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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit und gutes Gehalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team
Aufgaben grundsätzlich interessant
-Sehr kollegialer, freundlicher und persönlicher Umgang im Team auch mit Führungskräften.
-Flache Hierarchie
-Gratis Kaffee
Ich kann das Unternehmen nur jedem weiterempfehlen, der sich für Schweißtechnik interessiert und technisch versiert ist. Sehr innovatives Produkt, welches eine gute zukünftige Auftragslage garantieren sollte.
Die leute waren nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unzumutbare Ausstattung
Keine Verlässlichkeit in der Führung
Keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten
Fehlende Anerkennung für Einsatz und Leistung
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten
nicht vorhandene IT Abteilung .
Das IT Lager ist das behinderten wc.
keinen Sinn von der DSGVO
-öffentliche Anbindung
-Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führung muss Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen
Bessere Arbeitsausstattung für alle, nicht nur für einzelne
Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung ermöglichen
Kommunikation offen und ehrlich gestalten
Bessere Kommunikation und Gleichberechtigung aller mitarbeiter
bessere IT Abteilung (bzw mal eine aufbauen).
bessere Struktur und mehr professionellen Umgang mit daten.
Die Organisation und Kommunikation intern sollte unbedingt verbessert werden.
Somit können Übergaben besser und effizienter gestaltet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Stirtec ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Außergewöhnlich gut
Jeder hilft jedem
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stirtec ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Führungsetage hat wenig Verantwortung übernommen. Entscheidungen wurden häufig aufgeschoben oder ganz vermieden. Wertschätzung war selten spürbar, man fühlte sich oft allein gelassen.
Persönlich nett, aber leider absolut chaotisch und unzuverlässig. Können nicht loslassen, die Mitarbeiter einfach mal arbeiten lassen oder vertrauen vermitteln. Es wird ständig alles überprüft und sich überall eingemischt, selbst in die kleinsten Thematiken. Selbstständiges Arbeiten, eigenständig Entscheidungen in seinem Arbeitsbereich treffen? Fehlanzeige. Alles muss zuerst genehmigt werden. Das führt dazu, dass Arbeiten, die längst abgeschlossen sein könnten, liegen bleiben. Der Effekt ist, dass man sich nicht zu 100% auf die nächsten Aufgaben konzentrieren kann. Man läuft selbst kleinsten Dingen ...
Sehr angenehme Vorgesetzte, teilweise Mangel an Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab keine innerbetriebliche Entwicklung oder Aufstiegschancen.
Tätigkeitsbezogene Weiterbildungen werden definitiv befürwortet.
Spitzenabdeckung erfolgt sehr oft mit Werkstudenten, die aber nach ihrem abgeschlossenen Studium beim Unternehmen bleiben können.
Tätigkeitsbezogene Weiterbildungen werden definitiv befürwortet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stirtec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Stirtec schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stirtec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stirtec als eher modern.
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