119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Starlinger Group Bewertungen
Starlinger
Group
Weissenbach an der Triesting und weitere
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119 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut mit Fehlern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Prinzip ein gutes gesundes Unternehmen mit guten Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die mittlere Führungsebene wird im Personalführungsbereich immer schlechter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starlinger bewertung! Würde mich sehr freuen wenn ich gewinne, ich reise sehr gerne und es wäre ein traum!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maschinenbautechniker im Bereich Produktion bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeit, und ausreichend Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich nur wie eine Nummer fühlt, da sich Chefs null für einen interessieren hier!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt von den Chefs für die Mitarbeiter bzw vorallem Lehrlinge!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Leider nicht mehr so angesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Weissenbach an der Triesting gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mehr Kontrollieren
Vor allem Investitionen die getätigt wurden zum beispiel bei den Lehrlingen
Flexiblere Arbeitszeit Gestaltung
Arbeitsatmosphäre
Freunderlwirtschaft
Image
Untereinander werden die Vorgesetzten stark bemängelt (nicht alle). Ebenfalls ist die Firma nicht offen für Veränderungen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit Gestaltung könnte flexibler sein und sollte für alle mehr oder weniger gleich sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Marketing
Umgang mit älteren Kollegen
Leiharbeiter sind oft länger als 5 Jahre beschäftigt und werden nicht übernommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten (nicht alle) haben Leute die sie bevorzugen und dass merkt man stark. Habe von einem gehört der eine Leiharbeiterin geheiratet hat und jetzt macht sie anscheinend die Lehrlingsaubildung
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Fast gar nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Naja ist halt eine Produktion
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist ok da die Arbeitszeiten immer 6-14:00 Uhr sind
Kollegenzusammenhalt
Gibt ein paar mit denen man gut kann
Vorgesetztenverhalten
Etwas eine freunderl Wirtschaft
Kommunikation
Es wird allgemein wenig kommuniziert außer es wird stressig
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt es werden manche Freunde von höheren Positionen bevorzugt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist an meiner Position eher eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Man müsste einiges verbessern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Weissenbach an der Triesting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer mit wem reden. Sozial sind sie echt toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie nicht wirklich auf Probleme eingehen, bzw wenn man ihnen was sagt was einem Stört bzw wenn man Probleme mit jemanden oder etwas hat, wird es vollkommen ignoriert!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiten hören, wenn 3 oder 4 Leute schon sagen, dass etwas nicht passt. Nicht ignorieren sondern etwas dagegen tun!
Arbeitsatmosphäre
Man kann nicht in "Ruhe" arbeiten, ständig muss man sich mit allem herum schlagen, und manche Kollegen glauben sie sind besser als andere. Wie im Kindergarten, werden Gerüchte erfunden, die Leute reden hinter dem Rücken über einem...
Image
Diese Firma gibt es schon soo lange, und fast jeder in dieser Umgebung hat mal dort gearbeitet, oder arbeitet dort. Keiner ist wirklich zufrieden da drinnen, u das merkt man auch wenn Kollegen miteinander über diese Firma reden.
Work-Life-Balance
Ist hald Schichtarbeit! Aber man kann auch, wenn man Überstunden hat, sagen dass man vl 1 oder 2 Stunden früher geht. Und das ist sicher kein Problem (wenn es nicht zu oft ist)
Karriere/Weiterbildung
Ganz wenig Chancen...
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, aber sonst .. nicht wirklich was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also auf das achten sie sehr
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen wo man sich wirklich sicher sein kann, dass sie einem Helfen. Egal ob es jetzt darum geht vl die Schicht zu tauschen, oder wenn man ein Problem mit der Arbeit hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl dass ältere Kollegen sonder Priviligen haben (aber nicht im Guten Sinne) nur weil sie länger in der Firma sind, können sie sich fast alles erlauben..
Vorgesetztenverhalten
Also ich persönlich hatte nie ein Problem. Im Gegenteil, von der Seite aus, echt top.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer extrem heiß, im Winter extrem Kalt. Alles verdreckt.. also "neu" ist da drinnen nichts. Man kommt aus der Arbeit raus und riecht extrem grausig. Die ganzen Gerüche "picken" auf einem.
Kommunikation
Kommunikation ist ok also vom Vorgesetzten zum Arbeiter, aber untereinander ist das katastrophal.
Gleichberechtigung
Man merkt schon einen riiiiesen Unterschied, wer mit wem da drinnen "befreundet" ist. Manche Kollegen sind so gut mit einem der "Höheren" befreundet.. und das merkt man auch. Da werden aufeinmal Sachen zugelassen, die sich sonst keiner traut. Und es wird weggeschaut!
Interessante Aufgaben
Man macht hald im Prinzip immer dasselbe. Drehen, Fräsen,...
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Weissenbach an der Triesting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Global tätiges Technologieunternehmen mit Herz und Verstand.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre. Keine Konzernattitüden. Vorgesetzte sind sehr verständnisvoll und hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht angemessen, Techniker dazu zu zwingen, ihre Zeit in einem Raum ohne sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten abzusitzen – besonders dann nicht, wenn sie gerade von einer monatelangen Dienstreise zurückgekehrt sind. Wieso lässt man sie nicht daheim?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Sicherer Job bis zur Pension. Gehalt etwas niedriger als bei anderen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starlinger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über die Website
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Telefonbuch
Verbesserungsvorschläge
Die Kantine etwas optimiert aber das wäre das einzige
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter umgang
Image
Angesehen in Europa und weltweit
Work-Life-Balance
Genug Zeit am Nachmittag noch die Sonne zu genießen
Karriere/Weiterbildung
Von Schulungen bis Montur ist alles kein Problem
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer beachtet
Kollegenzusammenhalt
Ich kann jetzt nur von meiner Abteilung reden der Zusammenhalt war immer da
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr höflich
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme alles sehr entspannt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Man kann jeden alles fragen ohne Angst haben zu müssen
Gleichberechtigung
Immer beachtet
Interessante Aufgaben
Viele Projekte
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Gute Basis. Zuwenig Veränderung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Weissenbach an der Triesting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance!
Die Arbeit selbst!
Sympathische Kollegen!
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offensichtlich notwendigste Änderungen z'ahn sich ewig hin!
Leider oft Verbreitung von Unwissen.
Schlecht oder gar ned eingelernte Techniker auf Systemen!
Veraltetes Reisesystem, kaum tragbar!
Vom Kunden ausgewählte Hotels und von Firma gebuchte Touristen Flugklassen. Auf Kosten von Mitarbeiter Lebensqualität und Gesundheit. Indirekte Auswirkungen auf Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Notwendige Modernisierung!
Besserer Informationsaustausch notwendig, TB - CSC - Kunde?
Lange Dienstreisen, Flugklasse anpassen. Unterbringung, Verpflegung nach eigenen Bedürfnissen wählbar, Taggeld.
Image
Gut, aber ließ leider nach.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Gehalt/Benefits
Diverse Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an! Großteils gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung in der Technik besser, als z.B. im Service.
Arbeitsbedingungen
Am Firmenarbeitsplatz OK. Auf Dienstreise schlecht.
Unterkünfte. Flüge. Es wollte eh niemand mehr fortfliegen.
So schlimm dass ganze Produktlinien und Projekte bedroht sind.
Kommunikation
Gemischt!
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeitsfeld!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt , Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 119 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Starlinger Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden Starlinger Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 119 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 119 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Starlinger Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.