143 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
143 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STIHL Tirol GmbH Bewertungen
STIHL
Tirol
GmbH
143 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Produkte - Organisation mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Langkampfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird noch als Mensch behandelt und nicht als Personalnummer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, mehr Entscheider in der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Langkampfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird stetig versucht alle Prozesse zu definieren und standardisierte Abläufe zu schaffe. Aufgrund der wachsenden Unternehmensgröße ist dies auch notwendig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher sporadisch eingerichtete Büroräume und Teeküchen. Es wäre toll Plätze mit Sitzmöglichkeiten im Unternehmen zu schaffen wo sich Mitarbeiter austauschen könnten. Auch aufgrund der ständig gebuchten Besprechungsräume.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre positiv, wenn es mehr Besprechungsräume mit Fenstern geben würde. Leider haben die meisten keine Fenster und sind mechanisch belüftet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super familiär und sympathisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Langkampfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Betriebsklima. Vielseitige Aufgaben. Interessante Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Der sehr starke Personalaufbau letztes und dieses Jahr hätte früher begonnen werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima. Man arbeitet hier wirklich zusammen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine sehr flexible Gleitzeitverordnung. Auf Urlaubswünsche, Zeitausgleich usw. wird eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit jedem reden, alle sind freundlich und helfen einem weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier kein große Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Passt gut. Manchmal Zuständigkeiten nicht zu 100% klar, aber die Vorgesetzen sind fair und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Räume und Infrastruktur sind auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
In der Firma ist die Kommunikation gut, durch die Umfirmierung auf Stihl und das wachsen von Konzernstrukturen manchmal noch unübersichtlich.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte und vielseitige Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Herausfordern und spannend !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langkampfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Arbeitsaufgaben weitgehende eigenverantwortliche angegangen werden können; internationale Zusammenarbeit mit den Kollegen der STIHL Gruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass immer mehr Arbeit auf die bestehende Mannschaft kommt, neue Stellen werden vorwiegend für neue Geschäftsfelder/Tätigkeiten geschaffen.
Mangelnde Sicht auf das Gesamtergebnis seitens einzelner Führungskräfte nach dem Motto " Das müssen die ausbügeln" - operativ wird gut zusammengearbeitet, das passt der Führungsebene manchmal gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Organisationsentwicklung durchführen, weg vom Bereichsdenken hin zum Prozessdenken inklusive Prozessverantwortung
Realistische Gehälter bei Stellenausschreibungen nennen, wegen der in den Anzeigen genannten Zahlen nach Kollektivvertrag wird kaum jemand zu VIKING wechseln wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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erstklassiges Praktikum in der Erprobung
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung in Langkampfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Innovativität/Forschung, Kantin, Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeiten und Tätigkeiten, Kooperationsbereitschaft mit Bildungseinrichtungen
Verbesserungsvorschläge
Vorschlagen von konkreten Forschungsthemen für Praktikanten,
Bessere Projektorganisation für Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitsplatz mit anstrengenden Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langkampfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
prinzipiell feines Klima und flexible Arbeitszeiten mit interessantem Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in der Hauptsaison sind alle sehr angepannt; Führungspositionen sollten etwas mehr zwischen den Zeilen lesen und checken wie es den Mitarbeitern geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fair und transparent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langkampfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum Teil fehlt die Struktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in allen Bereichen schaffen auch abseits der Produktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langkampfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr sozialer Arbeitgeber
- sehr interessante Aufgabenstellungen
Verbesserungsvorschläge
- Traineeprogramme für Neueinsteiger
- langfristige Personalentwicklung / Personalplanung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langkampfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, kurze Entscheidungswege, diverse Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz, interessante Aufgaben, stetiges und gesundes Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auch in herausfordernden Zeiten ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langkampfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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