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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine enttäuschende Erfahrung

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Steigenberger Hotels & Resorts in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider schlechte Arbeitgeber und nicht Empfehlungswert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat hier keine Chance ein sicherer Job, egal wie man gut und flexibel arbeitet, gibt hier keine Dankbarkeit.

Arbeitsatmosphäre

Nicht Empfehlungswert

Image

Keine Empfehlung

Work-Life-Balance

Keine Empfehlung

Karriere/Weiterbildung

Keine Empfehlung

Gehalt/Benefits

Keine Empfehlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Empfehlung

Kollegenzusammenhalt

Keine Empfehlung

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Empfehlung

Vorgesetztenverhalten

Keine Empfehlung

Arbeitsbedingungen

Keine Empfehlung

Kommunikation

Nicht Empfehlungswert

Gleichberechtigung

Keine Empfehlung

Interessante Aufgaben

Keine Empfehlung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Könnte ich jedem empfehlen, aber nicht länger als 1-2 Jahre

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Steigenberger Hotels & Resorts in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufmerksamkeit für mitarbeitende die keine hohe Position haben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich hatte ein wunderschönes Praktikum im Herrenhof, hatte damals das tollste Team und hatte einen perfekten Sommer!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2018 bei Steigenberger Hotel Herrenhof Wien in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Schichtarbeit

Karriere/Weiterbildung

Top auf dem CV

Gehalt/Benefits

Sehr gut bezahlt als Praktikant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green Hotel

Kollegenzusammenhalt

Hatte 2018 das beste Team was man sich vorstellen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Manager gehabt

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und immer wieder neue Aufgaben bekommen

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Sommerpraktikum 2020

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 bei Steigenberger Hotel und Spa Krems in Krems an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitstage gut verhandelbar, geregelte Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

etwas bessere Kommunikation hauptsächlich zu Beginn bzw. bei Neueinstellung - Erklärungen wo was ist und wie was funktioniert

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind wie überall in der Gastro wenig bis nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz klare Bewertung

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Steigenberger Hotel Herrenhof Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, Kein Problem mit der Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bemühungen um Praktikanten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Interaktionen mit Mitarbeiter

Kommunikation

Kein Gespräch über Arbeitszeiten, keine Möglichkeiten für Änderungen am Dienstplan


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gutes Arbeitsklima / gute Mitarbeiter Benefits

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Steigenberger Hotel Herrenhof Wien in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, tolles Arbeitsklima, viele Benefits

Gehalt/Benefits

sehr vielfältige Mitarbeiterbenefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fehlender Respekt und keine fairen Entwicklungsmöglichkeiten

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Steigenberger Hotel Herrenhof Wien in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider habe ich in diesem Unternehmen sehr negative Erfahrungen gemacht. Besonders im Management (1. Stock) habe ich wenig Respekt gegenüber Mitarbeitern erlebt. Entscheidungen wirkten nicht transparent, und es entstand der Eindruck, dass persönliche Beziehungen („Freundschaftsgruppe“) eine größere Rolle spielen als Leistung und Professionalität.

Dadurch fühlte sich das Arbeitsklima angespannt und wenig vertrauensvoll an. Kritik oder Verbesserungsvorschläge wurden nicht ernst genommen. Aus meiner Sicht wäre eine externe Kontrolle oder ein stärkeres Eingreifen der Zentrale sinnvoll, um den Umgang mit Mitarbeitern objektiv zu überprüfen und zu verbessern.

Karrieremöglichkeiten waren kaum vorhanden. Führungspositionen wurden eher intern im engen Kreis vergeben, statt qualifizierten Mitarbeitern faire Chancen zu bieten. Externe Bewerber hatten gefühlt bessere Möglichkeiten als langjährige Mitarbeitende.

Insgesamt würde ich mir mehr Transparenz, Professionalität und Wertschätzung wünschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Steigenberger Hotel Herrenhof Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind immer für ein Gespräch greifbar und nehmen sich auch Zeit.
Work / Life Balance ist gut.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abwechslung in der Kantine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert für Personen die in der Hierarchie weiter unten sind, man wird behandelt wie Müll.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steigenberger Hotel Herrenhof Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfair gegenüber langjährigen Mitarbeitern, man wird nicht geschätzt. Über 10 Jahre in diesem Unternehmen und man wird schlecht behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Besonders Schlecht

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Werden noch früh genug gekündigt, damit das Team immer „jung und dynamisch“ bleibt.

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Vielleicht für Personen und in höheren Positionen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela LovenjakAssistant to the General Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Danke für Ihre Bewertung zu Ihrem Dienstverhältnis im Steigenberger Hotel Herrenhof.

Wir bedauern sehr, dass Sie sich während Ihrer langjährigen Zeit als Mitarbeitender nicht genügend geschätzt fühlten.

Unser Führungsteam ist stets darauf bedacht, alle Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung zu behandeln, zur fördern aber auch zu fordern, Weiterbildungen zu ermöglichen und langjährige Mitarbeitenden besonders zu ehren.

Natürlich setzt dies aber ebenfalls voraus, dass der gegenseitige Respekt und die Verantwortung gegenüber dem Dienstgeber und dem gesamten Team gegeben ist und der Wille, die Aufgaben professionell und ordnungsgemäß zu erfüllen und einen wertschätzenden und verlässlichen Umgang mit den Mitarbeitenden in allen Bereichen, sowie mit unseren externen Partnern zu leben.

Wir verstehen, dass es natürlich immer wieder zu Reibungspunkten kommen kann und wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeitenden so gut als möglich zur Seite zu stehen und Probleme rasch zu beseitigen. Auch meine Tür ist immer offen für alle persönlichen Anliegen.

Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitenden unterschiedlichste Vorteile wie freie Verpflegung, spezielle Mitarbeiterraten in den Häusern der H-World Int. Gruppe, ein Sportangebot, sowie viele weitere Rabattmöglichkeiten ermöglicht.

Wir sind daher besorgt, solch ein Feedback zu erhalten und würden uns sehr über ein persönliches Gespräch freuen. Bitte sprechen Sie jederzeit direkt mit mir.

Mit freundlichen Grüßen,
Elisabeth Perwanger
General Manager

Meine einzige wirklich schlechte Entscheidung nach 10 Jahren in der Hotellerie.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Steigenberger Hotel und Spa Krems in Krems an der Donau gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin dankbar tatsächlich dass denn der Vertrag wurde von ihnen gekündigt.
3 Wochen vor Weihnachten wegen einer inkompetent Management. Dies qualifiziert sie sehr für eine moralische Kompassansicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steigenberger Hotels & Resorts durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 59% der Bewertenden würden Steigenberger Hotels & Resorts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steigenberger Hotels & Resorts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.