Arbeitsatmosphäre

freundschaftliche, aber korrekte Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

flache Hierachien

Kollegenzusammenhalt

...wo aus Kollegen Freunde werden

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme in dieser Hinsicht

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen für jeden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden sehr pünktlich ausbezahlt

Arbeitsbedingungen

man hat durch Umbau aus ziemlich alt neu gemacht

Work-Life-Balance

...tolerant und flexibel

Verbesserungsvorschläge

• teilweise kann man an der Kommunikation arbeiten

Pro

sehr flexibel und human

Contra

kann nichts wirklich schlechtes sagen

Verbesserungsvorschläge

• über Verbesserungsvorschläge wird in der Firma geredet und die Wünsche sogar größtenteils umgesetzt

Pro

flexible Arbeitszeiten, Prämien, Events, schöne Atmosphäre zum Arbeiten

Kommunikation

Quartalsinformationen vom Vorstand, Monatliche Informationen von der Geschäftsführung. Sehr positive Entwicklung in den letzten Jahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird mit allen MitarbeiterInnen gleich umgegangen. Egal ob alt/jung oder männlich/weiblich.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich persönlich darum kümmert, dann wird man zu 100% unterstützt. Drei berufsbegleitende Studiengänge wurden mir ermöglicht.

Verbesserungsvorschläge

• Die Marke besser am Markt etablieren. S&T kennt man zu wenig am IT-Markt.

Pro

Flexible Arbeitszeiten. Flache Führungsstruktur. Alle Mitarbeiter bis zum Vorstand sind per Du. COO ist jederzeit erreichbar und nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter. Positiver Drive.

Contra

Geringe Bekanntheit.

Verbesserungsvorschläge

• Alles Top, mehr Mitarbeiter Events wären eventuell nicht schlecht.

Pro

Tolle Weiterentwicklungs Möglichkeiten, faire Behandlung der Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Viele Arbeit und viel Herausforderung. Dafür aber auch Abwechslung.

Vorgesetztenverhalten

Trotz Druck erhlicher und offener Umgang und sehr kollegial. Starker Einsatz wird vorgelebt. Habe ich schon ganz anders erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Leute die sehr lang dabei sind aber auch viele zugekaufte Firmen. Die verschiedenen Einstellungen und Arbeitsmethoden machden dann oft Probleme. Liegt aber oft auch an den Leuten. Ich bin mit den Leuten mit denen ich zusammen gearbeitet habe super ausgekommen mit sehr sehr gutem Klima.

Interessante Aufgaben

Viele Herausforderungen und viel Eigenverantwortlichkeit, hatte mir aber getaugt. Ich habe viel dazugelernt und man macht nicht jeden Tag das gleiche nach Schema F.

Gleichberechtigung

Frauen mit Kindern wird entgegenekommen mit flexiblen Arbeitszeiten und so und bis auf technische Jobs gibt es auch viele Frauen.

Karriere / Weiterbildung

Ausbaubar

Gehalt / Sozialleistungen

Kann immer mehr sein

Arbeitsbedingungen

Voll okay. Nix Nobelbüro aber vernünftig. Das Gebäude in Linz ist vor einiger Zeit neu ausgestattet worden mit Teppich, Dämmung,Klimaanlage und neuer Küche usw.

Work-Life-Balance

Manchmal schon ziemlich stressig wegen knapper Mitarbeiteranzahl.

Image

?

Verbesserungsvorschläge

• Firmenkäufe machen immer Unruhe. Dort wo Veränderungen notwendig sind wie Umorganisationen gleich am Anfang beim Kauf dann gibt es nachher nicht Unmut und negative Stimmung und negative Bewertung.

Pro

Ich bin gern hier in die Arbeit gegangen und wegen einem sehr guten Angebot gewechselt. Super angenehmes Betriebsklima, alle und auch Geshäftsleitung per Du, flexible Arbeitszeiten mit Home Office, sehr gutes Klima auch zu externen Partnern und Kunden und sehr nette Kollegen. Kann die Kritik von anderen Beurteilungen hier null nach volllziehen. kenne auch kein Büro das aussieht wie vor 20 Jahren.

Contra

Schotter Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

• Ressourcen zu kaufen - sprich mehr Consultants

Pro

Know-How

Contra

Keine Vertriebsunterstützung

Arbeitsatmosphäre

Fast nicht vorhanden da jeder auf sich allein gestellt ist ....
Nur Proformer manchmal ..

