Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Firma (international mit Hauptsitz in der Schweiz)
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gutes Betriebsklima
Guter Umgang miteinander
Faire Behandlung: Weiterbildungen werden gefördert, Gehaltszahlung immer pünklichst am Monatsende, Gleitzeit, Teamevents, usw.
Gleitzeit und tolle Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein SAP in der Auslieferungshalle
Lieferschwierigkeiten
Verbesserungsvorschläge
keine wesentlichen
Kernarbeitszeiten anpassen
In Hinblick auf die Sozialleistungen gegenüber Mitarbeitern könnte etwas unternommen/ angeboten werden
Manche Büros benötigen eine Modernisierung/ einen Umbau
Besser zahlen , Lieferqualität verbessern
Bessere CRM Software
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von STOBAG Österreich ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gemeinsame Aktivitäten wie z. Bsp. 1 Schitag oder Heurigenbesuch etc .... könnte man sicher noch etwas mehr machen. Ich bin der einzig Auszubildende. Die Arbeitsatmospähre ist sehr menschlich und wertschätzend von allen.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Ist sehr gut
Keine Gruppenbildungen/ Ausgrenzungen, Teamevents und Weihnachtsfeier werden veranstaltet
Junges Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STOBAG Österreich ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt wird über Kollektivvertrag bezahlt
Betriebliche Pensionsvorsoge wäre sehr wünschenswert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man die Matura dazu macht kann man immer noch alles machen und auch ohne kann man in jedem Büro arbeiten
Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung sind sicher möglich.
Weiterbildungen werden gefördert/ unterstützt/ angeboten
Sprachlicher Weiterbildungskurs wurde angeboten und die Kosten wurden übernommen
Möglichkeiten werden geboten jedoch limitiert durch kleine Strukturen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STOBAG Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet STOBAG Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STOBAG Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STOBAG Österreich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.