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S&T AGals Arbeitgeber

Österreich,  5 Standorte Branche EDV / IT
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S&T AG: S&T Software Development TeamS&T AG: Sozialraum bei S&T in WienS&T AG: S&T Drachenbootrennen

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    34.328358208955%
    Gut (19)
    28.358208955224%
    Befriedigend (19)
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    Genügend (6)
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Firmenübersicht

Der österreichische Technologiekonzern S&T AG (www.snt.at, ISIN AT0000A0E9W5, WKN A0X9EJ, SANT) ist mit rund 3.700 Mitarbeitern und Niederlassungen in mehr als 25 Ländern weltweit niedergelassen. Als Systemhaus ist das an der Deutschen Börse und im TecDAX gelistete Unternehmen einer der führenden Anbieter von IT-Dienstleistungen und Lösungen in Zentral- und Osteuropa. Führende internationale Großkonzerne setzen genauso auf S&T als Partner wie Klein- und Mittelunternehmen unterschiedlichster Branchen. 

In Österreich zählen Leistungen in den Bereichen Consulting, Integration und Outsourcing, SAP-Betrieb bzw. Implementierung und Softwareentwicklung mit den Schwerpunkten mobile Prozessabbildung, IoT und Individualentwicklungen (.NET, Java, C#) zu den Kerngeschäftsfeldern. Das Unternehmen ist als unabhängiges Systemhaus unter anderem in den Bereichen Workplace- bzw. POS-Management, Managed Printing, Rechenzentrumsbetrieb, Beschaffung und Integration von IT-Produkten sowie IT-Betreuung im KMU-Umfeld tätig. In Wien betreibt S&T ein hochmodernes, georedundantes Tier-3-Plus-Rechenzentrum, zudem ist S&T Microsoft Tier 1 Cloud Solution Provider. Als einer von wenigen Anbietern verfügt die S&T AG über ein österreichweites Netz an eigenen Servicetechnikern und kann flächendeckenden 24x7-Support anbieten.

2016 ist S&T bei der Kontron AG – einem Weltmarktführer im Bereich Embedded Computer – eingestiegen und zählt nach dieser Transaktion mit einem weiter gewachsenen Portfolio an Eigentechnologie in den Bereichen Appliances, Cloud Security, Software und Smart Energy - zu den international führenden Anbietern von Industrie-4.0- bzw. Internet-of-Things-Technologie.

Kennzahlen

Umsatz

503,7 Millionen Euro (2016)

Mitarbeiter

3.700 MitarbeiterInnen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Kerngeschäft von S&T sind IT-Beratung, Entwicklung, Implementierung und Betrieb kundenspezifischer IT-Lösungen, -Prozesse und -Systeme.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir bauen auf ein Gleitzeitmodell. 

Homeoffice
Abhängig von der Funktion kann von zu Hause aus gearbeitet werden.

Kantine
Am Wiener Standort bspw. gibt es eine Kantine in unmittelbarer Nähe und in jedem Stockwerk eine Küche, die von jedem/r Mitarbeiter/in genutzt werden kann. Zusätzlich gibt es auch einige Lokale und Supermärkte in der direkten Umgebung.

Gesundheitsmaßnahmen
Es werden laufend Gesundheitstage und diverse Workshops angeboten. Zusätzlich berät unsere Betriebsärztin über ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und führt Impfungen durch. Weiters steht eine Psychologin für Stressberatung und sonstige Anliegen zur Verfügung.

Betriebsarzt
Es steht eine Betriebsärztin zur Verfügung.

Coaching

Buddy-Programm: Ein sogenannter „Buddy“ – ein bereits länger im Unternehmen arbeitender Kollege - betreut in den ersten Monaten einen neuen Mitarbeiter. Mitarbeitergespräche: Es finden jährlich Mitarbeitergespräche statt.


Parkplatz
Mitarbeiter mit Firmenwagen können die Parkgarage im Haus nutzen. Zusätzlich sind in fast allen Standorten firmeneigene Parkmöglichkeiten bzw. öffentliche Stellplätze vorhanden.

Gute Anbindung
Die Wiener Niederlassung ist öffentlich gut mit der Strassenbahnlinie 6, Autobuslinie 69A und Schnellbahn erreichbar.

Mitarbeiterrabatte
Je nach Möglichkeit gibt es Mitarbeiterpromotions für Hard- und Software.

Firmenwagen
Abhängig von der Funktion wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.

Mitarbeiterhandys
Abhängig von der Funktion wird ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt, das auch privat genutzt werden kann.