Vorgesetztenverhalten

Fast nicht präsent bis Dato ......
Nummern Verhalten gegenüber Mitarbeitet....

Kollegenzusammenhalt

Eher weniger da Einzelkämpfer .....
Teamwork nicht möglich ....

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten kann man sich nicht selber aussuchen sondern Einsetzung nach Bedarf ....

Kommunikation

Fast nicht vorhanden..

Gleichberechtigung

Zu wenig.......

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht so erwünscht wenn möglich .....

Karriere / Weiterbildung

Kaum möglich da zu Wenig Personal vorhanden ...

Gehalt / Sozialleistungen

Kollektiv mässig kaum welche außernatürlichen Gehaltserhöhungen ....

Arbeitsbedingungen

Sehr hart an der Grenze ....
Wenig Platz etc..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn möglich und leicht zu erreichen dann schon eher

Work-Life-Balance

Zu wenig Personal darum fast nicht möglich ....

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In der Branche eher nicht zu empfehlen lt. Infos von außen nur wenn nichts anderes vorhanden....

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Wertschätzung gegenüber die Mitarbeiter ... Weg von dem Nummern Gedanken.... Bessere Kommunikation.....

Pro

Leider zur Zeit nichts greifbares .....

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern ..
Kommunikation ...
Versprechungen werden nicht eingehalten etc..

Arbeitsatmosphäre

Ist in gewissen Büros am Tiefpunkt angekommen, Vorgesetzte versuchen es dann nur mit Lückenfüllen. Ehrliche Kritik wird ignoriert. Benefits nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Vor Problemen, welche selbst verursacht wurden, wird davon gelaufen. Es werden Leute vorgeschoben, welche nichts entscheiden dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Würde ganz gut funktionieren.

Interessante Aufgaben

Ist viel zu viel vielseitig noch interessant?

Kommunikation

Schön reden trifft es wohl am Besten.

Gleichberechtigung

in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Theoretisch sind Weiterbildungen möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Je nach Verhandlungsgeschick sind die Gehälter in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen, Räumlichkeiten überfüllt mit Personal und Material.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Kommentar...

Work-Life-Balance

Theoretisch sind Urlaub und Zeitausgleich kein Problem, theoretisch...

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Der erste Eindruck zählt

Verbesserungsvorschläge

• Wie schon des öfteren gefordert, ehrliche und vor allem persönliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten.

Pro

Schnelle Gehaltszahlungen

Contra

Seitens Führungsebene werden ernsthafte Probleme ignoriert, Mitarbeiter werden im Stich gelassen, bzw. fühlen sich im Stich gelassen. Wird dies kommuniziert, bekommen sie nicht einmal ein Feedback.

Vorgesetztenverhalten

Total inakzeptabel. Es wurde permanent gefordert, ohne jemals positives Feedback zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren untereinander ein tolles Team. Leider wurde auch von dieser Seite oft gegen das Management gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich war sehr abwechslungsreich und interessant. Teilweise sehr chaotisch.

Kommunikation

Kommunikation von "oben" war bis zum Zeitpunkt, wo die totale Unterbesetzung herrschte nicht vorhanden. Auch als die Kollegen endgültig weg waren, wurde nur für temporären Ersatz gesorgt und nur wenig kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Kein Karriereplan. Mitarbeiter, die länger dabei sind spiegeln das auch wieder.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für geschultes Personal nicht tragbar.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros für viel zu viele Mitarbeiter. Durch die Unterbesetzung fiel das jedoch nicht zu sehr ins Gewicht.
Die Räumlichkeiten sahen aus, als wären sie die letzten 20 Jahren GENAU SO geblieben wie sie sind.

Work-Life-Balance

Mehr WORK als LIFE

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Die Mitarbeiter stellen die Firma als Witzverein dar. Betriebe, die Dienstleistungen in Anspruch nehmen sehen das Großteils auch so.

Verbesserungsvorschläge

• Projektleitung überlegt wählen. Leider herrschte hier eine sogenannte Freunderl-Wirtschaft.

Pro

Jeder wird gleich behandelt. Zwar alle schlecht, aber immerhin gleich.

Contra

Meine Bewertung sagt meines Erachtens nanch genug.

Arbeitsatmosphäre

tolles Team, lockere Arbeitsatmosphäre, verschiedene Events

Verbesserungsvorschläge

• bessere Entlohnung

Pro

Mitarbeitergespräche, die Persönlichkeit, offenes Ohr für jeden Mitarbeit