101 Bewertungen von Mitarbeitern
101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das soziale Engagement gegenüber seinen Mitarbeitenden und der Region.
siehe Verbesserungsvorschlag
Personen, die das Betriebsklima weitreichend schlecht beeinflussen, werden zu lange toleriert - besonders, wenn sie Führungskraft sind. Zudem sollte der Geschäftsführer präsenter in der Belegschaft werden. Und auch die Firmen-Fahrzeugflotte könnte mehr auf Elektro-Fahrzeuge umgestellt werden.
Ich arbeite in einem tollen Team mit familiärer Atmosphäre.
In meinem Arbeitsumfeld tragen alle zu einem positiven Arbeitsklima bei und auch in der Umgebung wird STIHL Tirol als attraktiver und solider Arbeitgeber wahrgenommen.
Auch kurzfristige Home-Office- oder Frei-Wünsche sind bei meiner Führungskraft kein Problem.
Ich habe das Gefühl, wenn sich Personen in ihrer Aufgabe profilieren, haben sie gute Chancen, in der Fach- oder Führungslaufbahn empor zu steigen. Ebenso ist meine Führungskraft offen gegenüber fachlicher und persönlicher Weiterbildung, deren Kosten je nach Nutzen für das Unternehmen auch übernommen werden.
Gehalt ist - wie überall - Verhandlungssache. Aber soweit ich weiß, gibt es bei uns keine Gender-Gap. Ich persönlich bin mit meinem überdurchschnittlichen Gehalt sehr zufrieden.
STIHL Tirol hat auf dem Dach eine PV-Anlage installiert und setzt wo es möglich ist, auf LED-Beleuchtung bzw. Tageslicht.
Der Zusammenhalt in meinem Team ist vorbildlich.
Jede/r Mitarbeitende wird gleich wertgeschätzt.
Meine Führungskraft handelt und führt sehr menschlich und mitarbeiterorientiert.
In jedem Büro gibt es mindestens einen höhenverstellbaren Shared-Desk und die Räume sind offen und lichtdurchflutet. Leider hat nicht jeder einen, darum einen Stern Abzug. In der Produktion wird großer Wert auf gute Arbeitsbedingungen wie Tageslicht, hohe Räume, ein ergonomisches Arbeitsumfeld und gelenkschonende Dämpfungsmatten für Steharbeitsplätze gelegt.
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es zurück.
Jede/r Mitarbeitende wird gleich wertgeschätzt.
Denken und mitarbeiter besser behandeln
Manche dürfen alles machen ander gar nicht
Schwer Zu sagen
Sehr stressig
Als zeitarbeiter keine möglichkeit bei firmen veranstaltumgen mit machen
Man ist ein Mensch
Mitarbeiterkommunikation
Sicherer Job
Kommunikation
Proaktiv Arbeiten für die Mitarbeiter
Gut
Gut
Sehr gut
Schwierig
Mittelmäßig
Gut
Gut
Sehr gut
Verbesserungsfähig
Mittelmäßig
Weniger gut
Mittelmäßig
Absolut
Die geregelten Arbeitszeiten, immer ein offenes Ohr
Habe nix zu beanstanden
Alles ok
Gut sehr nette Kollegen
Sehr gute Marke
Ist ok
Ok
Sehr gut
Gut
Ist ok
Sehr gut viele Benefits
Ich finde alles ganz toll
Gar nix
Gar nix
Gute Team Arbeit!
Das Gehalt.
Die Kollegen, die Vorgesetzten, das nicht existierende Miteinander in meiner Abteilung.
Führt ehrliche Bewerbungsgespräche, dass erspart beiden Seiten den Frust wenn nachher so vieles anders ist, als es angepriesen wurde.
In meinem Büro war es jeder gegen jeden, ging eine raus hat der Rest über sie gelästert. Wer nicht mit dabei war, war gleich selbst unten durch.
Gab es in meinem Büro nicht.
Da das pausenlose Lästern über Haare, Kleidung, Arbeitsplatzgestaltung geduldet wurde- schlecht. Eine gute Chefin hätte das Lästern unterbunden.
Für mich aufgrund der pausenlosen Lästerei unerträglich.
