4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Zeit als Hortpraktikantin
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Ferien und Urlaub, immer geöffnet, schlechte Öffnungszeiten, keine Rücksicht auf Familie. Da der Job von Damen durchgeführt wird wird hier sehr wenig auf Familie Rücksicht genommen, aber um jeden Preis zu jeden Zweck ohne Rücksicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, nicht immer geöffnet - Ferien wie im Kindergarten wäre super da funktioniert das auch.
Arbeitsatmosphäre
Ich sollte eigentlich Kinder betreuen, hatte aber nur Reinigungsarbeiten für die ich teilweise dann schon gelobt wurde. Da ich mich für den Hort beworben habe um Erfahrung mit Kindern zu bekommen, wurde ich danach eher schlecht beurteilt ohne Erfahrung das finde ich nicht OK.
Image
Also eine soziale Gemeinde kann nicht zustimmen.
Work-Life-Balance
Urlaub nur eingeschränkt in den Sommerferien und 2 Wochen Weihnachten. Sonst immer geöffnet.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde gesagt auf eigene Kosten, aber es ist nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja im Praktikum eine Aufwandentschädigung, als Betreuer bekommt man Kollektivvertrag als Helfer und Reinigungskraft entspricht dem Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas grünes habe ich gesehen.
Kollegenzusammenhalt
I'm Kindergarten also auch im Hort, gibt es Ränge. Ganz oben die Pädagogin alles darunter nur Reinigungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Leistung keine Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht zufrieden stellend.
Arbeitsbedingungen
Auch bei Corona, Arbeit um jeden Preis, Impflicht, immer offen außer an Feiertagen.
Kommunikation
Es gibt Kommunikation durch Apps finde ich okay.
Gleichberechtigung
Wie beschrieben durch Ränge geregelt.
Interessante Aufgaben
Viele Zusatzaufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Lohn kaum Ferien oder Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Gleicher Lohn, Ferien im Hort wie bei Schule oder Kindergraten
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Familie wieso auch?
Karriere/Weiterbildung
soll man nicht alles auf eigene Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
weniger als bei anderen Firmen - Kollektivvertrag
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ränge
Umgang mit älteren Kollegen
gleiche Leistung
Vorgesetztenverhalten
Durch Ränge bestimmt
Arbeitsbedingungen
Arbeit um jeden Preis zu jeder Bedingung
Kommunikation
kaum möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Lohn, Kaum Ferien oder Urlaub. Keine Zulagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn sowie bei anderen Firmen mit gleichem Kollektivvertrag, Ferien im Hort wie bei der Schule oder Kindergarten.
Work-Life-Balance
Nein, Familie wird nicht Rücksicht genommen warum auch?
Karriere/Weiterbildung
Alles auf eigene Kosten sonst gibt es keine Unterschicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als bei anderen Firmen mit gleichem Kollektivvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ränge, so wird man auch behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Leistung erbringen
Vorgesetztenverhalten
Ränge,
Arbeitsbedingungen
Arbeit zu jedem Preis und zur jeder Bedingung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Musikschullehrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtgemeinde Ternitz durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Stadtgemeinde Ternitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtgemeinde Ternitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.