11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stirtec GmbH Bewertungen
Stirtec
GmbH
Premstätten bei Vasoldsberg und weitere
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Kollegen – schwache Führung und schlechte Ausstattung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stirtec GmbH in Premstätten bei Vasoldsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt im Team
Aufgaben grundsätzlich interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzumutbare Ausstattung
Keine Verlässlichkeit in der Führung
Keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten
Fehlende Anerkennung für Einsatz und Leistung
Verbesserungsvorschläge
Führung muss Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen
Bessere Arbeitsausstattung für alle, nicht nur für einzelne
Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung ermöglichen
Kommunikation offen und ehrlich gestalten
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung war der Zusammenhalt super. Die Leute haben zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt. Zwischen den Abteilungen und bei der Leitung herrschte hingegen oft ein schlechtes Klima – viel Misstrauen und wenig Zusammenarbeit.
Image
Nach außen wird ein modernes Bild vermittelt, aber die Realität im Inneren passt nicht dazu. Viele merken das erst, wenn sie bereits angefangen haben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice waren offiziell möglich, in der Praxis aber unzuverlässig. Je nach Tagesverfassung der Leitung wurde mal zugelassen, mal gestrichen. Es wurde oft erwartet, dass man auch außerhalb der Arbeitszeit erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine innerbetriebliche Entwicklung oder Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war OK, aber für den hohen Arbeitsaufwand nicht angemessen. Es gab keine Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss,...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon war im Arbeitsalltag nichts spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsetage hat wenig Verantwortung übernommen. Entscheidungen wurden häufig aufgeschoben oder ganz vermieden. Wertschätzung war selten spürbar, man fühlte sich oft allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitspensum war deutlich zu hoch, Überstunden an der Tagesordnung. Ob sie bezahlt wurden, hing von der Situation und dem Wohlwollen der Verantwortlichen ab. Teilweise musste man sogar am Boden arbeiten – das ist inakzeptabel.
Kommunikation
Von der Führung kam oft wenig oder zu spät. Man wusste selten, woran man war. Rückmeldungen oder klare Ansagen gab es kaum.
Gleichberechtigung
Langjährige und "unkündbare" Mitarbeiter wurden klar bevorzugt – unabhängig von Leistung oder Verhalten. Für alle anderen gab es deutlich schlechtere Bedingungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren nicht uninteressant. Leider wurden sie durch schlechte Ausstattung und fehlende Unterstützung oft unnötig erschwert.
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Eine Firma mit viel Potential und guten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stirtec GmbH in Kalsdorf bei Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit und gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Gleichberechtigung aller mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzuverlässige Geschäftsführung, chaotischer Alltag.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stirtec GmbH in Premstätten bei Vasoldsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den jeweiligen Abteilungen hält man zusammen, aber nur dort. Abteilungsübergreifende Arbeit ist oft ein Krampf. Viele Einzelkämpfer.
Image
Mittlerweile von anderen Firmen in der Sparte deutlich überholt.
Work-Life-Balance
Man nimmt die Arbeit definitiv 'mit nach Hause'.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, Zusammenhalt größtenteils ausschließlich in den jeweiligen Abteilungen. Manche Kollegen sind aber 'gleicher' als andere. Aufgrund Ihrer 'Unkündbarkeit'(angeblich keine Alternativen auf dem Markt zu finden), tanzen Sie der Geschäftsführung auf der Nase herum und kommen damit durch. Dies ist fast täglich Thema bei den anderen Kollegen und führt durchweg für schlechte Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich nett, aber leider absolut chaotisch und unzuverlässig. Können nicht loslassen, die Mitarbeiter einfach mal arbeiten lassen oder vertrauen vermitteln. Es wird ständig alles überprüft und sich überall eingemischt, selbst in die kleinsten Thematiken. Selbstständiges Arbeiten, eigenständig Entscheidungen in seinem Arbeitsbereich treffen? Fehlanzeige. Alles muss zuerst genehmigt werden. Das führt dazu, dass Arbeiten, die längst abgeschlossen sein könnten, liegen bleiben. Der Effekt ist, dass man sich nicht zu 100% auf die nächsten Aufgaben konzentrieren kann. Man läuft selbst kleinsten Dingen ewig hinterher. Bei Vorgesetzten, die sich sehr sehr oft noch vor allen anderen Mitarbeitern in den Feierabend oder zu anderen Terminen verabschieden(einfach weg, keiner weiß wo), schwierig. Meetings fallen aus, weil plötzlich keiner der Geschäftsführer mehr anwesend ist, Termine werden vergessen usw usw. Die Hinterherlauferei, macht es mitunter unglaublich mühsam.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, gut ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung in allen Bereichen unterirdisch. Flurfunk und Gerüchte laufen ständig auf Hochtouren, teilweise über Wochen, bevor aufgeklärt wird. Lästereien dafür an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Definitiv NEIN. Wie bereits erwähnt, gibt es einige Mitarbeiter, die 'gleicher' sind als andere und sich in aller Regelmäßigkeit Dinge herausnehmen, die für andere undenkbar wären. Für die anderen offenbart es sich, als ob sie der Geschäftsführung auf der Nase herumtanzen und mit allem durch kommen, weil sie bereits so lange in der Firma arbeiten und Spezialwissen angehäuft haben, dass angeblich kein adäquater Ersatz zu finden ist. 'Niemand ist unkündbar', gilt hier nicht.
