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STUTZIG 
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HACKER 
Hausbetreuung 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STUTZIG & HACKER Hausbetreuung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STUTZIG & HACKER Hausbetreuung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STUTZIG & HACKER Hausbetreuung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    34%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    34%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer mit manchen Unstimmigkeiten - ist aber Normal

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag bringt etwas Neues

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schlimm - chef ist cholerisch

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht wertschätzend

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wird viel gesnitched

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

null - überstunden werden verlangt, aber nicht vergütet

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