Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Strussnig die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationenfluss kaum bis gar nicht vorhanden, wenn es um Dinge wie den "Teamleitertag" geht - er werden keine Informationen weitergegeben.
Könnte besser sein. Die Überstundenpauschale ist nicht sonderlich gut. Ohne wäre man sicherlich besser dran.
Der direkte Vorgesetzte, könnte ab und an auf seine Aussagen/sein Verhalten achten - mit der höheren Etage habe ich so gut wie nichts am Hut.
Der Ablauf ist immer anders! Man lernt viel und man hat Spaß an der Arbeit
Manchmal gut, manchmal schlecht - im großen und ganzen passt es