Let's make work better.

s ServiceCenter Logo

s 
ServiceCenter
Bewertung

Unzumutbare Zustände, Ungerechtigkeit, zu wenig Gehalt und vieles mehr …Nicht empfohlen!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei sservice center der erstebank in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, Sodexo Karte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfair
Ungerecht
Dreist
Keine Wertschätzung
Unmenschlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr Gerechtigkeit, bessere Technik, Menschlichkeit!

Arbeitsatmosphäre

Unfaire Behandlung durch manche Teamleiter, Wettbewerbsstimmung
Nur die Zahlen sind wichtig aber nicht der Mitarbeiter als Mensch!

Kommunikation

Sehr viele Änderungen und Neuerungen (Prozesse, Abläufe) binnen kürzester Zeit. Da verliert man leicht den Überblick.

Kollegenzusammenhalt

Manche sind Hilfbereit und nett und dann gibt es Gruppenbildungen die einen ausschließen. Manche andere können nicht mal grüßen und sind eingebildet und dreist. Wieder andere lästern hinterrücks. Sogar Trainer/Mentoren machen langjährige Mitarbeiter hinterrücks schlecht obwohl diese Mitarbeiter gute Arbeit leisten

Schlechte Stimmung ….

Work-Life-Balance

Man kann seine Dienste planen aber ob man sie dann auch bekommt ist ein anderes Thema.

Vorgesetztenverhalten

Man wird überwacht, kontrolliert, kein Lob, keine Wertschätzung. Man muss sich rechtfertigen warum man für das ein oder andere Mail 2 Minuten länger gebraucht hat. Man soll unrealistische Erwartungen erfüllen …

Interessante Aufgaben

Eintönig

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die werden leider nicht anders behandelt. Zumindest von einer weiß ich es.

Arbeitsbedingungen

Im Home Office ist es erträglich. Im Büro nicht, weil man das Chaos dort hautnah mitbekommt. Es herrscht schlechte Stimmung. Chaos Planung usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für die Arbeit. Auch wenn man alle Skills hat bekommt man pro Skill nicht mehr Geld. Außer das man mehr Arbeit und Verantwortung rauf gedrückt bekommt ums gleiche Geld.

Einzig die Nerven werden mehr beansprucht!

Image

Sowohl die Kunden wie auch die Mitarbeiter sind unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Entweder bekommen manche Mitarbeiter die gerne mehr Skills hätten keine Möglichkeit dazu, weil deren Wunsch ignoriert wird und dann gibts Mitarbeiter die alles sofort bekommen was wollen weil sie halt mit den richtigen Personen befreundet sind.

Aber uns gleiche Gehalt würde ich weitere Skills nur ungern annehmen wollen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden