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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steigenberger Hotels & Resorts die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert sehr gut. es gibt auch verschiedene Tools die dabei helfen !
Je nach Team halten die Kollegen sehr zusammen !
Es wird auf alle Wünsche eingegangen, das hatte ich noch nie in einem Hotel ! Es wird penibel darauf geachtet das man seinen kompletten Urlaub verbraucht! Überstunden gibt es so gut wie nicht, wenn doch werden die bezahlt !! Echt TOP! War wirklich super.
Du musst mehr arbeiten um die Arbeit der anderen abzudecken (die mit dem Management befreundet sind)
Sehr gut. Auf Vorschläge zur Verbesserung wird sofort eingegangen !