Kleines Büro, unklare Aufgaben, fehlende Struktur. Psychisch belastend, entfernte mich vom Beruf. Arbeite nun in anderem
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Struktur, unklare Aufgabenverteilung, problematische Kommunikation, schlechtes Zeit- und Projektmanagement sowie mangelnde professionelle Grenzen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Rollenverteilung, respektvolle Kommunikation, professionelle Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsangebote.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war aufgrund unklarer Erwartungen und fehlender Struktur zeitweise angespannt.
Image
Das Büro hatte bereits von früheren Mitarbeitenden einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war schwierig, da häufig kurzfristig neue Aufgaben vergeben wurden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden versprochen, aber nicht umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich, keine besonderen Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz des Eindrucks eines naturbewussten Büros wurde sehr viel und oft unnötig gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab kaum Teamgeist, da das Büro hauptsächlich aus dem Inhaber und insgesamt nur 3–4 Personen bestand.
Umgang mit älteren Kollegen
Andere Kolleg:innen waren freundlich, jedoch behandelte der Owner nicht alle gleich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskraft überschritt teilweise professionelle Grenzen und wirkte sich negativ auf das Wohlbefinden aus.
Arbeitsbedingungen
Sehr schwierig: Das Büro befand sich im privaten Wohnraum des Owners, mit Kinderlärm, Unterbrechungen und Ablenkungen.
Kommunikation
Die Kommunikation war oft indirekt und inkonsistent, was zu Missverständnissen führte.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung war nicht gegeben; der Owner zeigte häufig passiv-aggressives Verhalten.
Interessante Aufgaben
Nicht viele interessante Aufgaben, gelegentlich jedoch schon.