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Steirische 
Wirtschaftsförderungsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell ganz gut - man kennt sich und ist ein eingespieltes Team

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen gut - selbstverständlich gibt es auch hier teilweise "schwarze Schafe".

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut - hat sich vieles die letzten Jahre ins positive geändert - zumindest bei mir

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich auch super - wichtige Informationen werden teamintern zeitnah weitergegeben

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige und interessante Aufgaben

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat das Gefühl, dass einem nicht vertraut wird. Daher gibt es auch nicht mehr Homeofficemöglichkeit etc.

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