Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzLohn, Ferien und Urlaub, immer geöffnet, schlechte Öffnungszeiten, keine Rücksicht auf Familie. Da der Job von Damen durchgeführt wird wird hier sehr wenig auf Familie Rücksicht genommen, aber um jeden Preis zu jeden Zweck ohne Rücksicht.
Weniger Lohn, Kaum Ferien oder Urlaub. Keine Zulagen
Weniger Lohn kaum Ferien oder Urlaub
Mehr Lohn sowie bei anderen Firmen mit gleichem Kollektivvertrag, Ferien im Hort wie bei der Schule oder Kindergarten.
Gleicher Lohn, Ferien im Hort wie bei Schule oder Kindergraten
Mehr Lohn, nicht immer geöffnet - Ferien wie im Kindergarten wäre super da funktioniert das auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Ternitz ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Urlaub nur eingeschränkt in den Sommerferien und 2 Wochen Weihnachten. Sonst immer geöffnet.
Keine Rücksicht auf Familie wieso auch?
Nein, Familie wird nicht Rücksicht genommen warum auch?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles auf eigene Kosten sonst gibt es keine Unterschicht mehr.
Mir wurde gesagt auf eigene Kosten, aber es ist nicht erwünscht.
soll man nicht alles auf eigene Kosten.
