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Steffl
Bewertung

Leider überhaupt nicht zu empfehlen. Jedem Schritt folgen zwei zurück. Sehr hierarchisch. Für Karriere nicht förderlich

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Steffl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage. Das war es aber auch schon wie man an der Fluktuation sieht (leider)

Verbesserungsvorschläge

Fakten vertrauen und nicht irgendwelchen gutklingenden Meinungen. In der Firma gibt es leider sehr viele Laien die kein Wissen aber viel Meinung haben. Diese gesellen sich meist auch um die Entscheidungsträger herum sodass sie diese mit Falschinformationen "impfen".

Gesamtes Organigramm überdenken und zeitgemäß aufstellen.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr angespannt. Es herrscht die Angst & Vorsicht jeden noch so kleinen Fehler zu vermeiden. Jede Idee die von einem Mitarbeiter kommt ist zunächst mal schlecht. Meinungen von firmenfremden "Bekannten" werden aber schnell zum Gesetz erklärt.

Kommunikation

Kommunikation & Information ist praktisch nicht vorhanden. Wenn man etwas erfährt, dann ausschließlich über die Gerüchteküche. Da sich dieser Informations-Kanal etabliert hat, wird er leider auch für absichtliche Falschinformation und "Rufschädigung" von gewissen Kollegen missbraucht - sogar zu den Eigentümern/Management zurück.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Ebene ist der Zusammenhalt gut. Zwischen den Abteilung wird es schon angespannt, teilweise wird dies durch zweifelhafte "Abteilungswettbewerbe" oder unklare Zuständigkeiten noch angefacht.

Work-Life-Balance

KEIN Homeoffice, minutengenaue Kontrolle der Pausen, Urlaubszeit ist dem Unternehmen unterzuordnen. Mehrarbeit wird verlangt aber man hört dafür nicht mal ein "danke"

Vorgesetztenverhalten

Die guten Vorgesetzten (die für Ihre Mitarbeiter einstehen, etwas bewegen wollen und eigene Ideen einbringen) werden von der Unternehmensleitung als Störenfriede gesehen und bekommen dies auch zu spüren. Daher sind diese praktisch nicht mehr vorhanden.

Interessante Aufgaben

Auf dem Papier ja, in der Realität hat man stumpf die teils zweifelhaften Top-down Entscheidungen umzusetzen

Gleichberechtigung

Das Unternehmen befindet sich hinsichtlich Gleichberechtigung und Inklusion 20 Jahre in der Vergangenheit

Arbeitsbedingungen

Der Standort ist Top, die Büroausstattung OK

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich, aber nichts besonderes.

Karriere/Weiterbildung

in 5 Jahren keine einzige Weiterbildung, Seminar usw. angeboten bekommen. Als ich einmal gebeten habe einen Kurs besuchen zu dürfen, wurde ich wie ein Gespenst angesehen. Es wird aber verlangt dass man sich in der Freizeit über Youtube! weiterbilden soll


Umgang mit älteren Kollegen

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