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STIHL 
Tirol 
GmbH
Bewertungen

142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Befriedigend: 2,4 von 5 Sternen

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langkampfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsgünstig gelegen, hat in der Corona Zeit "gut gearbeitet".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Von einer Gehaltserhöhung bei langjährigen Mitarbeitern, die nicht der Führungscrew angehören will man lieber nichts wissen. Und wenn doch fällt sie gering aus.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal danke für deine Bewertung. Diese ist natürlich unter unseren eigenen Ansprüchen. Wir würden gerne verstehen, wie du zu dieser Bewertung kommst um dadurch gegebenenfalls Verbesserungen ableiten zu können.

Aus diesem Grund bieten wir dir ein vertrauliches Gespräch an. Wir freuen uns, wenn du hierfür auf das Personalmanagement zukommst.

Wir wünschen dir jedenfalls weiterhin alles Gute bei STIHL Tirol und eine Verbesserung deiner aktuellen persönlichen Situation.

Viele Grüße,
Andreas Saldivar
Personalmanagement

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

immer noch sehr familiär

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langkampfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr familiär und sozial... sehr viele Veranstaltungen....
Fitness-Raum, Yoga, Volleyball, Fussball etc.
Krisensicher auch bei Coronazeiten keine Kurzarbeit

Verbesserungsvorschläge

In der Produktion würde ich viel mehr Fachkräfte einsetzen mit gute Deutschkenntnisse

Work-Life-Balance

Betriebsurlaub (Sommer und Weihnachten) für die ganze Bereich - Produktion und Logistik daher bleiben nicht soviel Urlaubstage übrig
Für Leute die im Sommer und Weihnachtszeit länger frei brauchen ideal
In der Produktion gibt es fixe Arbeitszeiten mit verschiedene Arbeitszeitmodelle meistens hat man MO-DO (38,5h) und in der Saison 2 Schicht von 06:00 bis 23:10

Karriere/Weiterbildung

sogar Deutschkurse werden angeboten und immer wieder verschiedene Schulungen.
Weiterbildungen werden gefördert

Gehalt/Benefits

Gehaltsstufen werden nach Ausbildung eingestuft egal welchen Tätigkeit man ausübt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umweltbewusst - Ich glaube 2019 hatte wir Klimaaktiv Auszeichnung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit bei der Montagelinien funktioniert fast perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Mitarbeitern werden sehr geschätzt
in der Produktion werden die älteren Kollegen eher nicht so körperlich anstrengende arbeiten eingesetzt

Vorgesetztenverhalten

Leider hat mein direkter Vorgesetzter Führungsschwäche daher versuche ich jetzt intern zu wechseln sowie viele Kollegen von mir (PGR)

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung und Belüftung in sehr guten Zustand
Besprechungsräume mit neuester Technik ausgestattet

Kommunikation

Kommunikation zwischen vielen Abteilungen funktionieren sehr gut
Dank Shoopfloor Management und REKO


Arbeitsatmosphäre

Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für dein ausführliches und überwiegend positives Feedback. Die meisten Dinge hast du aus unserer Sicht bereits treffend beschrieben und bedürfen keiner weiteren Erklärung. Zu ein paar Punkten würden wir gerne noch etwas ergänzen.

Dein Verbesserungsvorschlag:
Generell versuchen wir natürlich die bestmöglichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns zu gewinnen. Wir haben festgestellt, dass dabei nicht zwingend die Ausbildung das entscheidende Kriterium ist. Speziell in der Produktion haben wir viele angelernte Kolleginnen und Kollegen, die einen guten Job machen.

Uns ist es wichtig, dass sich alle Beschäftigten gut auf Deutsch verständigen können. Wer dies zu Beginn seiner Tätigkeit noch nicht ausreichend kann, wird unterstützt seine Deutschkenntnisse zu verbessern. Ein Weg dazu sind unsere Deutschkurse, die wir im Unternehmen anbieten.

Gehalt:
Neben der Ausbildung sind auch die jeweilige Tätigkeit und die einschlägige Berufserfahrung ausschlaggebende Kriterien für die Entlohnung.

