5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht mehr der Arbeitgeber, der er einmal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat sich das leider deutlich verändert. Die Atmosphäre wirkt wesentlich kühler und ruhiger. Jeder arbeitet eher für sich, echter Teamzusammenhalt ist kaum noch spürbar. Erfolge werden kaum mehr gemeinsam wahrgenommen – stattdessen entsteht der Eindruck, dass einfach immer mehr Leistung erwartet wird.
Image
Ist selbst in der Community des Unternehmens im Laufe der Jahre immer schlechter geworden.
Work-Life-Balance
Gibt 2 arbeitsintensive Zeiträume, in der es auch zu Crunch kommen kann, teams viel zu klein.
Die Arbeitszeiten sind zudem vergleichsweise unflexibel. Durch eine Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr bleibt wenig Spielraum für eine individuelle Tagesgestaltung. Homeoffice scheint außerdem nicht mehr ausdrücklich gewünscht zu sein, obwohl flexible Arbeitsmodelle heute in vielen Unternehmen selbstverständlich sind.
Karriere/Weiterbildung
Keine interne Weiterbildung. Einstiegsjob ist meistens Endstation, da danach schon das Management folgt. Teams sehr klein besetzt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach KV
Kollegenzusammenhalt
Hat in den letzten Jahren bedeutend abgenommen
Vorgesetztenverhalten
Im laufe der Jahre immer schlechter geworden
Arbeitsbedingungen
Office gut ans öffinetz angeschlossen, Büro ist auch okay ausgestattet
Kommunikation
Auch die internen Kommunikationswege sind teilweise überraschend kompliziert. Obwohl das Unternehmen sehr klein ist, wird man bei Fragen häufig von einer Person zur nächsten verwiesen, ohne eine klare Zuständigkeit zu finden. Das kostet Zeit und erschwert effizientes Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Aufgrund von fehlender Weiterbildung immer nur Arbeitsbewältigung nach Schema F
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Graz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit, zu wenig Leute
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind das beste am Job
Vorgesetztenverhalten
Keine Handschlag-Qualität und Strategievorgaben, die sich manchmal monatlich ändern.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation. Versprechen werden nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Kollektiv, aber nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr umweltbewusst & nachhaltig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großes Augenmerk auf Umweltbewusstsein & Nachhaltigkeit
3 Beispiele:
nachhaltige Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter
es gibtBio Fairtrade Kaffee
Vorgesetzte agieren mit gutem Beispiel, indem sie Öffis und Rad benutzen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Supportive and flexible environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility, freedom, supportive environment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist mehr eine Familie als ein Unternehmen, jeder liebt das was er macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Mix zwischen Praktischer und Wissenschaftlicher Herangehensweise, alles andere oben genannte ist quasi "on top".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns nicht über das Office-Haustier einigen können. :D
Verbesserungsvorschläge
Es ist sehr schwierig was hervorzuheben, da wir uns intern alle zusammen um Verbesserungen Bemühen.
Arbeitsatmosphäre
Immer gehyped, jede Woche passiert was cooles und neues. Wir beraten uns alle gegenseitig und statt zu verurteilen, versuchen wir Herausforderungen zu verstehen und durchdacht zu Lösen.
Image
Wir haben sehr viele Hochschulen als Partner und pflegen dahingehend unser Image.
Auf dem Arbeitsmarkt sind wir als ein Unternehmen bekannt - "wo man schon was draufhaben muss um reinzukommen".
Work-Life-Balance
Unser Motto ist: solange es gut erledigt wird, passt das!
Also wenn man Montags um 11:43 mit einem Kollegen gerne Brunchen möchte und es keine dringende Aufgaben gibt, kann man das machen. Keiner wird dich komisch angucken, es kann eher passieren das jemand fragt ob er mitkommen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung spielt bei uns eine sehr große Rolle, da wir weiterhin für unsere Community nur die Besten und zeitgerechte Services liefern möchten. Ohne Weiterbildung kommt man im IT und digitalen Bereich nicht sehr weit.
Da unser In-House Entrepreneurship sehr ausgeprägt ist, öffnen sich ständig neue Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Alles was man braucht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen möglichst viel mit Nachhaltigen Unternehmenspartner*innen zu Arbeiten, trennen selber Müll und fördern Bio-konsum in dem Unternehmen.
Viele von uns engagieren sich auch außerhalb des Unternehmens für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Als würde man mit den Cousinen und Cousins (die man mag) arbeiten.
Für jeden gibt es Unterstützung und Verständnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine relativ junge Truppe doch es gibt natürlich auch ältere Kolleg*innen die ziemlich coole Leute sind und von denen wir uns sehr gerne einen Rat holen. :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr respekt-, verständnis-, vertrauensvoll. Alles oben angeführte trifft auch auf die Vorgesetzten zu.
Arbeitsbedingungen
Uns fehlt glaube ich am nichts.
Da wir in ein Softwareentwicklung Unternehmen sind ist der Stand der Technik überdurchschnittlich gut.
Unser Sitz befindet sich in dem coolsten und besten Office im Graz - was unsere Geschäftspartner gerne betonen.
Wir führten ein Hybrid-Office Modell, schon vor der COVID-19 Pandemie. Und und und.
Kommunikation
Wir halten uns gegenseitig konstant auf dem laufenden.
Gleichberechtigung
Wir sind ziemlich gleich von der Anzahl der Geschlechter vertreten, haben mehr als ein Dutzend Nationen vertreten, haben Mitarbeiter*innen verschiedener sexueller Orientierung und wir feiern das sehr hart!
Jeder ist gleich, jeder hat die gleichen Aufstiegschancen, Vergütungen sind transparent und keiner wird vorgezogen.
Interessante Aufgaben
Sachbearbeitung gibt es quasi bei uns nicht. Wenn man das was man macht liebt, dann findet man alles darauf bezogen interessant.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Studo durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Studo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Studo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.