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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadlbauer + Partner Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadlbauer + Partner Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadlbauer + Partner Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Büro war sehr gut, sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch gegenüber den Vorgesetzten

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt fast täglich Abstimmungen mit den Vorgesetzten und einmal im Monat einen Jour Fix, ich hatte das Gefühl dass man sehr bemüht war die Mitarbeiter über aktuelle Prozesse zu informieren

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, sie nehmen sich Zeit für Fragen, die Kommunikation ist auf Augenhöhe, sie lassen aus meiner Sicht nicht spüren „wer der Chef ist“ wie andere geschrieben haben

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Kanzlei, angenehme Atmosphäre

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitnehmer werden oft nicht eingebunden

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office nicht erwünscht

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