14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stiftung Maria Ebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frastanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Maria Ebene Glow leider zerstört wurde. Plötzlich sind Finanzen wesentlich wichtiger, wie die Menschen mit denen gearbeitet wird und die Menschen die täglich direkt Menschen mit Suchtproblemen unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr miteinbeziehen und Konzepte mitgestalten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Chaos und keine Struktur bzw unüberlegte Arbeitsvorgaben.
Image
Früher war die Stiftung ein angesehener Arbeitgeber, mit einer gemeinsamen Grundhaltung und einem Ziel, dem Menschen helfen. Durch die Achterbahnfahrt der letzten Jahre, entstand leider nur ein einziges Chaos.
Work-Life-Balance
Erschöpfung zieht sich oft bis tief in den Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Viel Potential unter den Mitarbeitern, aber es werden wenig Schulungen untereinander gewünscht und wenig Freiheit welche Fortbildungen der Mitarbeiter besuchen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt wir gesetzlich vorgegeben, vermutlich würden die Stiftung weniger bezahlen, wenn dies möglich wäre
Kollegenzusammenhalt
Alle sind erschöpft, somit kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kleines Unternehmen, aber viele Ebenen wurden erschaffen und dadurch ist die Unternehmenspolitik nicht durchschaubar. Berreichsleitungen sind zwar direkte Ansprechpartner, aber eine starke Überforderung ist bemerkbar und es gelangen nur sperrliche Informationen an die Mitarbeiter
Kommunikation
So gut wie keine vorhanden, vieles wird erst über die Medien erfahren. Undurchsichtige Unternehmenspolitik
Interessante Aufgaben
Thematik Sucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Blabla wenig Handlung auf Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frastanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Team wird zusammengehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Transparenz, Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich grundlegend etwas am Führungsverhalten verändern. Man wird oft vertröstet, soll warten bis dieses oder jenes in Angriff genommen wird. Doch in den letzten Jahren hat sich gar nichts getan. Man fühlt sich wie auf einem Abstellgleis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Optimistische Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frastanz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Leitung ist sehr bemüht, um Situation zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überbleibsel von vorheriger Leitung
Verbesserungsvorschläge
Gehe davon aus, dass sich alles verbessern wird, benötigt jedoch noch Zeit
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich zufrieden bei der Arbeit
Image
Sehr schlecht, aufgrund der Berichterstattung
Work-Life-Balance
Kann gut abschalten
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehe davon aus, dass es besser werden wird
Kollegenzusammenhalt
Oft gegeneinander statt miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Viel besser als wie vorherige Leitung
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Optimierungsbedürftig
Gleichberechtigung
Habe zu wenig Einblick in diesen Bereich
Interessante Aufgaben
Stets neue Aufgaben
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Hierarchie vs. aufrichtige Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frastanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen wird schnell an Lösung gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Struktur
Verbesserungsvorschläge
Aufrichtiger und wertschätzender Umgang den Mitarbeiter gegenüber
Image
Image ist besser als die Mitarbeiter drüber reden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird begrüßt und im Dienstplan berücksichtigt. Muss jedoch oft aus eigenen Mitteln bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Derzeit leider nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frastanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungsregelung, Ausbildung für Führungskräfte, Wertschätzung der Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maria Ebene hat ein gutes Arbeitsklima zwischen den Arbeitenden aber die Führungsebene lässt zu Wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frastanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen super, sonst katastrophal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frastanz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Maria Ebene hat eigentlich wirklich nichts zu bieten, wenn mach nicht ü50, männlich und schon seit 30 Jahren dort ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kompetenter und kollegialer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frastanz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Bezug auf die verschiedenen Professionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits genannt, das Dokumentationssystem
Verbesserungsvorschläge
Dokumentationssystem muss überarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnvolle Arbeit in sehr guten Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frastanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autonomie und Menschlichkeit,
Gestaltungsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Dienstplangestaltung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frastanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute work-life balance, interessante Tätigkeit, neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen, selbständiges arbeiten möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Maria Ebene durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stiftung Maria Ebene als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Maria Ebene als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.