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Steyr Motors Betriebs Gmbhals Arbeitgeber

Österreich Branche Automobil
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Steyr Motors Betriebs Gmbh Erfahrungsbericht

  • 20.Okt. 2019 (Geändert am 21.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter

Steyr Motors Hire&Fire GmbH

1,00

Vorgesetztenverhalten

Führung ist nicht gleich Management! Führung erzeugt Wandel! Führung legt die Richtung fest und entwickelt die Strategien zur Erreichung der Visionen! In diesem Betrieb gibt‘s keine Führung... Es gibt nur unfähige dennoch arrogante Manager, die ihre Leistung und Position nur überschätzen und schlecht zuhören! Das Fehlen von Führung in diesem Betrieb sorgt dafür, dass keine Kraft in diesem Betrieb übrig bleibt, um bürokratische Kulturen aus dem Morast zu ziehen. Eine starke Führungskoalition wird nicht durch Menschen geschaffen, die gelernt haben, nur in Hierarchien und Managementkategorien zu denken!
In diesem Betrieb, in dem das Veränderungsprogramm von zu viel Management aber zu wenig Führung dominiert wird, existiert mehr Druck als Motivation!

Kommunikation

der eine Mann bestimmt, was und wie intern und mit externen Stakeholdern kommutiert werden darf.

Karriere / Weiterbildung

Freunderlwirtschaft. Bist du mit den wichtigsten befreundet, wird dir eine Chance geboten.

Image

gut oder schlecht, das muss die Firma selber beurteilen!

Verbesserungsvorschläge

  • Unterschied Führung und Management erkennen! Führungskräfte sind nicht entsprechend qualifiziert um ihre Führungsaufgaben zu machen - austauschen!

Pro

hat frisches Geld...

Contra

sagt nie die Wahrheit über den Zustand der Firma.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Steyr Motors Betriebs Gmbh
  • Stadt
    Steyr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft