30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vollkommen solides Unternehmen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Starmann GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Stimmung im Unternehmen. Leider gibt es einige Mitarbeiter die bewusst schlechte Stimmung verbreiten
Image
Einige reden immer alles Schlecht, sonst denke ich ein gutes image
Work-Life-Balance
Tip top, nur Vormittagsschicht bis 14:15uhr und hin und wieder einmal paar Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung benötigt wird gibt es die auch. Neue Systeme werden geschult
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich am konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage wurde ausgebaut und Elektrofahrzeuge statt Diesel angeschafft
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben gibt es leider einige Wenige die immer alles schlecht reden müssen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten bemühen sich, aber wenn es von Mitarbeitern nicht angenommen wird haben sie es auch schwer
Arbeitsbedingungen
Neue Laseranlage und moderne Geräte
Kommunikation
Es gibt zwar hin und wieder Meetings, jedoch könnten diese Mitarbeiterinformstionen öfter stattfinden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Starmann Sonnenschutztechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und auch Potenzial hinter der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die „alten“ Mitarbeiter kündigen, die die Stimmung imBetrieb vermiesen! Allerdings damit nicht zu lange warten!
Verbesserungsvorschläge
Wacht auf und handelt. Hört auf Eure Mitarbeiter, Mitarbeiter schulen und nicht ins kalte Wasser werfen. Der Fisch stinkt vom Kopf. Hört auf mit den Firmenauto‘s für fast jeden Abteillungsleiter einzukaufen.
Deine Bewertung ist für uns leider nicht nachvollziehbar. Die Starmann Sonnenschutztechnik GmbH gibt es seit dem Jahr 2018 nicht mehr. Es gab auch keinen eigenen Vertrieb /Verkauf im Sonnenschutzbereich. Deine genannten Punkte können leider nicht nachvollzogen werden, da keine „alten“ Mitarbeiter gekündigt werden. Weiters besitzt kein Abteilungsleiter bei der Firma Starmann GmbH ein Firmenfahrzeug. Es gibt Gleitzeitvereinbarungen, sodass die Work-Life-Balance absolut gegeben ist. Weiters werden unsere neuen Mitarbeiter mit Hilfe eines Onboardingplanes in die Firma eingeführt, der ihnen genügend Zeit für die Einarbeitung gibt (im Schnitt 4 – 6 Wochen). Ich gehe davon aus, dass es sich hier um eine Fake-Bewertung handelt. Für die Starmann GmbH treffen Deine genannten Punkte nicht zu.
Mit freundlichen Grüßen Margret
War wirklich ein toller Arbeitgeber, mittlerweile pures CHAOS durch ein sprichwörtlich führungsloses Management!
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Starmann GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollektivvertrag, Gehalt immer pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sogenannte "Freindlwirtschaft" weiters wird der Fokus mittlerweile auf belanglose Dinge gerichtet anstatt man sich darum kümmert die Firma wieder voranzubringen!
Verbesserungsvorschläge
Den immensen Verwaltungsapparat so schnell wie möglich auf das minimum komprimieren und die wirklich produktiven Mitarbeiter schätzen lernen!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der bereits seit Monaten miesen Auftragslage liegen die Nerven bei allen blank, dieser Druck wird natürlich umgehend weitergegeben und letztendlich trifft es immer die selben!
Image
Aufgrund der sehr hohen Fluktuation nicht wirklich gut.
Work-Life-Balance
Ist mehr als in Ordnung. Jeder kann nach der Soll AZ nach Hause gehen. Natürlich gibt es Zeiten wo Überstunden geleistet werden aber seit geraumer Zeit geht es eher darum Überstunden abzubauen!
Karriere/Weiterbildung
Ja-Sager werden natürlich befürwortet, es ist besser seine Meinung für sich zu behalten wenn man weiterkommen möchte (kleiner Tipp für Neueinsteiger)
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines Glückes Schmied, dennoch werden hauptsächlich All-In Verträge vereinbart die natürlich auch Überstunden nach sich ziehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Photovoltaikanlage, anderseits könnte man aufgrund wirtschaftlicher Arbeitsweise viel mehr bewegen!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter der Kollegschaft ist das einzige was viele an dem Unternehmen noch hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man keine Abfertigung Alt hat ist alles in bester Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Führungsmanagementkurse etc. mehr als notwendig! Es wird ausschließlich nach außen bzw. unten hin kritisiert obwohl diejenigen die wirklich etwas bewirken könnten sich total aus der Affäre ziehen.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist teilweise wirklich frustrierend, es wird andauernd telefoniert, gejammert oder belanglose Dinge besprochen, sehr sehr wenig Ruhe! Wenn man konzentriert arbeiten muss, sollte man sich einen Gehörschutz organisieren.
Kommunikation
Unmengen an Besprechungen aber 0% produktiven Output.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, es wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr verbesserungswürdig, Mitarbeiter sollten mehr unterstützt und auch gefördert werden. Mittlerweile ist jeder sich selbst überlassen (Einschulungen, Erklärungen etc. gibt es nicht)
ich möchte mich bei dir für die kritische Bewertung bedanken. Es tut mir sehr leid zu hören, dass du mit einigen Punkten aus deinem Arbeitsumfeld unzufrieden bist und dass es bei uns als Arbeitgeber aus deiner Sicht Verbesserungsbedarf gibt.