Interessante Aufgaben
Same procedure as every day.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr schlechter Arbeitgeber dafür das es ihn 10 Jahre schon gibt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Stirtec GmbH in Premstätten bei Vasoldsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die leute waren nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht vorhandene IT Abteilung .
Das IT Lager ist das behinderten wc.
keinen Sinn von der DSGVO
Verbesserungsvorschläge
bessere IT Abteilung (bzw mal eine aufbauen).
bessere Struktur und mehr professionellen Umgang mit daten.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr angenehm
Work-Life-Balance
Es wird viel gesagt und gepriesen dennoch will die Firma das du am besten dein Leben dort verbringst
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 2 abteilungen und die bekämpfen regelrecht
Kommunikation
Es kennt sich kaum wer aus und kommunizieren is so wischti waschi
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit Verbesserungspotentialen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stirtec GmbH in Premstätten bei Vasoldsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sehr kollegialer, freundlicher und persönlicher Umgang im Team auch mit Führungskräften.
-Flache Hierarchie
-Gratis Kaffee
Ich kann das Unternehmen nur jedem weiterempfehlen, der sich für Schweißtechnik interessiert und technisch versiert ist. Sehr innovatives Produkt, welches eine gute zukünftige Auftragslage garantieren sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-öffentliche Anbindung
-Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation und Kommunikation intern sollte unbedingt verbessert werden.
Somit können Übergaben besser und effizienter gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial Umgang, gutes Miteinander
Image
In der Branche sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird gelebt
Karriere/Weiterbildung
Tätigkeitsbezogene Weiterbildungen werden definitiv befürwortet.
Spitzenabdeckung erfolgt sehr oft mit Werkstudenten, die aber nach ihrem abgeschlossenen Studium beim Unternehmen bleiben können.
Gehalt/Benefits
Studentengehalt war in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt wird gleichermaßen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme Vorgesetzte, teilweise Mangel an Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Ein Teil der Mitarbeiter muss in Bürocontainern arbeiten, das sollte sich aber mit dem Bau des neuen Firmenstandortes erübrigen.
Kommunikation
Teilweise werden die Mitarbeiter sehr spät von den Führungskräften über Neuigkeiten bzw. deren Zukunft im Unternehmen informiert. Wenn Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheidet, wird die Übergabe von Aufgabengebieten nicht rechtzeitig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Männer, Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund haben gleichermaßen Chancen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stirtec GmbH in Premstätten bei Vasoldsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal besser, manchmal herausfordernder - allerdings ziehen alle am gleichen Strang
Image
Das Unternehmen ist in Fachkreisen bekannt und arbeitet sehr daran
Work-Life-Balance
Mitarbeiter mit Familien werden berücksichtigt, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Tätigkeitsbezogene Weiterbildungen werden definitiv befürwortet
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und im Marktvergleich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Technologie, mit neuem Standort setzt man verstärkt auf Energie
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt wird gleichermaßen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden für Entscheidungen herangezogen und gehört
Arbeitsbedingungen
Technische Geräte und Software werden zur Verfügung gestellt, mit Ende des Jahres wird ein neuer Standort bezogen mit erweiterter Bürofläche und Hallenfläche aufgrund von starkem Wachstum
Kommunikation
Flache Hierarchie, direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Männer, Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund haben gleichermaßen Chancen
Interessante Aufgaben
Aufstrebende Technologie, sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stirtec GmbH in Premstätten bei Vasoldsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise müssen Mitarbeiter in Baucontainern arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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High-Tech Unternehmen mit Entwicklungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stirtec GmbH in Premstätten bei Vasoldsberg gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Entfaltungsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Stirtec GmbH in Kalsdorf bei Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessante Firma / schwache Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stirtec GmbH in Kalsdorf bei Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stirtec durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stirtec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stirtec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.