Gehalt gut und weit über dem Kollektiv.
Die Arbeit war stupide, im Gegensatz zu dem was beim Bewerbungsgespräch versprochen wurde.
Benefits, Gleitzeit, HomeOffice, Vergünstuigungen, usw.
Interessante Arbeit, viele Freiheiten, motiviertes Team, interessante Projekte.
Fahrtkosten, Homeoffice, Kantinenzuschuss...
Dienstreise Abrechnungen (besonders mit Firmenwagen) waren noch in keiner Firma so kompliziert wie hier. Völlig fehl am Platz!
Erstmal positiv, dass hier (meistens) eine jährliche Prämie ausgeschüttet wird. Dass diese in den Jahren 2022/23 nicht als "Teuerungsprämie" steuerfrei ausgezahlt wurde, stößt nicht nur bei mir auf Unverständnis!
Dass die Firma nach wie vor nicht in der Lage ist ein "bike-leasing" anzubieten, ist schon fast peinlich!
Agile Entwicklung die ein Jahr im Vorhinein geplant ist. Wer schonmal Software in einem Maschinenbau Unternehmen entwickelt hat, weiss vermutlich wovon ich rede.
Wenn man schon überall "agil" drauf schreiben will, sollte man dies auch leben.
Vertrauen von Vorgesetzten ist grundsätzlich da. Homeoffice, Gleitzeitregelung usw. sind soweit i.O.
Arbeitsatmosphäre stark vom jeweiligen Team abhängig.
Überstunden werden ausnahmslos konsumiert, oder am Jahresende ausbezahlt. ZA und Urlaub wird so gut wie immer genehmigt. Kein direkter Druck zu Überstunden, allerdings fast durchgehend zu viel Arbeit um sie in den 38.5 Stunden abzuarbeiten.
Schulungen werden in der Regel genehmigt.
Für Tiroler Verhältnisse eigentlich i.O. Allerdings nach wie vor ein (schwer argumentierbarer) ordentlicher Gehaltsunterschied zum Stammhaus in Waiblingen.
Junges, motiviertes Team. Regelmäßige "Afterwork Events" (Fußball, Volleyball, Berggehen, Biertrinken,...)
In meiner Gruppe/Abteilung i.O.
Normale Großraumbüros. Teilweise recht laut. Das von der IT ausgegebene Equipment is teilweise echt übel (Die "Noice Canceling Headsets" sind in etwa so effektiv wie eine Kopfnuss). In der Regel kann man aber abteilungsintern vernünftiges Equipment bestellen.
Nach aussen wird (zu) häufig nur der "Produktionsstandort" beworben. Dass hier auch ein großer Teil der Entwicklungsarbeit geleistet wird, ließt man fast nie.
Interne Kommunikation funktioniert zumindest in meiner Abteilung gut.
Großteils i.O. Wenig schlechte Erfahrungen im direkten Umfeld. Entwicklungsumfeld aber nach wie vor eine Männerdomäne, allerdings spiegelt dies auch den prozentualen Frauenanteil in technischen Studiengängen wieder.
Grundsätzlich interessante Aufgaben. Durch stetiges Wachstum ergeben sich immer wieder neue Tätigkeitsgebiete.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Arbeitern ist gut nur zu höheren Stellen ist schlecht und man wird immer wieder zurechgewießen wenn man mal einen Spaß macht oder redet obwohl man fehlerfrei und auf Stückzahl fährt.
Starre schichtmodelle für die unteren Schichten, was auch verständlich ist aber keine Möglichkeit mit den öffis zu kommen außer von Kufstein.
Fasst jeder muss mit dem Auto kommem
Wenn man von außen kommt gut, wenn man innen aufsteigen will, keine chance
Man muss zusammenhalten damit man nicht Kündigt
Man hat viel Geduld und integriert sie
Es kommt darauf an welcher Vorgesetzte
Schichtmodelle veraltet
Man darf nur dann was glauben wenn man es sieht.
Gehalt ist kollektiv aber wir haben viele benefize und eine gute kantine
Ja und nein, in der Produktion darf jeder alles machen aber kann nicht jeder alles machen.
In der Produktion nicht.
So verdient kununu Geld.