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Firmenübersicht

Der österreichische S&T-Konzern ist als namhaftes IT-Systemhaus und renommierter IT-Hersteller bzw. Smart-Energy-Technologieanbieter mit rund 2.200 Mitarbeitern in über 20 Ländern weltweit niedergelassen. Namhafte Kunden verschiedenster Branchen vertrauen auf professionelle Lösungen, Dienstleistungen und Technologie von S&T.

Zum Leistungsportfolio des Unternehmens als Systemhaus zählen u. a. Beratungs-, Outsourcing- und Integrationsdienstleistungen im IT-Bereich. S&T erbringt als Systemhaus sämtliche für die Abwicklung von IT-Projekten erforderlichen Leistungen nach dem Plan-Build-Run-Prinzip aus einer Hand. Die nahezu flächendeckende Präsenz in Zentral- und Osteuropa ermöglicht dabei auch die länderübergreifende Erbringung von Leistungen für international ausgerichtete Kunden und Partner.

Darüber hinaus punktet S&T nicht nur als Partner und Distributor verschiedenster Anbieter von IT-Produkten, sondern auch als renommierter Hersteller mit einem attraktiven Portfolio an Eigenprodukten, das von PC- und Server-Technologie über Rugged Tablets bis hin zu hard- und softwarebasierenden Spezialsystemen wie hochprofessionellen Security-Appliances reicht und auch nach Kundenspezifikationen entwickelte Hard- und Software bzw. Appliances beinhaltet. Ein breites Angebot in den Bereichen Embedded Computer und Industrieautomation rundet das Produktspektrum ab.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Kerngeschäft von S&T sind IT-Beratung, Entwicklung, Implementierung und Betrieb kundenspezifischer IT-Lösungen, -Prozesse und -Systeme.
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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Internationales Umfeld: Wir bieten ein vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet in einem modernen, in 19 Ländern agierenden Unternehmen in dem Querdenken und Eigeninitiative erwartet wird
  • Am Puls der Zeit: Direkter Kontakt mit IT-Herstellern und Technologieführern Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der S&T-Gruppe
  • Kreativität: Freiheiten in der Gestaltung der Arbeit und im Einbringen von Ideen
  • Ein leistungsbezogenes Gehaltsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die S&T-Firmenkultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit einer Du-Kultur bis zum Vorstand, Team-Spirit und der Chance, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit zu arbeiten und die weitere Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Key Account Management
  • Technischer Pre-Sales
  • System Engineering
  • Field Service
  • Kaufmännische Aufgabengebiete: Controlling, Rechnungswesen

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Team und Aufgabengebiet suchen wir Mitarbeiter/innen mit unterschiedlichem Know-How und Ausbildung.

Auf jeden Fall sollte sich Ihr persönliches Profil durch Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität auszeichnen.

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • Betriebswirtschaft

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir gleichberechtigt großen Wert auf zwei Dinge:

  • Fachliches Know-how, professionelles Auftreten und Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität, um sich den verschiedenen Kundensituationen anpassen zu können.
  • Zusätzlich achten wir sehr genau auf den Team-Fit, sprich ob die Person auch wirklich in das jeweilige Team passt.

Unser Rat an Bewerber

Fragen immer offen stellen und keine Scheu zeigen!

Bevorzugte Bewerbungsform

eMail: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. CV, Motivationsschreiben, Dienstzeugnisse, Foto) senden Sie per E-mail an careers@snt.at

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren basiert auf persönlichen Interviews. Abhängig von der Position gibt es 2-3 Gesprächsrunden. Fallweise kommen auch Tests und Präsentationen zur Anwendung.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

5 Standorte im Inland

Standorte Ausland

19 Standorte im Ausland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir bauen auf ein Gleitzeitmodell. 

Homeoffice
Abhängig von der Funktion kann von zu Hause aus gearbeitet werden.

Kantine
Am Wiener Standort bspw. gibt es eine Kantine und in jedem Stockwerk eine Küche, die von jedem/r Mitarbeiter/in genutzt werden kann. Zusätzlich gibt es auch einige Lokale und Supermärkte in der direkten Umgebung.

Gesundheitsmaßnahmen
Es werden laufend Gesundheitstage und diverse Workshops angeboten. Zusätzlich berät unsere Betriebsärztin über ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und führt Impfungen durch. Weiters steht eine Psychologin für Stressberatung und sonstige Anliegen zur Verfügung.

Betriebsarzt
Es steht eine Betriebsärztin zur Verfügung.

Coaching

Buddy-Programm: Ein sogenannter „Buddy“ – ein bereits länger im Unternehmen arbeitender Kollege - betreut in den ersten Monaten einen neuen Mitarbeiter. Mitarbeitergespräche: Es finden jährlich Mitarbeitergespräche statt.


Parkplatz
Mitarbeiter mit Firmenwagen können die Parkgarage im Haus nutzen. Zusätzlich sind an allen anderen Standorten firmeneigene Parkmöglichkeiten vorhanden.

Gute Anbindung
Die Wiener Niederlassung ist öffentlich gut mit der Strassenbahnlinie 6, Autobuslinie 69A und Schnellbahn erreichbar.

Mitarbeiterrabatte
Je nach Möglichkeit gibt es Mitarbeiterpromotions für Hard- und Software.

Firmenwagen
Abhängig von der Funktion wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.

Mitarbeiterhandys
Abhängig von der Funktion wird ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt, das auch privat genutzt werden kann.

Mitarbeiterbeteiligung
S&T veranstaltet jährlich eine Weihnachtsfeier und einige interne Events. Zusätzlich gibt es laufende Informationsveranstaltungen der Geschäftsleitung. Gemeinsame Fußballspiele gegen Kunden und Hersteller dürfen natürlich auch nicht fehlen. Darüberhinaus gibt es abhängig vom Bereich Teamevents, die individuell gestaltet werden.

Internetnutzung
Wir leben eine offene Kultur, insofern ist die Internetnutzung natürlich möglich.

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Recruiting Thank You: Jeder Mitarbeiter der einen neuen Mitarbeiter wirbt, erhält eine Prämie.
S(ee) & T(ell): Jeder Nicht-Sales-Mitarbeiter der eine neue "Opportunity" generiert erhält eine Prämie.

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,54
  • 11.05.2016

Nicht so schlecht...

Firma S&T AG
Stadt Linz
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Pro

Hoher Lernfaktor in veŕschiedenen Bereichen, Eigenständiges Arbeiten, teilw. werden eigene Ideen Umgesetzt. Interessante Aufgaben.

2,62
  • 24.04.2016

Schwaches Management

Firma S&T AG
Stadt Linz
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Regeln/Grenzen definieren. Keine Behandlung der "normalen" Angestellten als bloße Kostenverursacher, mehr Wertschätzung. keine Manager die sich sämtliche Erfolge auf ihren Kragen heften obwohl dafür einzig die Mitarbeiter der Abteilung verantwortlich waren

Pro

Interessantes Aufgabengebiet, selbstständiges Arbeiten möglich

Contra

jede Abteilung lästert über andere Abteilungen, kaum Mitarbeiterzusammenhalt, eher werden andere Kollegen schlecht geredet. Keine klaren Arbeitsanweisungen, Regeln - jeder wurschtelt herum wie er will... Entscheidungen der Chefetage werden mehr vom Aktienkurs bestimmt als von logischen Anforderungen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

S&T AG
3,34
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.871 Bewertungen

S&T AG
3,34
Durchschnitt EDV / IT
3,68