Arbeitsatmosphäre

Viele Arbeit und viel Herausforderung. Dafür aber auch Abwechslung.

Vorgesetztenverhalten

Trotz Druck erhlicher und offener Umgang und sehr kollegial. Starker Einsatz wird vorgelebt. Habe ich schon ganz anders erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Leute die sehr lang dabei sind aber auch viele zugekaufte Firmen. Die verschiedenen Einstellungen und Arbeitsmethoden machden dann oft Probleme. Liegt aber oft auch an den Leuten. Ich bin mit den Leuten mit denen ich zusammen gearbeitet habe super ausgekommen mit sehr sehr gutem Klima.

Interessante Aufgaben

Viele Herausforderungen und viel Eigenverantwortlichkeit, hatte mir aber getaugt. Ich habe viel dazugelernt und man macht nicht jeden Tag das gleiche nach Schema F.

Gleichberechtigung

Frauen mit Kindern wird entgegenekommen mit flexiblen Arbeitszeiten und so und bis auf technische Jobs gibt es auch viele Frauen.

Karriere / Weiterbildung

Ausbaubar

Gehalt / Sozialleistungen

Kann immer mehr sein

Arbeitsbedingungen

Voll okay. Nix Nobelbüro aber vernünftig. Das Gebäude in Linz ist vor einiger Zeit neu ausgestattet worden mit Teppich, Dämmung,Klimaanlage und neuer Küche usw.

Work-Life-Balance

Manchmal schon ziemlich stressig wegen knapper Mitarbeiteranzahl.

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Verbesserungsvorschläge

• Firmenkäufe machen immer Unruhe. Dort wo Veränderungen notwendig sind wie Umorganisationen gleich am Anfang beim Kauf dann gibt es nachher nicht Unmut und negative Stimmung und negative Bewertung.

Pro

Ich bin gern hier in die Arbeit gegangen und wegen einem sehr guten Angebot gewechselt. Super angenehmes Betriebsklima, alle und auch Geshäftsleitung per Du, flexible Arbeitszeiten mit Home Office, sehr gutes Klima auch zu externen Partnern und Kunden und sehr nette Kollegen. Kann die Kritik von anderen Beurteilungen hier null nach volllziehen. kenne auch kein Büro das aussieht wie vor 20 Jahren.

Contra

Schotter Parkplatz

Arbeitsatmosphäre

Ist in gewissen Büros am Tiefpunkt angekommen, Vorgesetzte versuchen es dann nur mit Lückenfüllen. Ehrliche Kritik wird ignoriert. Benefits nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Vor Problemen, welche selbst verursacht wurden, wird davon gelaufen. Es werden Leute vorgeschoben, welche nichts entscheiden dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Würde ganz gut funktionieren.

Interessante Aufgaben

Ist viel zu viel vielseitig noch interessant?

Kommunikation

Schön reden trifft es wohl am Besten.

Gleichberechtigung

in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Theoretisch sind Weiterbildungen möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Je nach Verhandlungsgeschick sind die Gehälter in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen, Räumlichkeiten überfüllt mit Personal und Material.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Kommentar...

Work-Life-Balance

Theoretisch sind Urlaub und Zeitausgleich kein Problem, theoretisch...

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Der erste Eindruck zählt

Verbesserungsvorschläge

• Wie schon des öfteren gefordert, ehrliche und vor allem persönliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten.

Pro

Schnelle Gehaltszahlungen

Contra

Seitens Führungsebene werden ernsthafte Probleme ignoriert, Mitarbeiter werden im Stich gelassen, bzw. fühlen sich im Stich gelassen. Wird dies kommuniziert, bekommen sie nicht einmal ein Feedback.

Vorgesetztenverhalten

Total inakzeptabel. Es wurde permanent gefordert, ohne jemals positives Feedback zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren untereinander ein tolles Team. Leider wurde auch von dieser Seite oft gegen das Management gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich war sehr abwechslungsreich und interessant. Teilweise sehr chaotisch.

Kommunikation

Kommunikation von "oben" war bis zum Zeitpunkt, wo die totale Unterbesetzung herrschte nicht vorhanden. Auch als die Kollegen endgültig weg waren, wurde nur für temporären Ersatz gesorgt und nur wenig kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Kein Karriereplan. Mitarbeiter, die länger dabei sind spiegeln das auch wieder.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für geschultes Personal nicht tragbar.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros für viel zu viele Mitarbeiter. Durch die Unterbesetzung fiel das jedoch nicht zu sehr ins Gewicht.
Die Räumlichkeiten sahen aus, als wären sie die letzten 20 Jahren GENAU SO geblieben wie sie sind.

Work-Life-Balance

Mehr WORK als LIFE

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Die Mitarbeiter stellen die Firma als Witzverein dar. Betriebe, die Dienstleistungen in Anspruch nehmen sehen das Großteils auch so.

Verbesserungsvorschläge

• Projektleitung überlegt wählen. Leider herrschte hier eine sogenannte Freunderl-Wirtschaft.

Pro

Jeder wird gleich behandelt. Zwar alle schlecht, aber immerhin gleich.

Contra

Meine Bewertung sagt meines Erachtens nanch genug.