Mitarbeiterbeteiligung
S&T veranstaltet jährlich eine Weihnachtsfeier und einige interne Events. Zusätzlich gibt es laufende Informationsveranstaltungen der Geschäftsleitung. Gemeinsame Fußballspiele gegen Kunden und Hersteller dürfen natürlich auch nicht fehlen. Darüberhinaus gibt es abhängig vom Bereich Teamevents, die individuell gestaltet werden.

Internetnutzung
Wir leben eine offene Kultur, insofern ist die Internetnutzung natürlich möglich.

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Recruiting Thank You: Jeder Mitarbeiter der einen neuen Mitarbeiter wirbt, erhält eine Prämie.
S(ee) & T(ell): Jeder Nicht-Sales-Mitarbeiter der eine neue "Opportunity" generiert erhält eine Prämie.

5 Standorte


  • Industriezeile 35
    4020 Linz
    Österreich

  • Brehmstraße 10
    1110 Wien
    Österreich

  • Plainbachstraße 5
    5101 Bergheim
    Österreich

  • Kärntnerstraße 391/Top 6
    8054 Graz
    Österreich

  • Eduard-Bodem-Gasse 8
    6020 Innsbruck
    Österreich
Standorte Inland

5 Standorte im Inland

Standorte Ausland

mehr als 25 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Key Account Management
  • Technischer Pre-Sales
  • System Engineering
  • Field Service
  • Kaufmännische Aufgabengebiete: Controlling, Rechnungswesen

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Team und Aufgabengebiet suchen wir Mitarbeiter/innen mit unterschiedlichem Know-How und Ausbildung.

Auf jeden Fall sollte sich Ihr persönliches Profil durch Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität auszeichnen.

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • Betriebswirtschaft

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Internationales Umfeld: Wir bieten ein vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet in einem modernen, in 19 Ländern agierenden Unternehmen in dem Querdenken und Eigeninitiative erwartet wird
  • Am Puls der Zeit: Direkter Kontakt mit IT-Herstellern und Technologieführern Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der S&T-Gruppe
  • Kreativität: Freiheiten in der Gestaltung der Arbeit und im Einbringen von Ideen
  • Ein leistungsbezogenes Gehaltsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die S&T-Firmenkultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit einer Du-Kultur bis zum Vorstand, Team-Spirit und der Chance, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit zu arbeiten und die weitere Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir gleichberechtigt großen Wert auf zwei Dinge:

  • Fachliches Know-how, professionelles Auftreten und Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität, um sich den verschiedenen Kundensituationen anpassen zu können.
  • Zusätzlich achten wir sehr genau auf den Team-Fit, sprich ob die Person auch wirklich in das jeweilige Team passt.

Unser Rat an Bewerber

Fragen immer offen stellen und keine Scheu zeigen!

Bevorzugte Bewerbungsform

eMail: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. CV, Motivationsschreiben, Dienstzeugnisse, Foto) senden Sie per E-mail an careers@snt.at

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren basiert auf persönlichen Interviews. Abhängig von der Position gibt es 2-3 Gesprächsrunden. Fallweise kommen auch Tests und Präsentationen zur Anwendung.

S&T AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 22.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist gut. Die Organisation ist teilweise NEU und die Strukturen werden dementsprechend angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben grundsätzlich den Drive vor.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen ist gegeben. Mitarbeiterveranstaltungen werden ca. Quartalsmäßig organisiert.

Kommunikation

Quartalsmäßiger interner News-Flash (oder nach Bedarf). Monatliches 1:1 Meeting mit dem Vorgesetzten für persönliche Anliegen (zB. Weiterbildungsmaßnamen).

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationspläne, Büro in attraktiverer Umgebung, Frauen nicht nur als Assistentinnen, sondern auch in verantwortungsvolle Positionen, dann würde sich auch der Ton und der Umgang normalisieren.
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden und die Ziele sind klar definiert.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen ist Top. Der Zusammenhalt wird auch immer wieder durch gemeinsame Abendveranstaltungen forciert.

Interessante Aufgaben

Es wird viel von den Mitarbeitern gefordert, jedoch ist eine freie Zeiteinteilung möglich.

Kommunikation

Es gibt laufende News-Flash indem Neuigkeiten des Unternehmen präsentiert werden.


Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    34.328358208955%
    Gut (19)
    28.358208955224%
    Befriedigend (19)
    28.358208955224%
    Genügend (6)
    8.955223880597%
    3,32
  • 0 Bewerber sagen

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kununu Scores im Vergleich

S&T AG
3,32
67 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,56
119.228 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.066.000 Bewertungen