Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadlbauer + Partner Steuerberatung?

Stadlbauer + Partner Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Stadlbauer + Partner Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadlbauer + Partner Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadlbauer + Partner Steuerberatung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadlbauer + Partner Steuerberatung wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadlbauer + Partner Steuerberatung als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
50%50
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Internetnutzung
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- den persönlich offenen Umgang der Vorgesetzten und der Kollegen und die herzliche Kommunikation
- es wird jeder gleich behandelt, Hierarchien werden aus meiner Sicht nicht ausgelebt
- das Büro
- Gleitzeit

August 2025Bewertung lesen

• neue Büroräumlichkeiten
• Abteilungen arbeiten harmonisch „ineinander“
• Arbeitsmittel/Equipment/IT
• dynamisches Team

Juli 2025Bewertung lesen

Man kann sehr selbstständig arbeiten und hat seine eigenen Aufgabenbereiche und Verantwortungen. Diese Selbstständigkeit basiert vor allem auf Vertrauen und Wertschätzung und das gefällt mir sehr gut! Der Spaß kommt auch nie zu kurz und der Team Zusammenhalt ist super.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

• autoritärer Führungsstil
• Mitarbeiter werden oft nicht in Entscheidungen einbezogen und vor vollendete Tatsachen gestellt
• Hierarchisches Denken: Vorgesetzte lassen spüren „wer der Chef ist“
• Häufige Stimmungsschwankungen im Management
• Homeoffice wird kaum unterstützt bzw. nicht gerne gesehen (Kontrolle?)
• durchschnittliche Entlohnung (auch für kompetente dienstältere Arbeitnehmer)
• mündlich besprochenes wird oft nicht eingehalten
• kein Firmenhandy

Juli 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter wertschätzender behandeln und auf individuelle Bedürfnisse achten
• Mitarbeiter mehr Flexibilität gewährleisten
• Homeoffice ermöglichen, um zeitgemäße Arbeitsmodelle zu bieten und die Work-Life-Balance zu verbessern
• Gehaltsstrukturen überdenken? Leistungsbezogene Erhöhungen und faire Vergütung einführen, um gute Mitarbeiter zu halten
• Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitenden schulen, um Stimmungsschwankungen und autoritäres Verhalten zu vermeiden.

Juli 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadlbauer + Partner Steuerberatung ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nach außen besser als es tatsächlich gehandhabt wird

Juli 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Sie legen viel Wert auf Weiterbildung, wer sich fortbilden möchte wird dabei unterstützt

August 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadlbauer + Partner Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Stadlbauer + Partner Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadlbauer + Partner Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadlbauer + Partner Steuerberatung als eher modern.