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Vorstellungsgespräche

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verläuft sehr professionell und schnell ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team, Recruiterin
Recruiting-TeamRecruiterin

Servus,
vielen Dank für deine Bewertung und deinen netten Kommentar zum Bewerbungsprozess. Ich werde dein Feedback gerne an meine Kolleg:innen weiterleiten. Herzlich Willkommen im Team!
Schönen Gruß, Cornelia

bei dieser Firma ist es anscheinend normal keine Rückmeldung zu geben!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

zu viele. Danke, aber nie wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Schönen guten Morgen!

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Da ich im Normalfall selbst genau diese Position im Baubereich betreue, möchte ich mich aufrichtig entschuldigen, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben.
Gerne würde ich diesem Fall nachgehen, da wir an uns selbst den Anspruch gestellt haben, jede Bewerbung zu beantworten. Wie Sie auch bestimmt an unseren anderen Bewertungen gemerkt haben, ist es uns ein großes Anliegen, jede Bewerbung gewissenhaft, respektvoll und wertschätzend zu bearbeiten.
Dürfte ich Sie daher bitten Kontakt mit mir aufzunehmen, damit ich mir ansehen kann, wo hier das Versäumnis entstanden ist? Möglicherweise handelt es sich um einen System- oder Prozessfehler, welchen wir gerne aus der Welt schaffen würden. Das können wir aber nur durch Ihr detailliertes Feedback erreichen.

Vielen Dank vorab und viele Grüße

Tanja Buchleitner
Abteilungsleiterin Recruiting
tanja.buchleitner@wrwks.at
+43 664 88 75 75 33

Guter Bewerbungsprozess, professionell geleitet

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich als Projektmanager:in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess rein virtuell, ich persönlich würde eine 2. persönliche Runde bevorzugen, hat aber alles super funktioniert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team, Recruiterin
Recruiting-TeamRecruiterin

Servus,
ein herzliches Dankeschön, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast! Danke für den Input, diesen nehmen wir gerne für zukünftige Gespräche mit.
Willkommen im Team, wir freuen uns, dich im Onboarding nun auch persönlich kennenzulernen!

Liebe Grüße
Cornelia

sehr professioneller & angenehmer Bewerbungsprozess, sympathisches Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter*in Befundmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich wüsste nicht, was man noch verbessern kann

Bewerbungsfragen

  • die Standard-Fragen (Stärken, wieso Interesse an der Stelle, ...)
  • die Standard-Fragen (was bisher gemacht, welche Programme verwendet, ...)
  • kleiner Test über Rechtschreibkenntnisse, Excel-Kenntnisse, Arbeitsprobe mit Musterbelegen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team, Recruiterin
Recruiting-TeamRecruiterin

Servus,
wir freuen uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess mit den vollen 5 Sternen bewerten konntest. Das positive Feedback gebe ich gerne im Team weiter, vielen Dank dafür!

Bleibt nur noch eines: Herzlich Willkommen bei uns und viel Spaß und Erfolg in deiner neuen Rolle!
Liebe Grüße
Cornelia

Meine Erfahrung im Prozess.

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Lehrling als IT-Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich will eine Sache anmerken. Das war die seriöseste und auch angenehmste Firma wo ich meine Bewerbung hinschicken durfte. Die verantwortlichen Personen bei dem Prozess haben die Firma wirklich extrem gut rübergeben können.

Die lange Wartezeit auf Antworten hat mich nur ein wenig gestört. Es ist völlig legitim 1-2 Wochen auf eine Antwort zu warten. Wenn es länger dauern sollte dann würde ich in Zukunft eine Mail/Anruf haben wollen wo genau das drinnen stehen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Mahlzeit!
Es freut uns wirklich sehr, dass Sie trotz Absage so einen tollen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess gewinnen haben. Daher an dieser Stelle vielen herzlichen Dank für das wunderbare Feedback! Danke auch für den Verbesserungsvorschlag hinsichtlich "Geduldsmeldung", welchen wir sehr gerne mitnehmen.
Wir wünschen Ihnen jedenfalls nochmals alles Gute!
Viele Grüße
Tanja Buchleitner

