Faire Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitszeiten anpassen
In Hinblick auf die Sozialleistungen gegenüber Mitarbeitern könnte etwas unternommen/ angeboten werden
Manche Büros benötigen eine Modernisierung/ einen Umbau
Arbeitsatmosphäre
Keine Gruppenbildungen/ Ausgrenzungen, Teamevents und Weihnachtsfeier werden veranstaltet
Work-Life-Balance
Überstunden saisonbedingt teilweise erforderlich
Relativ flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell - Kernarbeitszeiten könnten man jedoch besser verteilen
Karriere/Weiterbildung
Sprachlicher Weiterbildungskurs wurde angeboten und die Kosten wurden übernommen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird über Kollektivvertrag bezahlt
Betriebliche Pensionsvorsoge wäre sehr wünschenswert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrenung wird eingehalten, keine Verschwendung von Ressourcen
Ungenützte Güter werden an karitative Organisationen gespendet
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junge Mitarbeiter, die älteren, erfahrenen Kollegen werden trotzdem sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Anliegen der Mitarbeiter werden angehört, respektvoller und fairer Umgang mit ALLEN Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Alle benötigten Arbeitsmaterialien vorhanden, tolle Betriebsküche, viele Einzelbüros, schöner Schauraum
Büros benötigen eine Modernisierung - Räumlichkeiten für Umbau durchaus vorhanden
Kommunikation
wenig Diskussionen, relativ kleines Team welches eng zusammenarbeitet dadurch funktioniert die Kommunikation größtenteils gut
Interessante Aufgaben
Geht nicht besser!
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Danke für deine Bewertung.
Deine Anmerkung dass einige unserer Räumlichkeiten renovierungsbedürftig sind kann ich bestätigen. In diesen Tagen renovieren wir im 1.Stock und setzten so einen weiteren Schritt zur Verbesserung der Infrastruktur.
Das Obergeschoss und die Verkaufsräume im Untergeschoß wurden ja bereits neu gestaltet und entsprechen dem gegenwärtigen Bürostandard.