Zweischneidiges Gesellschaftssystem. Eine Kluft zwischen Personal und Führungsebene. Handeln und Umdenken ist angesagt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seitens Führungsebene werden ernsthafte Probleme ignoriert, Mitarbeiter werden im Stich gelassen, bzw. fühlen sich im Stich gelassen. Wird dies kommuniziert, bekommen sie nicht einmal ein Feedback.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon des öfteren gefordert, ehrliche und vor allem persönliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Ist in gewissen Büros am Tiefpunkt angekommen, Vorgesetzte versuchen es dann nur mit Lückenfüllen. Ehrliche Kritik wird ignoriert. Benefits nicht vorhanden.
Kommunikation
Schön reden trifft es wohl am Besten.
Kollegenzusammenhalt
Würde ganz gut funktionieren.
Work-Life-Balance
Theoretisch sind Urlaub und Zeitausgleich kein Problem, theoretisch...
Vorgesetztenverhalten
Vor Problemen, welche selbst verursacht wurden, wird davon gelaufen. Es werden Leute vorgeschoben, welche nichts entscheiden dürfen.
Interessante Aufgaben
Ist viel zu viel vielseitig noch interessant?
Gleichberechtigung
in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen, Räumlichkeiten überfüllt mit Personal und Material.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar...
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Verhandlungsgeschick sind die Gehälter in Ordnung.
Image
Der erste Eindruck zählt
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch sind Weiterbildungen möglich.