwinkel an!
Wir pflegen langfristige Beziehungen mit unseren Talenten und Kunden und wachsen gemeinsam.
Noch mehr Perspektiven für Talente und Kunden gibt es unter www.squadra.at
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Squadra Personalmanagement GmbH.
Niederlassung Linz
Am Winterhafen 11/3. OG
4020 Linz
T +43 732 290 001
E office@squadra.at
Niederlassung Wien
Währingerstraße 6-8/4. Stock
1090 Wien
T +43 1 581 13 15
E office@squadra.at
Ich war bei squadra beschäftigt mit Überlassung an einen mechatronischen Betrieb in Wien. Das Team vom Wiener Büro habe ich als absolut korrekt und wertschätzend erlebt, die Gehaltszahlungen waren stets pünktlich und in der vereinbarten Höhe.
Beim überlassenen Betrieb war ich als externer Mitarbeiter voll in die dortigen
Abläufe integriert und vom Arbeitsumfeld mit dem Stammpersonal gleichgestellt.
IT Infrastruktur, Lage
Stets bemühte, prompte Betreuung
den frischen Wind und die Kommunikation auf Augenhöhe.
Trotz Corona, sehr gute Betreuung
Kommunikation, Vorgesetzenverhalten, Teamgefüge
Den Werdegang des Unternehmen in den letzten Jahren.
Soziale Verantwortung
die Führungsebene
Führung, Führungskräfte, solche Leute an die Spitze lassen
Tatsächliche Gleichberechtigung. Kein Mikromanagement sondern lieber selber mal etwas proaktiv was tun. Kommunikation verbessern - va. von bestimmten FK Kommunikation SEHR von oben herab
Weniger mimimi und Selbstdarstellung in den sozialen Netzwerken
Weiterbildungen für die Mitarbeiter, fairer Umgang durch das Führungspersonal, keine unangebrachten Witze vom Führungspersonal und vor allem mehr Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit!!!
für mich persönlich gibt es keine Idee was besser gemacht werden kann sie kümmern sich um uns das es und im privaten Leben gut geht und auch im geschäftlichen leben alles passt.
Etwas verantwortung zeigen und Mitarbeitern mehr Freiraum in der Arbeit lassen. Selbst in die Materie einarbeiten und nicht alle Aufgaben an Mitarbeiter weitergeben.
Der am besten bewertete Faktor von Squadra Personalmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
wenn sich wer nicht auskennt oder am anfang sich nicht auskennt ist zusammen halt GROß geschrieben.
Super Kollegen. Auch die meisten Führungskräfte sind menschlich gesehen sehr freundlich
Sehr wertschätzender sowie unterstützender Zusammenhalt. Man wird nicht alleine gelassen und findet immer ein offenes Ohr, wenn es nötig ist.
Im schweren Zeiten zeigt sich der Charakter und der ist hier On Fire!
Sehr gut - ein unschlagbares Team - ausgeglichen - kompetent - ehrlich - hilfsbereit - genauso, wie es sein sollte!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Squadra Personalmanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
MIkromanagement, von oben herab
Die "Führungskräfte" sind völlig überfordert mit dem Aufbau eines Teams bzw. Mitarbeiterführung. Keine Vorbilder oder Persönlichkeiten von denen Mitarbeiter lernen können.
Mikromanagement steht an der Tagesordnung. Neue Prozesse wurden als Innovationen verkauft, tatsächlich waren sie bereits vor Jahren bei Manpower veraltet.
Weiters verkaufen sich die Vorgesetzten als Sales bzw. Prozess-Genies; unverständlich woher diese Selbstüberschätzung kommt.
Obwohl es anders präsentiert und Offenheit propagiert wird, wird das Infragestellen von Entscheidungen als Vertrauensbruch
tituliert. Diskurs ist unerwünscht. Ein neuer Prozess zur Probe wird unter dem Deckmantel "versuchen wir es mal" zur Arbeitsanweisung.
Wie erwähnt, wird das Einbringen von eigenen Ideen nicht gerne gesehen. Eher wird darauf hingewiesen, die Autorität der Führung
nicht zu untergraben. Wie Erfolg aussieht wird sehr gerne erzählt, jedoch nicht vorgelebt.
Mikromanagement an der Tagesordnung.
"Unangenehme" Mitarbeiter wurden ohne Hauch von Empathie gekündigt, obwohl deren ...
Überforderte Führungskräfte ohne Ahnung vom Daily Business. Sind mit einfachen Aufgaben überfordert. Geben widersprüchliche Anweisungen. Gefährden die Gesundheit von Mitarbeitern. Home Office funktioniert super trotzdem müssen Mitarbeiter ins Büro und sitzen dort ohne Abstand und ohne Maske. Hygienevorschriften wegen Corona werden ins lächerliche geholt. Zu wünschen bleibt nur das squadra nicht der nächste Personaldienstleister wird der wegen Corona cluster in die presse kommt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Um erste Berufserfahrung in der Branche zu sammeln ist das Unternehmen in Ordnung. Karrieremöglichkeiten sind stark begrenzt.
wie oben benannt man hat viele Möglichkeiten.
Wird immer nur davon geredet. Wenn es weiterbildungen gibt sind sie sinnlos
Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung wird über Squadra organisiert, es stehen einem diesbezüglich interessante Schulungen offen.
für Weiterbildung war leider immer zu wenig Budget, schade.