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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Change!
Unbekannt
Kommt auf die Abteilung an
Eigentlich ok
die alte Garde passt noch gut
Reinraum (Arbeiten in Plastikbekleidung)
von oben nach unten
Fair?
Also verließ ich den freiberuflichen Bereich und suchte nach einem stabilen, guten Unternehmen. Ich habe es hier bei Stratec gefunden. Bei Stratec herrscht ein tolles Familiengefühl, die Kollegen sind hilfsbereit, auch die Bürobedingungen sind super. Bisher gibt es nichts Negatives oder zumindest Neutrales zu erwähnen und ich denke, das wird auch so bleiben. Toller Arbeitgeber!
Mitarbeiter zusammenhalt
Schlecht würde ich nicht sagen , es gibt auf jeden Fall viel viel Verbesserungpotential.
Es sollte mehr auf Ältere erfahren Mitarbeiter gehört werden und auch mal Kritik angenommen werden, es wird sehr viel schön geredet => ist es aber nicht. In gewissen Abteilungen muss man sich besser aufstellen ( HR, IT, Einkauf)
Startec will sich zu einem der beliebtesten Arbeitgeber in Salzburg entwickeln.... das wird schwierig werden denn in Salzburg kennt keiner Stratec.
Wenn deine Aufgabe es im Unternehmen zulässt dann sehr Gut
viele leere Versprechungen (bereits beim Bewerbungsgespräch), niedriges Gehalt. , kein Job Rad, kein Klimaticket.
Positiv: Viele Aktivitäten die geboten werden, Gratis Kaffee
Das beste im Unternehemn, wirklich Top
Wenn mal nicht im Homeoffice, dann sitzen sie nur in Meetings, Kommunikation und Informationsfluss kaum gegeben.
Die Arbeitsbedingung ist Gut. Die Lage (Standort) ist Top. Wenn man alle Arbeitsmittel hat (Bildschirm, Rechner usw.) muss man hoffen das nichts defekt wird => IT Support am Standort sein 2 Jahren (aufgrund von ständigen Wechsel) nicht gegeben.
sehr viele Meetings aber kaum Entscheidungen. Informationsfluss nicht Gut
Immer wieder neue Produkte, interessante Aufgaben
Man hat verstanden, dass man erfahrene neue Leute braucht, nicht nur Junge.
Sehr flexibler Arbeitgeber. Sehr interessante und herausfordernde Entwicklungen, oft an der Grenze des derzeit Möglichen.
Aufstiegsmöglichkeiten kaum gegeben. Zusätzliche Verantwortung wird kaum entlohnt.
Bei Stratec arbeitet man nicht, wenn man sich ein Leben in Salzburg aufbauen will.
Die Produkte, für die man seine Zeit während der Arbeit investiert.
Das Gehalt, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Leistungs- und marktkonforme Bezahlung der Mitarbeiter.
Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie einbeziehen der Meinung der Fachabteilungen.
Bessere Ausbildung für Führungskräfte.
Zeitweise unruhig, da nur Großraumbüros für die meisten Mitarbeiter vorhanden sind. Den größten Teil der Zeit herrscht jedoch eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Durchgängiges Stimmungsbild, dass das Unternehmen langfristig Probleme haben wird seine Mitarbeiter zu halten.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit als Büromitarbeiter. Auch Homeoffice Möglichkeit, jedoch nur stark beschränkt.
Keine Weiterbildungen für den Großteil der Mitarbeiter.
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine monetären Anreize sowie kaum bis keine Zusatzleistungen oder Wertschätzung von Effizienz oder überdurchschnittlichem Einsatz.
Ausgezeichneter zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Sehr freundschaftlicher Umgang miteinander.
Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache mit den Fachabteilungen bezüglich Machbarkeit oder Dauer der Umsetzung getroffen.
Abhängig von der Person kaum Rückhalt in Konfliktsituationen. Auch teilweise unprofessionelles verhalten für die entsprechenden Positionen.
Definitiv fehlt hier eine entsprechende Schulung für Führungspositionen.
Stark abhängig von den betroffenen Personen. Größtenteils jedoch ein unzureichender Informationsfluss. Viele Meetings mit wenig Inhalten. Oft auch Verbreitung veralteter Informationen, was zu unnötiger Mehrarbeit führt. Meist ist es nötig sich Informationen von vielen Personen einzeln einzuholen.
Fehlende Koordination in Projekten.
Äußerst spannende und interessante Aufgaben.
Marktkonforme Gehälter zahlen
Lässige Firma
zum Teil die Kommunikation, Lohn
Gleitzeit, interessante Tätigkeiten
Gehalt, Kommunikation
Er bietet vorallem eine sehr gute Arbeitsathmosphäre und gratis Kaffee
Zahlt sehr schlecht auch weit unterm Branchenvergleich
Entsprechend der Arbeitsleistung bezahlen, da die Arbeitsmoral darunter leidet
Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitsatmosphäre & gratis Kaffee
Preisniveau anpassen, vlt auf "richtigen" Kollektiv umstellen (Kunststoff auf Medizinprodukte)
Gleitzeit
Gehalt unterdurchschnittlich
Die 3 Sterne sind mit Vorbehalt, da ich nicht weiß wie sie den großen anfallenden Kunststoff-Müll entsorgen
Super nette Kollegen
Auf Augenhöhe
Im Reinraum
Leider wird oft aneinander vorbei geredet, vorallem organisatorisch
So verdient kununu Geld.