20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehaltsniveau. Das Stift als Institution. Das eigentlich gute Ansinnen, die Wirtschaftsbetriebe sinnvoll zu führen. Das gute Image des Stiftes. Zu gut, auf die Wirtschaftsbetriebe bezogen.
Klima des Miteinanders, Umgang mit Mitarbeitern, chronisches Hinwegsehen über interne Probleme. Führungsschwächen in mehreren Bereichen, oft gepaart mit überhöhten Egos und gekränkten Eitelkeiten. Am Ende zählen Optik, Image und Fassaden mehr.
Kompetente Geschäftsführung und Vorgesetzte in der ehemaligen Finanzabteilung einsetzen, auf fachliche und besonders auf soziale Kompetenz achten. Das Experiment ohne Leitung Finanzen beenden. Work-Life-Balance, Familie und Beruf, Themen der Mitarbeiter ernst nehmen. Ehrliche und offene Aufarbeitung der schier endlos vielen Probleme. Die eigene Präventionsstelle ernst nehmen. Nicht mehr wegsehen.
Unter Kollegen gut/sehr gut, mit eigener Vorgesetztin eher nicht gut.
Auf Mütter wurde kaum Rücksicht genommen. Arbeitsdruck und auch emotionaler Stress bedingt durch viele Konflikte waren leider alltäglich.
Eine gefühlte Endstation. Aufstiegsmöglichkeiten eher bescheiden.
In der eigenen Abteilung top, sonst auch recht gut.
Die drei Vorgesetzten in der Finanzabteilung unter jeder Kritik. Besonders Buchhaltung. Gefühlt ein ständiger Unruheherd.
Arbeitsdruck, Stress und dann Kritik von oben standen an der Tagesordnung.
Zuletzt wurde von "oben" mit uns Mitarbeitern gar nicht mehr kommuniziert.
Siehe Umgang mit Müttern. Frauen in Führungspositionen eher vereinzelt.
Eigentlich interessante Aufgaben wurden von nicht nachvollziehbaren Entscheidungen von oben torpediert.
Benefits, familienfreundlich, angemessenes Gehalt
Starrheit bei einigen Entscheidungen
Mehr Flexibilität, bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Kann nicht meckern ich gehe sehr gerne zur Arbeit
Die Arbeitszeiten sind leider nicht flexibel, da es ein Museum ist
Das Gehalt sollte an Wochenenden angepasst werden
Mal Strukturen überarbeiten
Mehr Gehalt
Sicherer Job
Die Bezahlung
Mehr Gehalt sonst macht das Arbeiten keinen Sinn.
Word leider nicht gut bezahlt
Benefits, Soziale Unterstützungen. Home Office, Hund am Arbeitsplatz
Bezahlung - könnte besser sein
Weniger Stunden gleiches Geld - oder eine saftige Erhöhung der Gutsangestellten - leider sehr schlecht bezahlt lt KV
bezieht sich auf meine Abteilung
Könnte besser sein - leider noch 40 Stunden Woche :(
ich habe momentan den BESTEN EVER
happert Abteilungsübergreifend
Sehr flexibel in jeder lebenslage
Nichts
Klimatisierte Büros ;) - sonst alles top
Flexible Arbeitszeit, gutes Klima, Arbeit macht Spass
Es fallen mir keine ein in meiner ABteilung
So verdient kununu Geld.