Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Studio LandRise die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war oft indirekt und inkonsistent, was zu Missverständnissen führte.
Es gab kaum Teamgeist, da das Büro hauptsächlich aus dem Inhaber und insgesamt nur 3–4 Personen bestand.
Die Work-Life-Balance war schwierig, da häufig kurzfristig neue Aufgaben vergeben wurden.
Das Verhalten der Führungskraft überschritt teilweise professionelle Grenzen und wirkte sich negativ auf das Wohlbefinden aus.
Nicht viele interessante Aufgaben, gelegentlich jedoch schon.
Die Arbeitsatmosphäre war aufgrund unklarer Erwartungen und fehlender Struktur zeitweise angespannt.