Das Verhältnis zu deinem Vorgesetzten:
Meinungsverschiedenheiten, manchmal sogar Konflikte, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften kommen in jedem Unternehmen vor – natürlich auch bei uns. Wir bitten dich jedoch um Verständnis, dass wir diese nicht öffentlich austragen möchten. Stattdessen laden wir dich gerne zu einem persönlichen Gespräch um Punkte zu klären, bei denen wir uns eventuell noch verbessern können. Wir freuen uns, wenn du dieses Angebot wahrnimmst. Du kannst mich hierzu gerne kontaktieren.

Auf jeden Fall wünschen wir dir weiterhin eine gute Zeit bei STIHL Tirol und alles Gute!

Viele Grüße,
Andreas Saldivar
Personalmanagement

Produktion

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langkampfen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gruppenleiter Fertigung sollten besser eingeschult werden (Umgang mit Mitarbeiterinnen)

Vorgesetztenverhalten

Gruppe Rasenmäher ist kein Vorgesetzter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine Bewertung. Offensichtlich bist du nicht ganz zufrieden, was deine Situation bei uns betrifft. Das möchten wir natürlich ändern.

Gerne kannst du persönlich auf uns zukommen und deine Anliegen genauer erklären. Dann können wir gemeinsam nach Lösungen zur Verbesserung der Situation suchen.

Es würde uns sehr freuen, wenn du dieses Angebot annehmen würdest.

Viele Grüße,
Andreas Saldivar
Personalmanagement

Ich arbeite seit 5 Jahren in Stihl Tirol.Stihl wachs immer,es ist sehr starke Firma mit sehr gute arbeitskliema.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langkampfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind korrekt!Probleme lösen wir immer zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir kriegen unsere Dienstplan zu spät und oft korrigieren sie es in letzte Minut.

Verbesserungsvorschläge

Soll besonders für neue aber auch für alte Mitarbeiter mehr Schulungen halten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Vorgesezten sind immer dabei, sind immer hilfbereit.

Image

Das ist schwer zu sagen. Manche sagen diese arbeit ist sehr schwer, für manche ist es nicht. Es häng von Körperliche belastbarkeit ab. Wer schafft es nicht, wahrscheinlich wird etwas schlimmes sagen.

Work-Life-Balance

Arbetszeit ist super.Wir haben verschiedene Schichtmodelle aber Wochenende und Feiertage sind immer frei.Beantragte Urlaubstage sind fast immer genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Karrier möglichkeite gibts, aber wir haben wenig Schulung.

Gehalt/Benefits

Lohn kriegen wir immer pünktlich.Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.Jede dritte Monat kriegen wir Premie.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist unterschiedlich,aber am meistens kommen wir gut aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollege.Sie kriegen oft leichtere Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Vortgesetzten sind korrekt.Unsere Probleme sind für inh auch wichtig.Ziehle sind erreichbar, bei manche Bänder schwärer, aber schaffbar.

Arbeitsbedingungen

Firma Stihl ist immer on Top mit Technik und neuigkeiten! Halle ist wirklich gross und hell,rund um die Halle sind grosse Fenster.Beleuchtung ist optimal.

Kommunikation

Täglich halten wir Besprächungen über aktuelle Probleme, Lösungen,Teaminfos.

Gleichberechtigung

Ich bin selbe eine Frau und seit zwei Jahren Vorarbeiterin. Wir haben die gleiche Aufstiegschancen wie Männer.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein sehr ausführliches und positives Feedback!

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und leiten es intern an die zuständige Abteilung weiter. Generell ist es so, dass wir die Dienstpläne im Produktionsbereich mehrere Wochen im Vorhinein veröffentlichen. Kurzfristige Änderungen können wir leider nicht ganz ausschließen. Insbesondere ist das der Fall, wenn es die jeweilige Auftragslage erforderlich macht.

Das Angebot an Schulungen werden wir auch in der Zukunft weiter ausbauen. Verschiedene Maßnahmen wurden in der jüngeren Vergangenheit bereits umgesetzt bzw. sind für die Zukunft in Planung.

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Freude bei STIHL Tirol!

Viele Grüße,
Andreas Saldivar
Personalmanagement

Tolle Firma mit wirklich famililiären Betriebsklima

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langkampfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn ein problem ist das gut in ruhif gelöst wird sowie die prämien das ganze noch um einiges attraktiver macht alles im allen eine top firma

Verbesserungsvorschläge

soweit keine

Karriere/Weiterbildung

hab erst vor einigen monaten angefangen a wr gehört das man gut aufsteigen kann

Gehalt/Benefits

gehalt super sowie die prämien auch top sind!

