Eigentlich sehr Positiv!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich würde meinen Arbeitgeber dafür loben, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, bzgl. Einhaltung des Mindestabstands.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Das Desinfektionsmittel auf den Toiletten ist- wohl um Geld zu sparen- nicht unbedingt sehr hilfreich. Nach gemeinsamer Absprache mit meinen anderen Kollegen, denken wir handelt es sich um ein gepanschtes Chlor-Wasser Gemisch (500ml: vlt. 1/8 Desinfektionsmittel, 1/4 Chlor und der Rest dann aus Wasser).
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir auf unserer Linie haben schon ganz gute Unterstützung in diesen Zeiten erhalten.
Aber es gibt auch 2 negative Punkte.
1. Wir hatten eine neue Kollegin eingeschult. Sie war leider nur "Leiharbeiterin". Sie hatte gehofft fix übernommen zu werden, doch dann kam Die Corona Krise und ihr wurde nach nur 3 Wochen Arbeit gekündigt. Sie wäre eine hohe Bereicherung für unser Team und zwar als Festangestellte. Dies wäre ein großer Wunsch von allen auf der Linie!
2. Wir müssen am Ende des Tages unser gebrauchtes Werkzeug desinfizieren. Hierfür gibt es zwar Desinfektionsmittel, doch keine Einweghandschuhe
und ohne diese macht das Desinfizieren meiner Meinung nach keinen Sinn. Ich soll nämlich danach das Werkzeug abwischen, weil es sonst zu Rost kommt, und berühre es dann erst wieder mit bloßen Händen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre auf der eigenen Linie ist sehr gut.
Kommunikation
Durch die Betriebsratssitzungen können alle Mitarbeiter, die es wissen wollen, sehr gut informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Linie gibt es zwar recht guten Zusammenhalt, jedoch wird unter den verschieden Schichten stark konkurriert. Es gibt hier sehr große Reibereien.
Work-Life-Balance
Urlaub und Zeit-Ausgleich ist frei zu wählen. Jedoch sollte es zu Problemen kommen (z.B.: COVID-19), gibt der Arbeitgeber den Urlaub vor, bzw. erteilt einen Stopp.
Vorgesetztenverhalten
Ja , Mitarbeiter werden mit einbezogen, sofern es sie betrifft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch einigen Aufholbedarf. Viele Kabel sind einzeln in Kunststoff verpackt. Dadurch fällt sehr viel Plastikmüll an. An manchen Tagen habe ich schon bis zu 7 kg Plastikverpackung weggeschmissen. Hier gibt es definitiv noch Nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja alles zur vollen Zufriedenheit!
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Danke für dein Feedback und auch die Verbesserungsvorschläge. Gerne werde ich diese an die verantwortliche Stelle weiterleiten. Sollten danach noch Fragen sein, kannst du dich auch gerne bei mir persönlich melden!
Ja die aktuelle Situation mit Covid ist auch für uns nicht leicht und stellt uns vor noch nie gewesenen Herausforderungen. Gerade auch was die Einsatzplanung unserer Mitarbeiter betrifft. Und ich denke du weißt, dass wir - wie auch schon in der Vergangenheit - sehr bemüht sind, die MitarbeiterInnen langfristig im Unternehmen halten zu wollen bzw. auch den Überlassungskräften die Möglichkeit zu geben, fix bei uns zu arbeiten.
Wünsche dir auch weiterhin alles Gute und vor allem auch viel Gesundheit!
Liebe Grüße