4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den persönlich offenen Umgang der Vorgesetzten und der Kollegen und die herzliche Kommunikation
- es wird jeder gleich behandelt, Hierarchien werden aus meiner Sicht nicht ausgelebt
- das Büro
- Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro war sehr gut, sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch gegenüber den Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Sie legen viel Wert auf Weiterbildung, wer sich fortbilden möchte wird dabei unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm, sie nehmen sich Zeit für Fragen, die Kommunikation ist auf Augenhöhe, sie lassen aus meiner Sicht nicht spüren „wer der Chef ist“ wie andere geschrieben haben
Arbeitsbedingungen
Wirklich tolles und helles Büro an beiden Standorten, überall höhenverstellbare Tische, drei Monitore
Kommunikation
Es gibt fast täglich Abstimmungen mit den Vorgesetzten und einmal im Monat einen Jour Fix, ich hatte das Gefühl dass man sehr bemüht war die Mitarbeiter über aktuelle Prozesse zu informieren
Gehalt/Benefits
Nach meinem Gefühl war das Gehalt etwas über dem Branchenschnitt, es gibt auch Essenszuschüsse und Fahrtkostenzuschüsse
Gleichberechtigung
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Mangelnde Führungskompetenzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• neue Büroräumlichkeiten
• Abteilungen arbeiten harmonisch „ineinander“
• Arbeitsmittel/Equipment/IT
• dynamisches Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• autoritärer Führungsstil
• Mitarbeiter werden oft nicht in Entscheidungen einbezogen und vor vollendete Tatsachen gestellt
• Hierarchisches Denken: Vorgesetzte lassen spüren „wer der Chef ist“
• Häufige Stimmungsschwankungen im Management
• Homeoffice wird kaum unterstützt bzw. nicht gerne gesehen (Kontrolle?)
• durchschnittliche Entlohnung (auch für kompetente dienstältere Arbeitnehmer)
• mündlich besprochenes wird oft nicht eingehalten
• kein Firmenhandy
Verbesserungsvorschläge
• Mitarbeiter wertschätzender behandeln und auf individuelle Bedürfnisse achten
• Mitarbeiter mehr Flexibilität gewährleisten
• Homeoffice ermöglichen, um zeitgemäße Arbeitsmodelle zu bieten und die Work-Life-Balance zu verbessern
• Gehaltsstrukturen überdenken? Leistungsbezogene Erhöhungen und faire Vergütung einführen, um gute Mitarbeiter zu halten
• Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitenden schulen, um Stimmungsschwankungen und autoritäres Verhalten zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kanzlei, angenehme Atmosphäre
Image
Nach außen besser als es tatsächlich gehandhabt wird
Work-Life-Balance
Home-Office nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Eher schlechter und autoritärer Führungsstil
Kommunikation
Arbeitnehmer werden oft nicht eingebunden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr selbstständig arbeiten und hat seine eigenen Aufgabenbereiche und Verantwortungen. Diese Selbstständigkeit basiert vor allem auf Vertrauen und Wertschätzung und das gefällt mir sehr gut! Der Spaß kommt auch nie zu kurz und der Team Zusammenhalt ist super.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gleich wohl und es ist ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und respektvoll. Gute Führungsqualitäten! Top Einschulung zu Beginn des Arbeitsverhältnisses.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und direkt und man kann jeden alles fragen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadlbauer + Partner Steuerberatung durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadlbauer + Partner Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadlbauer + Partner Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.