37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Na
Na
Die St. Anna Kinderkrebsforschung ist ein Ort, in dem das Unmögliche möglich gemacht wird, wodurch tagtäglich vielen Kindern und Familien geholfen wird. Der Zusammenhalt und die Vielfalt der Forscher:innen/ Labormitarbeiter:innen ist sehr inspirierend und schafft den Raum für gegenseitigen Austausch, der zu Innovation und gemeinsamen Fortschritt leitet.
Sehr offene Atmosphäre, in der jeder einen kreativen und innovativen Beitrag leisten kann.
Es werden großartige Initiativen organisiert (u.a. Krebsforschungslauf und lange Nacht der Forschung), um das Bewusstsein für das Thema Kinderkrebsforschung in der Gesellschaft zu stärken.
Das Gleitzeitmodell ermöglicht es, die Arbeit mit seinen privaten Interessen zu vereinbaren.
Ich habe mich bei der St. Anna Kinderkrebsforschung sowohl beruflich/akademisch als auch persönlich sehr weiterentwickelt und habe im Hinblick auf meinen weiteren Karriereweg viel Unterstützung erhalten.
Das Gehalt ist vergleichbar mit jenen in der Privatwirtschaft + top Benefits.
Corporate social responsibility und auch der Umgang mit Spendengeldern erfolgt mit dem höchsten Verantwortungsbewusstsein.
Hohe Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe werden großgeschrieben.
Es wird viel Wert auf eine effektive generationsübergreifende Zusammenarbeit gelegt.
Sehr inspirierende Vorgesetzte mit einer hohen fachlichen Kompetenz.
Der Fokus liegt auf Mitarbeiter:innen: hervorragende Flexibilität, viel Entgegenkommen und topmoderne Ausstattung.
Auch Hygieneartikel für Damen werden zur Verfügung gestellt.
Es wird aktiv zugehört und schnell auf den Sachverhalt eingegangen.
Die Qualität der Forschung widerspiegelt sich im internationalen und dynamischen Umfeld.
Sehr vielseitige Aufgaben, wodurch jeder aufblühen kann.
Sehr freundliche Kolleginnen und Kollegen!
Urlaube können sehr flexibel konsumiert werden, Zeitausgleichkonsum und Mittagspausen gut möglich & planbar.
Auch zwischen den Abteilungen, sehr gutes Verhältnis Forschung und Administration, das ist sehr motivierend.
International herausragende Reputation, Zuverlässigkeit, Sicherheit
Mitarbeiterbindung: Strategien und Akionen jüngere, gut im Unternehmen verankerte Mitarbeiter:innnen, langfristig an den Betrieb zu binden, könnten gesteigert werden, um langfristig den Erfolg des Unternehmens zu sichern.
Weiterentwicklung der Karrierepfade vor allem für jüngere Mitarbeiter:innen
-
sehr angenehm
Weiterbildungen sind gern gesehen, gibt auch einige interne Angebote
Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut, Kommunikation im gesamten Institut könnte besser sein
Jeder ist stolz darauf für die St. Anna Kinderkrebsforschung arbeiten zu dürfen.
Die Arbeitszeiten werden gut eingehalten - wenn mal mehr zu tun ist bleibt man länger aber das ist die Ausnahme. Durch das Gleitzeitmodell ist man flexibel.
Marktkonformes Gehalt obwohl das Unternehmen durch Spenden finanziert wird.
*) Das Miteinander.
*) Der Wunsch von jedem, einen Beitrag für das große Ganze zu leisten.
*) Die Offenheit für Ideen und andere Ansätze (es bewegt sich auch viel).
Man interagiert mit den Kollegen auf Augenhöhe. Obwohl die St. Anna Kinderkrebsforschung in den vergangenen Jahren sehr stark gewachsen ist, ist das Miteinander sehr familiär.
Es arbeiten außerdem Menschen aus aller Welt zusammen. Vielfalt und Diversität sind hier sehr wichtig. Es gibt verschiedene Initiativen wie den Outdoor Club, Game Night Club, etc., durch welche man zusammen kommen kann.
