22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lob und Anerkennung
Großteils gutes Image! Manch sehen vielleicht nicht, wie die Firma unterstützt und es eine geben und nehmen Kultur gibt. Nicht nur nehmen
Außerhalb der Hauptsaison keine Probleme frei zu bekommen. In der Hauptsaison bemüht sich die Firma ebenfalls sehr eine gute Lösung zu finden
Eigen Initiative bei Weiterbildung wird sehr unterstützt. Mehrere Schulungen im Jahr am eigenen Firmengelände.
Teilweise überpünktliche Gehaltszahlung! Gehälter/Lohn entsprechen der gesetzlichen Regelung und werden bei guter Leistungen auch mehr bezahlt. Es gibt auch jährlich Bonuszahlungen bei entsprechender Leistung
Fuhrpark und Maschinen werden auf Strom schrittweise umgestellt
Werden geschätzt und auch gefördert
Lob, Anerkennung und bezieht Vorschläge zur Abwicklung ein
Büro: Neues Gebäude und sehr gut ausgestattet
Draußen: ständig bemüht maschinelle Unterstützung für die körperliche Arbeit zu finden, auszuprobieren und bei positiver Rückmeldung zu kaufen
Offener Informationsaustausch
Es steht allen der gleiche Weg offen und wird auch akzeptiert
- Freundlicher, respektvoller Umgang
- ein Unternehmen in dem man viel lernen kann
- Firmengebäude, Maschinenpark, Ausstattung
- Arbeitsaufgaben werden auf Mitarbeiter abgestimmt-Gartenarbeiter können bis ins hohe Alter arbeiten, es wird das Unternehmen ausgebaut um mehr Arbeitsaufgabenvielfalt zu haben, die auch ältere Personen machen können
- humorvolle Kollegen-man kann jeden Tag miteinander lachen
- stetige Weiterentwicklung und Verbesserung der Abläufe
- Entscheidungsfreiheit, Mitspracherecht
Weiterhin die Kommunikation verbessern.
Sowohl im Büro als auch auf den Baustellen wird Leistung erwartet, ohne sich zu Tode arbeiten zu müssen. Es gibt eine faire Arbeitszuteilung. Probleme können besprochen werden, Lösungen werden gesucht.
Gut vereinbar. Urlaube, Arztbesuche, Zeitausgleich und dergleichen sind gut planbar. Einzig die lange Anreise zum Arbeitsort frisst Zeit.
Persönliche Interessen werden gefördert. Weiterbildungen und interne Schulungen werden angeboten und gemacht.
Passt für mich. Gehalt ist fair und kommt pünktlich. Bei Unklarheiten kann man immer Fragen.
Moderner Gartenbetrieb, dementsprechend wird der Umweltgedanke groß geschrieben. Natur im Garten Partnerbetrieb. Bau von Naturpools statt Chlor-Chemie-Dreck
Im Großen und Ganzen sehr gut, einzelne Reibereien gibt es aber natürlich. Liegt aber eher an den einzelnen Personen und nicht am Unternehmen
Top! Zwar immer sehr gestresst, nimmt sich aber trotzdem für die Mitarbeiter Zeit.
Büro modern und grün, Fuhr- und Maschinenpark top ausgestattet und gepflegt. Küche für Mitarbeiter vorhanden. Homeoffice für Mitarbeiter im Büro möglich.
Kommunikation ist sehr gut im Vergleich zu anderen Betrieben, kann aber immer besser sein. Durch die Unternehmensgröße von fast 50 Mitarbeitern ist die Koordination und Kommunikation herausfordernd, wird aber gut gelöst. Kommunikation zwischen Innen- und Außendienst ist gut, kann aber auch besser sein. Es gibt immer zumindest 1 Ansprechpartner.
Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Altersklassen. Man bemüht sich um einen respektvollen Umgang miteinander.
Essenzuschuss / Gutscheine für Mahlzeiten
Kein Stillstand in der Weiterentwicklung. Offen und interessiert für Neues.