Kollegenzusammenhalt

jedes team ist wie eine kleine familie sollte ein fehler passieren haltet man zusammen und löst dies


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

über dein positives Feedback freuen wir uns sehr! Schön, dass du gut im Unternehmen angekommen bist und du dich hier wohl fühlst.

Wir wünschen dir auch weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei STIHL Tirol.

Viele Grüße,
Andreas Saldivar
Personalmanagement

Top Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Langkampfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr für sämtliche Anliegen.
Kommunikation respektvoll und auf Augenhöhe.
Anliegen werden innerhalb kürzester Zeit bearbeitet.
Gleitarbeitszeit.
Tolle Mitarbeitervergünstigungen.
Sehr gutes Weiterbildung angebot.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Darüber freuen wir uns sehr!

Wir wünschen dir auch weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei STIHL Tirol.

Viele Grüße,
Andreas Saldivar
Personalmanagement

Stihl Tirol, orange steht für die Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langkampfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer zusammenhalt, auch bei privaten Problemen wird geholfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich ehrlich gesagt gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal auf die kleinen in der Produktion hören

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beste Firma die ich kenne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst!

Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne entgegen. Wenn du hier ein konkretes Anliegen hast, kannst du gerne persönlich auf uns zukommen.

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Freude bei STIHL Tirol!

Viele Grüße,
Andreas Saldivar
Personalmanagement

Besonders in Corona Zeit kann man froh sein, in einer Firma wie STIHL arbeiten zu dürfen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Langkampfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitszeitmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zeiterfassung bei passiven Dienstreisen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ausbildungen und Einschulungen anbieten.
Das home office erweitern

Karriere/Weiterbildung

Wenige Perspektive, Weiterbildung wird nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Dezent aber deutlich unter der Marktüblichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback. Es freut uns, dass du gerne bei STIHL Tirol arbeitest.

Auf einige deiner Bewertungen möchten wir gerne genauer eingehen. Unter anderem auf das Thema Weiterbildung, da wir auf die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten besonderen Wert legen. Weiterbildungen werden von STIHL Tirol finanziell und zeitlich gefördert. Wir bieten verschiedene interne und externe Trainings an. Beispielsweise haben wir vor kurzem ein neues Format gestartet. Dabei treten unsere Mitarbeiter/innen als interne Trainer/innen auf und vermitteln ihr Wissen an neue Kollegen. So können diese optimal auf die Herausforderungen im beruflichen Alltag vorbereitet werden.

Bei den passiven Reisezeiten halten wir uns an die Vorgaben aus dem Kollektivvertrag. Deine Anregungen zu Ausbildungen/Einschulungen sowie Home-Office nehmen wir gerne auf und versuchen uns dort weiter zu verbessern. Wenn du hier konkrete Vorschläge hast, können wir das gerne persönlich besprechen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei STIHL Tirol.

Viele Grüße,
Andreas Saldivar
Personalmanagement

Vorbildliches Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Langkampfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzung
- Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite Kollegen, sehr gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home-Office könnte vermehrt eingesetzt werden

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung und Unterstützung bei Bildungsteilzeit

Kollegenzusammenhalt

gute Teamarbeit auch zwischen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Interesse am Menschen steht im Vordegrund. Grundsätzlich fair und kooperatives Vorgesetzenverhalten.

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut. Intranet könnte durchaus mehr genutzt werden.

Interessante Aufgaben

Auf eine angemessene Einarbeitung wird Wert gelegt. Aufgaben können je nach Abteilung im Laufe der Zeit variieren - es bleibt abwechslungsreich.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Darüber freuen wir uns.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei STIHL Tirol.

Viele Grüße,
Andreas Saldivar
Personalmanagement

Praktikumsbewertung

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Langkampfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Büro - Kontakt zu den Kollegen gut gegeben

Verbesserungsvorschläge

weite Wege zwischen den Abteilungen - liegt an der Größe des Unternehmens, aber evtl. könnte man ein besseres System entwickeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Das freut uns!

Deinen Verbesserungsvorschlag werden wir gerne intern diskutieren. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße,
Andreas Saldivar
Personalmanagement

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.