Ein Ziel von uns ist es, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und dass eine Arbeitsumgebung geboten wird, die den einzelnen Anforderungen entspricht. Wir möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, damit wir verstehen, was für Dich genau schiefläuft und wie wir hier Verbesserungen erzielen können.
Daher möchte ich dir anbieten, dass wir persönlich in Kontakt treten und wir über einzelne Punkte dann persönlich sprechen können. Wir sind stets bemüht, konstruktives Feedback aufzunehmen und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.
Ich bedanke mich nochmals für deine Bewertung und hoffe sehr, von dir zu hören.
mit freundlichen Grüßen Margret
TOP Arbeitgeber :-)
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Starmann GmbH gearbeitet.
Image
Leider werden negative Dinge oft zu stark vermittelt und die positiven Dinge zu wenig. Jeder sollte froh sein, in solch einem Unternehmen beschäftigt zu sein und das auch schätzen.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Gleitzeitrahmen und am Freitag ist zu Mittag Schluss. Urlaub ist jederzeit möglich und zu Weihnachten gibt es einen Betriebsurlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer pünktlich am Monatsletzten am Konto. Bezahlung ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Einer steht für den anderen ein. Wen etwas stört, redet es offen an und es wird nach Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jedem anderen Kollegen. Wenn es Themen gibt wo sich ältere Kollegen schwer tun, unterstützen ihn die Jüngeren. Umgekehrt können jüngere Kollegen auch von den Älteren profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar definiert und der Vorgesetzte kommuniziert auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Es herrscht eine ruhige und helle Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation. Man kann über alles sprechen. Auch wenn Fehler passieren wird sachlich gesprochen.
Gleichberechtigung
Das Wissen und Können ist gefragt, nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und es wird laufend an Optimierungen getüfftelt.
ich bedanke mich für Deine positive Bewertung. Es freut mich, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und dass Du Dich wohlfühlst.
Es ist uns als Unternehmen sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Danke für Deine positive Bewertung unserer Unternehmenskultur.
Wir schätzen Dein Feedback und bemühen uns, auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber für Dich zu sein.
mit freundlichen Grüßen Margret
Ein Unternehmen mit Visionen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Starmann GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachsendes und modernes Unternehmen, Gehälter werden pünktlich bezahlt, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen, die bei notwendigen Veränderungen immer nur "jammern"
Verbesserungsvorschläge
bisschen weniger "Zettelwerk"
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut - man wird als Mitarbeiter miteingebunden
Image
in Ordnung
Work-Life-Balance
Einfach spitze - Woche mit kurzem Freitag
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, super Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Läuft in vielen Abteilungen richtig gut, wenn etwas fertig werden muss, helfen alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere Kollegen da, die nach wie vor geschätzt werden, Aufnahme von neuen Mitarbeitern erfolgt altersunabhängig
Vorgesetztenverhalten
Meinungen von Mitarbeitern sind gewünscht und werden auch berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet
Kommunikation
Läuft ganz gut, lfd. Besprechungen - kann aber noch verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, Gehälter auf hohem Niveau - frische Obstkörbe, Stammtisch und Mitarbeiterevents werden angeboten
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen und Männer - keine Benachteiligungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Starmann Metallbau GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn pünktlichst am Konto versucht, sich weiter zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach vorne blicken - wird
Verbesserungsvorschläge
moderner werden, weniger Bürokratie,
Arbeitsatmosphäre
Der, der will, der darf - man ist auch selbst für sein Umfeld und Befinden verantwortlich, nicht nur die Firma, die für alles und jedes zur Verantwortung gezogen wird
Image
Gut
Work-Life-Balance
Durch die Projekte oft stressig und Überlastung vorhanden, aber in vergleichbaren Firmen ebenfalls normal, grundsätzlich wird auf Bedürfnisse der MA eingegangen, aber ist halt ein Produktionsbetrieb und nicht Hollywood, das ist scheinbar nur bei anderen Firmen so
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse sicher eine Firma, die in die Person investiert, die sich entwickeln möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sicher im oberen Bereich mit vergleichbaren Firmen Stammtisch, Skifahren, Sommerfest, Obst - das Angebot ist da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch hier wird versucht, den Bedürfnissen gerecht zu werden, der Umweltgedanke wird bestmöglich umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Baut sich auf, braucht Etwas Zeit und gemeinsame Erfolge, ist wie alles im Leben auch vom eigenen Charakter abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Absolute Wertschätzung vorhanden - vorausgesetzt - man lebt nicht in der Vergangenheit und bleibt in ihr hängen
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht, sehr sachlich und fair zu führen, wird nie für jeden passen
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, Top - Lage nahe Autobahn, moderne Ausstattung von Maschinen und Hallen, sicherlich über dem Standard
Kommunikation
Auch hier gilt, wer Interesse hat, bekommt wahrscheinlich sogar mehr Informationen wie in anderen Firmen Monatliche Information an die Mitarbeiter - Bereichsleitungen wird ebenfalls voll umfassend informiert
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, MA werden jährlich gefragt, was Sie machen möchten Aber setzt voraus, dass man will
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Starmann durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden Starmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Starmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.