Schlecht - Schlechter - Steyr-Arms
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt fast immer rechtzeitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puh...Da muss man sich nur die vorherigen Kommentare/Bewertungen durchlesen (außer die wenigen Positiven, die, so ist meine Meinung, entweder gekauft oder gefaked sind - sieht ja sehr KI-generiert aus)
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Wahrheit sagen.
Die Augen öffnen & sich eingestehen, dass man die letzten 15 Jahre verschlafen hat.
Die Führungskräfte durchleuchten und EHRLICH entscheiden, ob die Personen die richtigen sind - sonst wird nie etwas weiter gehen.
Veränderungen/Verbesserungen nicht kategorisch ablehnen, nur weil man dadurch "alte" Strukturen aufbrechen müsste.
Arbeitsatmosphäre
kurz gesagt: schlecht, und wird seit der Übernahme der Tschechen immer schlechter
Image
Bröckelt nach und nach
Work-Life-Balance
Zwickeltage frei
kein Homeoffice möglich, da man da ja sowieso nicht arbeiten würde (aber bei manchen Privilegierten geht Homeoffice)
Die meisten Abteilungen sind schwer unterbesetzt, dadurch wird von den Verbliebenen natürlich Mehrarbeit verlangt
Karriere/Weiterbildung
Karriere kannst du machen, wenn du die Schleimer-Tour fährst.
Weiterbildung nur wenn es für die Firma nichts kostet.
Gehalt/Benefits
meiner Einschätzung nach unterer Durchschnitt in der Metallbranche
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist in der Abteilung gut - sobald es abteilungsübergreifend wird, schaut jeder nur, dass es für seine eigene Abteilung passt.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich & Menschlich habe ich bei Steyr-Arms sehr niedriges Niveau kennengelernt (trifft leider auf die meisten Führungskräfte zu)
Aber das Gute ist, man muss weder fachlich stark aufgestellt sein, noch große Führungskompetenzen besitzen, um hier eine Führungsposition bekleiden zu dürfen.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen, keine Küche/Kantine, unzureichende Sozialräume (= Container im Freien)
Kommunikation
Geprägt von Lügen der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift - wenn du Ideen hast wirst du schief angesehen - das haben wir immer schon so gemacht ist der Lieblingssatz in dieser Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Veränderung beginnt stets bei einem selbst – und nachhaltiger Wandel kann nur gelingen, wenn ein ganzes Team gemeinsam daran arbeitet. Eine Handvoll Führungskräfte allein kann nicht über Nacht alles verändern. Deshalb setzen wir auf regelmäßige Kommunikation: Alle zwei Monate findet ein Meeting mit der gesamten Belegschaft statt, in dem wir gemeinsam über nächste Schritte und Entwicklungen sprechen.
Den Vorwurf, Bewertungen selbst verfasst zu haben, weisen wir entschieden zurück.
Wir danken Ihnen dennoch für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.