Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Station Wien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer Optionen offenhalten oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Angestellte wird man wiederholt dazu "eingeladen", sich in der Freizeit zusätzlich in anderen Projekten des Vereins zu engagieren.
Es gibt ein ständiges Bestreben, Kollegenzusammenhalt zu unterbinden und mit verschiedenen - sehr unlauteren - Mitteln zu untergraben.
An der Oberfläche übertrieben freundlich, gleichzeitig werden "geheime" Kontrollen veranlasst und man muss ständig befürchten, dass das eigene Verhalten von irgendjemand an die Vorgesetzten berichtet wird.
Statt Vertrauen und offener Kommunikation setzen Vorgesetzte hier offenbar auf ein seit langem bestehendes und sehr undurchsichtiges Spitzelsystem.
Die Kommunikation ist schlichtweg miserabel - man bekommt seitenlange E-Mails mit
ebenso detaillierten wie unsinnigen Anweisungen - selbst am Wochenende.
Konflikte werden nicht werden kaum sachlich besprochen. sondern haben zumeist unmittelbar eine Kündigung zur Folge.
Kontrolle statt Vertrauen in die Mitarbeiterinnen, Spionin(nen?) am Werk
Das einzig positive an der Arbeitsatmosphäre ist, dass es nette KollegInnen gibt und sich einige davon auch nicht von dem stets drohenden Damoklesschwert einer Kündigung einschüchtern lassen
Insgesamt herrscht aber eine angespannte Atmosphäre und man weiß auch nicht, mit wem man wie offen über augenscheinliche Missstände sprechen kann, ohne dass die Geschäftsführung davon erfährt und man auf die "Abschussliste" kommt.