Es ist jeder stolz, hier zu arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind sehr ausgewogen. Die Führungskräfte sind hier auch dahinter, dass Arbeit einheitlich verteilt und Mitarbeiter zu moderaten Zeiten nach Hause gehen können. Home Office ist zumeist auch möglich.
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch gefördert.
Die Gehälter sind fair und die Arbeitszeit dafür sehr ausgewogen (bezahlte Mittagspause - dh 37,5 Wochenstunden bei Vollzeit).
Es gibt ein eigenes Team, das sich mit dem Thema beschäftigt. Eigene Ideen können auch immer eingebracht werden.
Man merkt, dass bei der St. Anna Kinderkrebsforschung jeder eine gute Arbeit leisten möchte und auch im Miteinander aufeinander Acht gibt. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll. Man kann sich immer aufeinander verlassen.
Sehr gute IT Infrastruktur (Home Office funktioniert gut!), Küchen voll ausgestattet (es gibt auch gratis Kaffee), Arbeiten bei angenehmen Raumtemperaturen möglich.
Man kann sich auch sehr stark selbst einbringen. Ideen sind immer willkommen!
Ich fühle mich unterstützt und von meiner Vorgesetzten und meinen Kolleg:innen wertgeschätzt
1-2 Tage pro Woche Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind sehr angenehm, aber oftmals bin ich länger als geplant im Büro, weil es sehr viel Arbeit für sehr wenige Leute gibt.
In meinem Team kann man über alles offen reden, und jeder ist sehr Lösungsorientiert.
Ich bin sehr zufrieden mit der lockeren Art der Vorgesetzten, manchmal wäre etwas mehr strenge sicherlich hilfreich, vor allem nach Außen hin.
Technisch bin ich gut ausgestattet, räumlich ist unser Team aber wegen Platzmangel aufgeteilt, was eher ungünstig ist.
Meetings gibt es ausreichend, und auch zwischen den Meetings gibt es viel Kommunikation. Manchmal gehen trotzdem Informationen verloren, Meinungsänderungen gehen nicht klar hervor und Arbeit muss entsprechend manchmal doppelt gemacht werden.
Innerhalb des Teams auf jeden Fall, im gesamten Betrieb habe ich noch keine negative Erfahrung gemacht.
Man wird jeden Tag aufs neue gefordert und lernt etwas neues dazu.
Eventuell ein paar mehr attraktive Mitarbeiterbenefits.
Die Arbeitsatmosphäre ist top! Wir haben untereinander viel Spaß und haben ein gutes Betriebsklima.
Das Image steht im direkten Zusammenhang mit dem Purpose des Unternehmens. Ich bin stolz dort zu arbeiten und es wird positiv über das Unternehmen gesprochen
Durch den hohen Frauenanteil im Unternehmen, wird natürlich viel Rücksicht auf die Work-Life Balance genommen. Dadurch, dass wir spendenfinanziert sind, sitzt selbstverständlich keiner gelangweilt herum. Es ist ganz normal, dass es Zeiten mit mehr Aufgaben und to dos gibt und Zeiten wo es wieder etwas weniger sind. Im großen und Ganzen lässt sich der Job durch viel Flexibilität super mit dem Leben vereinbaren.
Man wird mit Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
Auch wenn wir ein spendenfinanziertes Unternehmen sind, gibt es ein faires Gehalt.
Wir ziehen alle an einem Strang und helfen uns, wenn der andere mal Unterstützung braucht.
Sowohl ältere Menschen bekommen bei uns einen Job und langjährige Kollegen:innen werden geschätzt.
Meine Führungskraft ist toll! Wir sind generell ein tolles Team und unterstützen uns gegenseitig.
Büro ist top! Arbeitsmaterialien auch!
Kommunikation ist sicherlich ein Thema, dass jedes Unternehmen irgendwie noch verbessern kann, aber auch hier werden wir Mitarbeiter gut eingebunden und die Kommunikation funktioniert gut.
Bei uns sind 70% der Mitarbeiter Frauen :)
Ideen und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit erwünscht und werden auch durchgeführt.
So verdient kununu Geld.