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Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Steirische
Wirtschaftsförderungsgesellschaft
m.b.H.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Rabatte
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr.
Betriebsklima, Führung, sinnvolle Unternehmenstätigkeit, Kollegialität, Professionalität, Raum für Freude und Humor
KollegInnen, nur am Vormittag Kernarbeitszeit
Was ich am Arbeitgeber besonders geschätzt habe, ist das außergewöhnlich angenehme und familiäre Klima im Haus. Die offene und unterstützende Atmosphäre fördert ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und erleichtert die Zusammenarbeit. Diese positive Arbeitsumgebung trägt maßgeblich dazu bei, dass sich jeder wertgeschätzt und wohl fühlt, was die tägliche Arbeit zu einer besonders angenehmen Erfahrung macht.
Super Chefs, die flexibel sind und in den letzten Jahren viele Goodies geschaffen haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein einheitliches Gehalt, ungleiche Behandlung von MitarbeiterInnen
Fehlerkultur
Zeiterfassungssystem
Mitarbeiterführung
Einziges Manko - große Entwicklungen beim Gehalt gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzprofile, um Mitarbeitende dementsprechenf einsetzen zu können. Das erzeugt Motivation und mehr Output
Einheitliche Gehaltstabellen, gleich Behandlung aller MitarbeiterInnen unabhängig der Abteilung,
Weiter an offener Kommunikation arbeiten
Führungskräfte sollten entsprechend ausgebildet werden
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die wöchentliche Arbeitszeit auf 38,5 Stunden zu reduzieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bunt gemischte Altersstruktur.
Der Umgang mit älteren Kollegen und Berufsanfängern war vorbildlich.
keine Unterscheidung zwischen Alter, Geschlecht, etc.
Volle Gleichberechtigung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Interne weiterbildungen werden organisiert, wobei der sinn dafür n8cht immer klar ist und teilweise nur dem Wunsch von ein oder zwei Personen entspricht.
keine Aufstiegsmöglichkeiten, interne Weiterbildungen sind meist nur sehr oberflächlich, für externe Weiterbildungen ist kaum Budget verfügbar
Weiterbildung ist zwar gewünscht, das Budget je Mitarbeiter aber so gering, dass kaum Kurse möglich sind. Die Karriere kann man entweder durch jahrelanges aussitzen oder politische Motivation verbessern.
Karriere wird ersessen
Karriere wird "ersessen", d.h. die Dienstältesten KollegInnen werden neue Führungskräfte; Weiterbildung ist zwar gewünscht, das Budget dazu ist aber minimal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz