13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung: Weiterbildungen werden gefördert, Gehaltszahlung immer pünklichst am Monatsende, Gleitzeit, Teamevents, usw.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert/ unterstützt/ angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt - auch im Mutterkonzern
Vorgesetztenverhalten
Strikt aber fair, eine Linie für alle Mitarbeiter, offenes Ohr bei Anliegen
Gleichberechtigung
Es wird auf Gleichberechtigung Wert gelegt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bewertung für die Firma Stobag
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut
Karrierechancen
Wenn man die Matura dazu macht kann man immer noch alles machen und auch ohne kann man in jedem Büro arbeiten
Arbeitszeiten
Find ich eigentlich ganz gut
Ausbildungsvergütung
Ist sehr gut
Die Ausbilder
Können sehr gut erklären
Spaßfaktor
Es ist oft sehr lustig in den Pausen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hab oft Sachen zu tun nur hab ich dazwischen auch viele Pausen
Variation
Also es ist schon viel Abwechslung in unserem Betrieb
Respekt
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Meine Bewertung für meine Firma
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Firma (international mit Hauptsitz in der Schweiz)
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gutes Betriebsklima
Guter Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
keine wesentlichen
Arbeitsatmosphäre
gemeinsame Aktivitäten wie z. Bsp. 1 Schitag oder Heurigenbesuch etc .... könnte man sicher noch etwas mehr machen. Ich bin der einzig Auszubildende. Die Arbeitsatmospähre ist sehr menschlich und wertschätzend von allen.
Karrierechancen
Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung sind sicher möglich.
Arbeitszeiten
Am Wochenende ist frei. Im Betrieb gibt es Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
alles top. Es wird immer pünktlich und korrekt bezahlt.
Die Ausbilder
Sehr gute Kommunikation. Immer ein offenes Ohr. Verständnisvoll.
Fachlich sehr gut. Zusätzlich wird Möglichkeit eines externen Lehrlingschoachings geboten.
Spaßfaktor
Sehr abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in unseren internen Abteilungen.
Junges Team in dem ich mich sehr wohl fühle. Natürlich gibt es auch Tage, wo es nicht immer Spass macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeitgemäße Ausstattung des Arbeitsplatzes. Aufgaben/Tätigkeiten sind in Ordnung.
Variation
abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch Abteilungswechsel während der Lehrzeit gegeben. Daher kann man wieder viele neue interessante Dinge kennenlernen.
Respekt
Tolle Kollegen. Gutes Arbeitsklima.
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Top Firma und sehr gut geführt , big Mama in der Schweiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lieferschwierigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen , Lieferqualität verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Behandlung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitszeiten anpassen
In Hinblick auf die Sozialleistungen gegenüber Mitarbeitern könnte etwas unternommen/ angeboten werden
Manche Büros benötigen eine Modernisierung/ einen Umbau
Arbeitsatmosphäre
Keine Gruppenbildungen/ Ausgrenzungen, Teamevents und Weihnachtsfeier werden veranstaltet
Work-Life-Balance
Überstunden saisonbedingt teilweise erforderlich
Relativ flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell - Kernarbeitszeiten könnten man jedoch besser verteilen
Karriere/Weiterbildung
Sprachlicher Weiterbildungskurs wurde angeboten und die Kosten wurden übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird über Kollektivvertrag bezahlt
Betriebliche Pensionsvorsoge wäre sehr wünschenswert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrenung wird eingehalten, keine Verschwendung von Ressourcen
Ungenützte Güter werden an karitative Organisationen gespendet
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junge Mitarbeiter, die älteren, erfahrenen Kollegen werden trotzdem sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Anliegen der Mitarbeiter werden angehört, respektvoller und fairer Umgang mit ALLEN Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Alle benötigten Arbeitsmaterialien vorhanden, tolle Betriebsküche, viele Einzelbüros, schöner Schauraum
Büros benötigen eine Modernisierung - Räumlichkeiten für Umbau durchaus vorhanden
Kommunikation
wenig Diskussionen, relativ kleines Team welches eng zusammenarbeitet dadurch funktioniert die Kommunikation größtenteils gut
Interessante Aufgaben
Geht nicht besser!
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus Horvath MBACEO
Vielen Danke für deine Bewertung.
Deine Anmerkung dass einige unserer Räumlichkeiten renovierungsbedürftig sind kann ich bestätigen. In diesen Tagen renovieren wir im 1.Stock und setzten so einen weiteren Schritt zur Verbesserung der Infrastruktur.
Das Obergeschoss und die Verkaufsräume im Untergeschoß wurden ja bereits neu gestaltet und entsprechen dem gegenwärtigen Bürostandard.
Dynamisches internationales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein SAP in der Auslieferungshalle
Verbesserungsvorschläge
Bessere CRM Software
Arbeitsatmosphäre
Junges Team
Work-Life-Balance
Saisonales Geschäft daher in den Sommermonaten intensive
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden geboten jedoch limitiert durch kleine Strukturen
Kollegenzusammenhalt
Generell gut
Arbeitsbedingungen
Es wurde schon viel verbessert
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus Horvath MBACEO
Meine Anmerkung zum Thema Work – Life – Balance.
Es ist richtig, dass die Belastungen für die Mitarbeiter in den stärkeren Verkaufsmonaten aufgrund der Komplexität der Produkte gestiegen sind. Hinzu kommt, dass wir die Geschäfte in den letzten Jahren in allen Märkten kontinuierlich steigern konnten.
Um die Stressfaktoren der Mitarbeiter rechtzeitig zu erkennen und Präventivmaßnahmen ergreifen zu können, haben wir uns für eine Kooperation mit der Organisation Fit2Work http://fit2work.at/ entschlossen.
Seit Anfang des Jahres finden Workshops zum Thema Stressbewältigung statt - auf Wunsch ist auch ein Einzel Coaching möglich – und die Erkenntnisse daraus werden in Maßnahmen abgeleitet.
Es freut mich außerordentlich, dass alle Mitarbeiter sich entschlossen haben teilzunehmen.
Unternehmen in Veränderung mit viel Potenzial für die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bürogebäude ist renovierungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Export
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STOBAG Österreich durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden STOBAG Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STOBAG Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.