Meine Bewertung zur Lehrstelle

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als bautechnicher zeichner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe zum Arbeitgeber nichts auszusetzen. Ich wurde genau Informiert so das ich mich auskannte. Außerdem wurde ich höfflich empfangen und aufgenommen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Zukunftspläne, Erfahrungen in der Branche
  • Ausbildungserfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Schönen guten Morgen!
Herzlich Willkommen im Team - es freut uns sehr, dass du deine Lehre bei uns starten wirst! Vielen Dank für die tolle Bewertung des Bewerbungsprozesses. Wir werden uns das nächste Mal bemühen, dass wir auch im Lehrlingsrecruiting eine schnellere Antwort sicherstellen können.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen dir einen tollen Start & und ein spannendes Onboarding im September!
Liebe Grüße
Tanja

Ich kann Persönlich nur sagen das es für mich eine sehr schöne Erfahrung war und es mir sehr gut gefallen hat.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Bautechnische Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich Finde wie sie es jetzt aktuell machen ist es Perfekt daher würde mir nichts an einer Verbesserung einfallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Mahlzeit!
Herzlich Willkommen im Team :-). Es freut uns wirklich ungemein, dass du den Bewerbungsprozess so toll wahrgenommen hast und dein Feedback auch teilst.
Wir wünschen ein tolles Onboarding und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Tanja

Sehr unseriös

1,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen.
Rückmeldungen einhalten.
Offen kommunizieren, dass das Dienstverhältnis befristet ist (Probemonat und dann noch 2 Monate!!)
20 Überstunden inkludiert, schmälert das tatsächliche gehalt und die work life balance.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Schönen guten Morgen!
Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn dieses sehr negativ ausgefallen ist. Es tut mir leid, dass Ihnen (ich weiß leider nicht, ob Sie das Angebot angenommen haben, daher bleibe ich beim "Sie") scheinbar nicht offen kommuniziert wurde, dass bei uns alle Dienstverhältnisse mit einem Monat Probemonat und zwei Monaten Erprobung abgeschlossen werden, damit diese dann automatisch in unbefristete Dienstverhältnisse übergehen. Auch versuchen wir im Bewerbungsprozess so gut wie möglich über unsere Gleitzeitregelung aufzuklären.
Ich würde Sie bitten mit mir Kontakt aufzunehmen, damit wir wissen, wie wir unseren Prozess verbessern können. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich alle Beteiligten wertgeschätzt und offen behandelt fühlen.
Herzlichen Dank im Voraus und viele Grüße
Tanja Buchleitner (+43 664 88 75 75 33, tanja.buchleitner@wrwks.at)

Nett gemeint, aber im Vergleich zum Mitbewerb unprofessionell.

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich ein Bewerber, auch nach erfolgter Zusage, anders entscheidet, sollte man die Größe besitzen diese Entscheidung ohne schnippische Kommentare zu akzeptieren und nicht versuchen Druck aufzubauen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Bisherige Erfahrungen und Schwerpunkte, sowie Herausforderungen.

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Schönen guten Morgen,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die zeitgerechte Zusage und auch die Erklärung der weiteren Schritte so positiv wahrgenommen haben. Jedoch finde ich es sehr schade, dass Sie keine Wertschätzung erfahren haben. Das tut mir sehr leid. Gerne würde ich mehr über Ihre Erfahrung hören, damit wir genauer wissen wie wir uns verbessern können.
Herzlichen Dank im Voraus und viele Grüße
Tanja Buchleitner (+43 664 88 75 75 33, tanja.buchleitner@wrwks.at)

Sehr nettes Vorstellungsgespräch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Elektrotechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Führung durch den Lebenslauf. Besondere Kenntnisse.
  • Ab wann kann man anfangen? Mit welchen Programmen hat man bis jetzt Erfahrungen gesammelt? Was ist für den Bewerber wichtig in einem Team? (Fragen vom Arbeitgeber)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Mahlzeit! Herzlichen Dank für das super Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du deine positive Erfahrung geteilt hast. Wir wünschen dir ein tolles Onboarding und freuen uns auf die Zusammenarbeit! Liebe Grüße Tanja

Wir setzen auf Transparenz

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