9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stadlkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Frischer Wind wäre angebracht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung aktueller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stadlkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitung kommuniziert transparent.
Man wird für seine Meinung vom Arbeitgeber nicht bestraft.
Es werden Zulagen gezahlt.
Es gibt Supervision im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen Zulagen wählen zu müssen.
Wenig psychotherapeutische Unterstützung.
Überarbeitete Kollege:innen lassen Frust an anderen aus, anstatt in den Zeit Ausgleich zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
An wertschätzender, offener und ehrlicher Kommunikation im Team arbeiten.
Mehr aufklärungsarbeit über patriarchales und (Post)koloniales Denken.
Worte haben Macht.
Psychotherapie für Mitarbeiter:innen anbieten.
Sonntags und Nachtzulage zahlen, anstatt zwischen einer wählen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Menschen sind vielfältig, Nachteil bei der Arbeitsatmosphäre ist dass nicht alle ihre gegenseitige vielfältigkeit schätzen, und stattdessen in Konkurrenz miteinander treten.
Image
Image ist soweit ich weiß eher gut.
Work-Life-Balance
Ich mag die Aufteilung der Dienste und schaffe noch vieles nebenher zu erledigen.
Da es aber soziale Arbeit ist mit traumabehafteten Situationen, fehlt mir bisschen psychotherapeutische Unterstützung, damit ich manche Themen nicht privat bearbeiten müsste, wenn es die Möglichkeit gebe. Daher vier Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsstunden. Meiner Meinung nach aber etwas zu wenig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist verhältnismäßig OK. Für mich die keine Familie hat und zu vor in der Gastro verdient hat. Vier Sterne weil ichs mir schwieriger vorstellen für jemanden, die ihre Familie ernähren muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Patriarchales und (Post)koloniales Denken haben leider auch im Sozialbereich in köpfen mancher Platz.
Kollegenzusammenhalt
Gleiches Problem wie bei der Kommunikation erwägnt. Trotzdem springen Leute füreinander ein, und stehen zum Teil auch füreinander ein, daher drei Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen haben meist ein höheres Einkommen, weil sie mehr Arbeitserfahrung haben. Außerdem werden auch neue Leute auch meist älter als fünfzig angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter kann gut und klar kommunizieren. Daher vier Sterne. Nicht fünf, weil ihm nicht immer gelingt in wertschätzender Sprache zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
An der Kommunikation und Ehrlichkeit im Team muss gearbeitet werden.
Kommunikation
Ich bekomme mit wie Menschen schlecht über andere hinter deren Rücken reden.
Kommunikation ist deshalb eher schlecht meinem Empfinden nach. Trotzdem zwei Sterne da es auch Leute gibt die Themen direkt offen und ehrlich ansprechen.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Hierarchie, die ich nicht als gerecht empfinde, an der aber gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Interessant, kann aber aus Schutz zu meinen Klient:innen nicht näher darauf eingehen.
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Ich bin für mich genau beim richtigen Verein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stadlkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima bei uns im Team bester BL
Work-Life-Balance
Ich mache mir meine Termine selber aus.
Gehalt/Benefits
Kein Unterschied zw. Mann u Frau
Kollegenzusammenhalt
Wir schauen gut aufeinander.
Vorgesetztenverhalten
Entspannt, fair, ehrlich, unterstützend und hat auch mal ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gestalte ich selber.
Kommunikation
Bei uns im Team offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Als Frai schwierig eine Leitung zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Immer, alleine durch das Klientel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiärer Verein wo man sich wohlfühlen kann und es "menschelt"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stadlkirchen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Richtig cooles Team wo MITEINANDER auch wirklich gelebt wird
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stadlkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube da gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Die wird es immer geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Stadlkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Aufgabengebiet... Flache Hierarchie und es menschelt sehr...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stadlkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich sehr wohl im Verein! Top Führungskraft - und Top Kollegen! Bester Job Ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stadlkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten beim Verein STI
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stadlkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird verein sti durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden verein sti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich verein sti als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.