Steht für seinen Entscheidungen gerade, aber auch hinter den Entscheidungen der Mitarbeiter.
Neues Firmenareal!
Das es außer dem Firmenstandort nicht lange Negatives zu Berichten gibt, da umgehend an Lösungen gearbeitet wird!
Kommunikation zwischen Mitarbeitern weiterentwickeln - setzt aber auch Eigeninitiative voraus
Lob und Dank werden ausgesprochen
Die Firmenmarke wird gelebt und findet sich in einem ständigen Weiterentwicklungsprozess.
Auf eigene Bedürfnisse (Urlaubsplanung etc.) und familiäre Notfälle wird Rücksicht genommen.
Wer sich Weiterentwickeln will bekommt die notwendige Unterstützung!
Sehr pünktliche Auszahlung - meist schon ein paar Tage davor. Überkollektive Bezahlung!
Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, Dienstfahrrad, Dienstauto
Branchentypisches Bewusstsein und Natur im Garten Betrieb
Es gibt keine Hemmung andere zu Fragen und deren Meinung bzw. Erfahrung zu erhalten.
Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird geschätzt und es wird versucht das Wissen weiterzugeben.
Nimmt sich Zeit und hört zu. Ausarbeiten gemeinsamer Lösungen. Klare Antwort und auch bei Fehlentscheidungen wird dazu gestanden
Ständig auf der Suche nach neuen Maschinen bzw. Hilfsmitteln, um die körperliche Abnutzung so gering wie möglich zu halten. Sehr gute technische Unterstützung etc.
Kommunikation ist ein ständiger Prozess an dem ständig gearbeitet wird und bei dem Alle gefordert sind.
Alle haben die gleichen Chancen!
Die Möglichkeit eigene Aufgaben (Fachgebiete) zu erlernen bzw. erproben
Kommunikativ
Essensgutscheine,engerlbengerl
Sarkastisch
Für mich passt alles.
der Arbeitgeber steht Persönlichen Themen sehr offen gegenüber
Firma ist offen für alle Weiterbildungen
Gehalt kann immer besser sein
Einfach offene Gespräche zu führen, Arbeitgeber hat auch für Probleme ein offenes Ohr
Ehrliche Kommunikation zwischen Kollegen
Jeder kann sich weiter entwickeln
Freundlichkeit und nette Chef
Spannende Projekte. Innovativ. Fair.
Neuer Firmenstandort. Schwierig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Kommunikation verbessern.
Die Mitarbeiter noch regelmäßiger unterweisen.
Gute Arbeitsatmosphäre. Lob, Anerkennung und Kritik finden im täglichen Arbeitsalltag ihren Platz.
Generell gutes Image. Die Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen und das Unternehmen auch entsprechend nach außen präsentieren.
Sehr fordernder Job der gutes Zeit- und Stressmanagement abverlangt. Auf persönliche Angelegenheiten wird aber immer versucht einzugehen.
Die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters ist wichtig und wird auch aktiv durch den Arbeitgeber unterstützt. Schulungen werden regelmäßig besucht und auch selbst abgehalten.
Pünktliche Gehaltszahlung. Faire Bezahlung.
Natur im Garten Partnerbetrieb
Guter Zusammenhalt. Zwischenmenschliche Probleme werden offen und direkt angesprochen und nach einer Lösung gesucht.
Arbeitserfahrung ist wichtig. Ein routinierter Handgriff bringt Erfolg.
Fair und Fordernd.
Sehr gut ausgestatteter Betrieb. Besonderes Augenmerk auf Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter.
Klappt nicht immer so wie gewünscht. Es wird aktiv an besserer Kommunikation zwischen Planung und Ausführung gearbeitet.
Absolut. Die Leistung zählt.
Sehr abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben.
Das ich freie Hand habe,bei Entscheidungen bei meinen aufgaben
familiäre Arbeitsatmosphäre, Kommunikation zwischen GF & MitarbeiterInnen, respektvoller Umgang
So verdient kununu Geld.